Ana Tadić, autor na Netokracija

Ana Tadić

Tehnologija

OSC Hackathon 2015: 93 natjecatelja, 24 sata, nagrađeni seniori, juniori – a i oni još mlađi

Po prvi put u 24-satnom formatu, proteklog se vikenda u Osijeku održao OSC Hackathon 2015. Riječ je o četvrtom hackathonu u organizaciji udruge Osijek Software City, koji je 10. i 11. listopada u BIOS-u okupio najveći broj sudionika do sada. Čak 93 natjecatelja odmjeravala su snage u dvije kategorije – juniorskoj i seniorskoj, a najbolji timovi kući su odnijeli vrijedne novčane nagrade.

Tehnologija

‘Maratonsko’ programiranje ponovno u Osijeku; najboljem timu 4000 kuna po članu!

Nakon tri uspješna hackathona, udruga Osijek Software City za 10. i 11. listopada najavljuje OSC Hackathon 2015. Ovoga puta će natjecanje biti podijeljeno na juniore i na seniore, a najbolje u drugoj kategoriji čekaju i novčane nagrade - 4000 kuna po članu tima za 1. mjesto, 2000 za drugo i 1000 za treće.

Kultura 2.0

Pank i development: Osijek Software City ima novi vizualni identitet!

Nakon više od dvije godine službenog djelovanja, došlo je vrijeme da udruga Osijek Software City osvježi svoj vizualni identitet. I doista je različit od prijašnjeg - “samo pank i development, nema bolda i ukrašavanja”, kaže Bela Ikotić, tajnik udruge.

Startupi i poslovanje

OSC predstavlja #4: Infinum, u:Plug i Netokracija stižu u Osijek!

Ponedjeljak, 23. veljače, rezervirajte za predavanja poznatih hrvatskih tvrtki i startupa na Ekonomskom fakultetu u Osijeku u dvorani 7 (1. kat), u vremenu od 18 do 20 sati, jer su nove poslovne priče pred nama. Na četvrto izdanje zbivanja OSC predstavlja dobrodošli su svi oni koji su zainteresirani za financiranje i razvoj, rad s klijentima, samozapošljavanje, poteškoće s kojima se poduzetnici susreću i (trnovit) put do uspjeha.

Startupi i poslovanje

Osječani, prijavite se za sudjelovanje na trećoj Software Startup Akademiji!  

Microsoft Hrvatska treću godinu zaredom organizira projekt Software Startup Academy – besplatnu edukaciju namijenjenu studentima, srednjoškolcima, zaposlenima i nezaposlenima, svima koji bi voljeli naučiti nešto novo o razvoju softvera te osmisliti i razvijati vlastite poslovne ideje.

Startupi i poslovanje

UX Passion, ZIMO Digital i Inchoo Osječanima otkrili kako do uspjeha u doba recesije

Kako uspjeti u doba recesije? Pokrenuti vlastiti posao ili raditi za nekog drugog? Kako prodati i naplatiti svoje usluge klijetima? Koje su greške napravljene putem? Na ta, ali i mnoga druga pitanja, prošloga tjedna odgovorili su predstavnici UX Passiona, ZIMO Digitala i Inchooa na zbivanju OSC predstavlja #3 koje se održalo na osječkom Ekonomskom fakultetu.

Startupi i poslovanje

OSC Predstavlja UX Passion, ZIMO Digital i WTFJeans

Što je UX Passion naučio iz svojih pogrešaka, koliko je marketing važan za "projekte iz garaže" te kako pokrenuti agenciju neka su pitanja na koja će se odgovoriti na trećem OSC događanju.

Startupi i poslovanje

OSC predstavlja: Slavonske priče o uspjehu Odina, Plave tvornice, Lovely HQ-a i 6synca

U Osijeku se prošloga tjedna održalo drugo po redu događanje OSC predstavlja koje je na tamošnjem Ekonomski fakultetu privuklo sedamdesetak zainteresiranih. Prisutni su imali priliku poslušati zanimljive poslovne priče o samozapošljavanju, osnivanju tvrtke, radu s klijentima diljem svijeta i putu do uspjeha i to od predstavnika tvrtki Odin, Plava tvornica, Lovely HQ i 6sync.

Tehnologija

Tim Edunova pobjednik 3. hackathona u organizaciji Osijek Software Cityja

Ova je subota u Osijeku bila rezervirana za treći hackathon u organizaciji udruge Osijek Software City. Ukupno 10 timova natjecalo se u co-working prostoru u BIOS-u u vremenu od 10 do 18 sati. Timovi su se sastojali od dva do do četiri člana, a natjecatelji su zbog hackathona potegli čak iz Varaždina. Pobjedu je ovoga puta odnio tim Edunova, a osim njega sudjelovali su i D.I.M., FOI 1, FOI 2, FOI 3, Frozen Falls, Gimnazijalci, Inchoo, M.C.T. i Trigi.

Pročitaj i ovo…

Izvještaj

Znate li otkud vam dolaze najbolji kandidati i kako se prijavljuju na vaše oglase?

O kandidatima, načinu kako se prijavljuju na poslove i kako uspješno doći do onih najkvalificiranijih otkrili smo više na Employer Branding konferenciji uz domaći regrutacijski alat TalentLyft.

Startupi i poslovanje

Toni Trivković, Split Tech City: Nismo htjeli slušati da se ne može, već pokazati da se može

“U Splitu je uvijek izazovno okupiti mlade na neko događanje. Njih dvjestotinjak na kišno subotnje jutro može značiti samo jedno - zaista su željeli motivaciju”.

Kolumna

Što vrh ima s time?

Kad te pozovu na panel s naslovom “Promjene dolaze s vrha (i kako do njega doći)?”, počneš opsesivno razmišljati o toj riječi - vrh.