57hours Viktora Marohnića osigurao 2 milijuna dolara od Sabola, Mura i suosnivača Outfit7

57hours Viktora Marohnića osigurao 2 milijuna dolara od Sabola, Mura i suosnivača Outfit7

Projekt je počeo kao interni startup u Fiveu, prošao dva pivota i danas raste kroz autentičan sadržaj na YouTubeu i blogu te osiguravanje zaista kvalitetnih klijenata svojim vodičima.

Osnivači 57hours su Viktor Marohnić, poznat po pokretanju digitalne agencije Five koju je Endava prošle godine akvizirala za 250 milijuna kuna i COO Perica Levatić koji je u Fiveu počeo kao product menadžer.

Radi se o proizvodu koji je protekao iz Five Labsa kroz koji je Five razmišljao o razvoju i investiciji u startupe, što je na kraju rezultiralo s 57hours koji je do današnjeg oblika došao nakon dva pivota o čemu je Perica pričao na RockPaperProduct konferenciji.

Domaći anđeli kao ključni investitori

57hours je investiciju od 2 milijuna dolara osigurao od fondova Feelsgood i dansko-švicarskog Nordic Eye (inače investitor i u Bellabeat), ali i niza hrvatskih i slovenskih anđela, među kojima se ističu:

  • Damir Sabol, osnivač Photomatha, Microblinka i Iskona;
  • Sandro Mur, osnivač Bellabeata;
  • Maja Cooper i Jonathan Cooper, osnivači KlasikTV-a pri čemu je Jonathan zanimljiv, jer je vodio vjerojatno prvi fond koji je u regiji investirao u tehnološke tvrtke – Poteza Venturess iz Slovenije (koji je investirao i u GoHome Hrvoja Bujasa);
  • Luka Abrus, Viktorov partner u agenciji Five koju je prošle godine preuzela Endava;
  • Tajana Barančić, vlasnica Astra Poslovnog Inženjeringa i Mihovil Barančić, poduzetnik najpoznatiji kao anđeo investitor u niz startupa te suosnivač Zagrebačkog inkubatora poduzetništva
  • Rok Zorko, suosnivač i VP of Product tvrtke Outfit7, jedne od najuspješnijih slovenskih tehnoloških tvrtki čije su Talking Tom postigle preko 6,5 milijardi preuzimanja širom svijeta.
  • Silicon Gardens, fond koji okuplja najuspješnije slovenske tehnološke osnivače tvrtki poput Zemante, Studio Moderne i Outfit 7.

Od penjanja do producta za penjanje

Viktora i Pericu povezala je strast prema penjanju, otkud su se znali i prije nego što je Perica počeo raditi u Fiveu čiji inače prvi razgovor za posao – nije prošao, ali priču o tome ćete morati poslušati u podcastu u kojem pričamo i o:

  • Zašto nisu bootstrappali i dalje, nego se odlučili za investiciju;
  • Što je zapravo zaista autentičan sadržaj kojim korisnike privlače putem YouTube kanala, webinara i bloga;
  • Važnost toga da privlače kvalitetne klijente svojim vodičima, kako bi ostali na platformi;
  • Zašto je user acquisition danas skuplji od bilo koje tehnologije za razliku od nekada kad se većina kapitala trošila prvenstveno na razvoj;
  • Važnost ključne, tzv. metrike sjeverne zvijezde kako bi se eksperimentima došlo do uspjeha;
  • Kako su Viktor i Perica, koji su se znali s penjanja, postali partneri u startupu zahvaljujući hakiranju jednog penjačkog natjecanja.

Molimo da prihvatite sve kolačiće kako biste mogli vidjeti ovaj sadržaj

Slušajte Netokracijin podcast i dalje putem bilo koje aplikacije za podcaste, poput Apple ili Google PodcastaDeezera i Spotifya, a ako želite, gledajte nas na YouTubeu – i javite nam svoje komentare na ovu temu, kao i prijedloge za buduće epizode.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Veliki intervjui

U kojem vrtiću ima slobodnih mjesta? GIS Cloud je napravio kartu Zagreba i otkrio gdje je situacija najgora

Kada ste roditelj vrtićanca, rujan može biti prilično stresan. Hoće li dijete dobiti mjesto, gdje još ima slobodnih kapaciteta i koliko je situacija loša u vašem dijelu grada? Kada biste barem sve te informacije mogli dobiti jednostavno tako da Claudeu ili ChatGPT-ju napišete što želite saznati. Zahvaljujući GIS Cloudu odsada se i to može, a sve zato što su odlučili snažno prigrliti AI.

