HR: Trebamo li tretirati potencijalne zaposlenike kao potencijalne kupce?

HR meetup: Trebamo li tretirati potencijalne zaposlenike kao – potencijalne kupce?

Što za razvoj ljudskih resursa znači sve uža suradnja HR odjela i marketinga, doznajemo sutra u Zagrebu na susretu #ToTiJeKadImasLjude!

Upravljanje ljudskim resursima sve brže poprima nove dimenzije, koje uključuju tretiranje potencijalnih zaposlenika kao kupaca, sofisticirane komunikacijske strategije i precizno praćenje metrika. U isto vrijeme, u splet aktivnosti za privlačenje i zadržavanje talenta, osim HR odjela, uključeni postaju i marketinški odjeli. Što to točno znači, pričat ćemo sutra na #ToTiJeKadImasLjude HR meetupu: Od HR-a do marketinga, koji Netokracija organizira u partnerstvu s Adoptom.

Za sve vas – od HR i PR odjela, preko marketingaša do osnivača tvrtki – koje zanimaju trendovi i smjerovi razvoja upravljanja ljudskim resursima uslijed promjena na tržištu rada, vidljivih posebno u IT industriji, Netokracija i Adopto pripremili su zanimljivo druženje – meetup koji se bavi temom tranzicije iz HR-a u marketing. Lokacija okupljanja je Tehnološki park Zagreb na Zagrebačkom velesajmu, a početak susreta zakazan je sutra, 19. rujna, u 18 sati.

Što nas očekuje na susretu?

Uvodnu riječ na meetupu prepustit ćemo “vrhu”, odnosno dvojici CEO-a, Netokracijinom Ivanu Brezaku Brkanu i Adoptovom Mariju Buntiću, koji će nas uvesti u cijelu priču. Nakon toga, u 18:20, Kristina Martić, direktorica marketinga u Adoptu, priča o akviziciji talenta: što je ta sintagma značila nekoć, a što znači danas, koje su sve promjene uslijedile i kako se kao tvrtka ponašati da biste pridobili najbolje talente.

Potom slijedi panel diskusija koja okuplja predstavnike IT tvrtki, korporacija i agencija za zapošljavanje. Tako će svoja iskustva i mišljenja na temu borbe za talentom u današnjem vremenu podijeliti Nina Išek Međugorac, direktorica korporativnih komunikacija Hrvatskog Telekoma, Nikola Kapraljević, COO Infinuma, i Zvezdana Lalić, HR Business Partner u Manpoweru. Nakon toga o komunikacijskoj strategiji i primjerima dobre employer branding  prakse priča, a tko drugi nego – Netokracija, točnije Ivan Brezak Brkan i Josip Zurak.

Za kraj meetupa formirat će se breakout session grupe unutar kojih će se raspravljati o trendovima, izazovima i prilikama. Kao tri najzanimljivije teme odabrane su, upravo prema povratnim informacijama sudionika, sljedeće: Suradnja marketinga i HR-a, Employer branding: Izazovi komunikacije i Problem zadržavanja talenta.

Još se danas stignete besplatno prijaviti!

Kristina Martić, direktorica marketinga u Adoptu, podrobnije pojašnjava problematiku:

Nedostatak kvalitetne ljudske snage na ovim područjima je isti, ako ne i gori nego na Zapadu. Međutim, razlike u načinu rješavanja tih problema su neusporedive.

Većina tvrtki na Zapadu odavno je shvatila da se metode koje marketinški odjeli koriste za privlačenje kupaca mogu koristiti u i HR odjelima za privlačenje talenata. Ove nove metode akvizicije talenata rezultirale su novom disciplinom u svijetu HR-a, takozvanim recruitment marketingom.

Recruitment marketing metode postaju neizbježan dio procesa regrutacije svake uspješne tvrtke. Oni koji se prije prilagode današnjim trendovima, usvoje i implementiraju inovativnije, modernije i produktivnije metode akvizicije talenata, stvaraju ogromnu prednost pred svojim konkurentima.

Ako prepoznajete izazove u zapošljavanju i zadržavanju talenta te želite saznati kako riješiti neke od njih, još se stignete besplatno prijaviti za susret kroz formu ispod članka, a sve novosti pratite i na Facebooku!

Želim na HR Meetup!

* obvezno







Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Data science u sportu: prof. dr. sc. Marina Ivašić-Kos analizira rukometne akcije uz strojno učenje

Automatsko prepoznavanje događanja na rukometnom terenu može uvelike pomoći trenerima i profesorima.

Vodič

Kako uspješno raditi od kuće, biti produktivan i ne izgubiti živce?

Ukratko - teško. :) Nekad ćete se doista osjećati neuspješno, bit ćete neproduktivni i gubit ćete živce. Ali ima načina da polako doskočite izazovima, jedan po jedan.

Startupi i poslovanje

Hrvatske ekološke tenisice MIRET na Kickstarteru preko noći prešle cilj i skupile 20 tisuća dolara

Nakon nekoliko godina razvoja i usavršavanja, hrvatski brend ekoloških tenisica MIRET zadovoljan svojim inovacijama i certifikatima pokreće Kickstarter kampanju ne bi li što prije proširio dobar glas i osvojio srca ekološki osviještenih kupaca diljem svijeta. U razgovoru s osnivačima otkrivamo i kako...

Što ste propustili

Web aplikacije

Stručnjaci širom svijeta predvođeni hrvatskima stvaraju najveću bazu simptoma COVID-19: STOPCorona!

Upisivanjem simptoma u web aplikaciju StopCorona zaraženi mogu pomoći nadležnima u praćenju virusa, ali i stvaranju vrijedne baze znanja koja će olakšati borbu protiv pandemije virusa COVID-19.

Internet marketing

Što će se događati s društvenim mrežama nakon koronavirusa?

Od trenutka kada su velike boginje stigle u zemlju do trenutka kada je vijest o tome izašla u medijima prošlo je osam dana.

Kultura 2.0

Rad s djecom u izolaciji: Vodič digitalnih alata koji će vam pomoći (pre)živjeti

Trenutna izolacija mnoge je dovela u situaciju da prvi put rade od doma. Oni koji uz sve te nove okolnosti moraju voditi i brigu oko djece našli su se u nezavidnoj situaciji. Kako odraditi svoje zadatke kad vam klinci konstantno odvraćaju fokus i pažnju?

Novost

Mastercard zbog COVID-19 predlaže povećanje limita za beskontaktna plaćanja sa 100 na 350 kuna

Jedna od vodećih financijskih tvrtki u svijetu, Mastercard, povećat će iznose do kojih možete na blagajnama plaćati beskontaktno.

Kultura 2.0

Sabor odlučuje o praćenju mobilnih uređaja građana: Hoćemo li od toga imati više štete ili koristi?

Pandemija virusa COVID-19 potaknula je restrikcije kretanja diljem svijeta, no i uz postojeće mjere, zaraza se teško usporava. Mnoge države svijeta stoga su već uvele rješenja kojima bi se povećao nadzor nad građanima. Neki su to napravili bolje, neki lošije, nauštrb osnovnih prava i sloboda - što će biti hrvatski scenarij?

Digitalni mediji

Ministar Božinović poručuje da nije vrijeme za reklamiranje televizora. Što kažu (online) trgovci?

Ministar unutarnjih poslova Davor Božinović danas se obratio trgovcima i medijima koji oglašavaju proizvode koji nemaju veze s higijenom ili prehranom - reakcije nisu izostale.