Moj Posao: Samo 4 od 10 Hrvata na Facebooku, Twitteru i Linkedinu smatra ih korisnim za traženje posla

Moj Posao: Samo 4 od 10 Hrvata na Facebooku, Twitteru i Linkedinu smatra ih korisnim za traženje posla

Društvene mreže u Hrvata su neosporno popularne, no olakšavaju li one svojim korisnicima i potragu za poslom? Ako vjerujemo anketi portala za traženje posla Moj Posao rađenoj na više od 700 ispitanika, društvene mreže za 57 posto ispitanika ne olakšavaju potragu za poslom. Zanimljivo je ove rezultate usporediti s infografikom o zapošljavanju i društvenim mrežama koju smo u suradnji s Moj Posao objavili prošle godine.

Tražite li posao na društvenim mrežama?

Društvene mreže u Hrvata su neosporno popularne, no olakšavaju li one svojim korisnicima i potragu za poslom? Ako vjerujemo anketi portala za traženje posla Moj Posao rađenoj na više od 700 ispitanika, društvene mreže za 57 posto ispitanika ne olakšavaju potragu za poslom. Zanimljivo je ove rezultate usporediti s infografikom o zapošljavanju i društvenim mrežama koju smo u suradnji s Moj Posao objavili prošle godine.

Ispitanici koji smatraju da društvene mreže ne olakšavaju potragu za poslom, uglavnom su svoje odgovore obrazlagali činjenicom da im društvene mreže ometaju svaki ozbiljan posao, pa kako će ga na njima tražiti. Neki ispitanici istaknuli su i činjenicu da “u moru prijatelja nikad nema nikoga kad ga trebaš”. Dosta je ispitanika i napomenulo kako se na društvenim mrežama nalazi previše intimnih podataka.

Facebook, Twitter i LinkedIn za posao

Nasuprot tome, 40 posto ispitanika smatra da su društvene mreže koristan alat pri traženju posla. Ukoliko ste pratili prošli Agrokorov natječaj, vjerojatno ste primijetili da se bez LinkedIna (društvene mreže) niste mogli ni prijaviti na natječaj.

Prema mišljenju ovih ispitanika, prednosti traženja posla na društvenim mrežama su brzina, efikasnost, lakši pristup informacijama, te adekvatno ažuriranje.

Kada se sve zbroji i oduzme, čini se da prvenstveno jednostavno treba znati koje društvene mreže i na koji način koristiti za traženje posla.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Boris Milosevic

    Boris Milosevic

    16. 02. 2012. u 4:59 pm Odgovori

    Mislim da je infostud.com 2011te radio to istrazivanje u Srbiji, prema kome samo 30% umrezenih veruje da im to moze pomoci u trazenju posla (po secanju). Ako se uzme u obzir veci broj korisnika, stanje je ovde losije.

  2. Dennis Puzak

    Dennis Puzak

    16. 02. 2012. u 9:45 pm Odgovori

    Šta nije u srbiji više korisnika društvenih mreža? Mislim da ih je na faceu cca duplo više, a na twitteru ih je nedavno bilo 50 000 dok je nas manje od 20 000. Za linkedin jedino ne znam.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.