Veliki intervjui

Koliko stvarno košta renoviranje kupaonice, uvoz auta ili putovanje? Ovaj portal računa umjesto vas

Koliko ste puta krenuli računati koliko će vas neki projekt ili kupovina koštati, da biste tek usput otkrili cijeli niz troškova o kojima niste imali pojma? Upravo tom problemu pokušava stati na kraj KoštaMe.com.

Umjetna inteligencija

Matija Nakić: AI je nagrizao SaaS, ali mu i pomogao da vrtoglavo poraste

Svaki SaaS osnivač s kojim sam zadnjih mjeseci pričala proživljava AI egzistencijalnu krizu. Simptomi uključuju smanjen tek, čupanje kose i ubrzano dodavanje MCP-a na svoju SaaS aplikaciju, piše u svojoj kolumni Matija Nakić, izvršna direktorica i suosnivačica Farseera. Pročitajte u njoj što to SaaS-u uradi AI!

Što ste propustili

Umjetna inteligencija

Matija Nakić: AI je nagrizao SaaS, ali mu i pomogao da vrtoglavo poraste

Svaki SaaS osnivač s kojim sam zadnjih mjeseci pričala proživljava AI egzistencijalnu krizu. Simptomi uključuju smanjen tek, čupanje kose i ubrzano dodavanje MCP-a na svoju SaaS aplikaciju, piše u svojoj kolumni Matija Nakić, izvršna direktorica i suosnivačica Farseera. Pročitajte u njoj što to SaaS-u uradi AI!

Veliki intervjui

Face iz OpenAI-ja, Applea, AWS-a i Google DeepMinda stižu na Shift u Zadar. Stipe priča kako su ih doveli

Dok su mnogi ovo ljeto tražili način kako pobjeći od ekrana, Stipe Cigić i njegov tim imali su pred sobom zadatak napraviti program Infobip Shift konferencije na kojoj će se od 13. do 15. rujna u Zadru okupiti neka od najvećih imena svjetske tech industrije.

Veliki intervjui

U kojem vrtiću ima slobodnih mjesta? GIS Cloud je napravio kartu Zagreba i otkrio gdje je situacija najgora

Kada ste roditelj vrtićanca, rujan može biti prilično stresan. Hoće li dijete dobiti mjesto, gdje još ima slobodnih kapaciteta i koliko je situacija loša u vašem dijelu grada? Kada biste barem sve te informacije mogli dobiti jednostavno tako da Claudeu ili ChatGPT-ju napišete što želite saznati. Zahvaljujući GIS Cloudu odsada se i to može, a sve zato što su odlučili snažno prigrliti AI.

Startupi

Ovih 6 hrvatskih startupa radi stvari koje ne razumijete – a spašavaju planet!

Što povezuje medicinske zavoje, 3D-printane građevinske konstrukcije, tenisice, ovčju vunu, maloprodajnu infrastrukturu za punjenje tekućih proizvoda i školske vrtove? Sve su to rješenja startupa i scaleupa koji se plasirali u finale HGK-ova Pitch natjecanja u održivim inovacijama. Upoznajmo ih!

Veliki intervjui

VP Google DeepMinda dolazi na Shift predvidjeti budućnost AI-ja. Evo što nam je rekao!

Tri je desetljeća u Silicijskoj dolini, potpredsjednik je tehnologije u DeepMindu i priznaje kako više uopće ne čita generirani kod. Dapače, savjetuje inženjerima da se okrenu čitanju filozofa!

Tvrtke i poslovanje

Nakon investicije od 550 milijuna dolara, Wonderful širi tim u Zagrebu

Generalni direktor Wonderfula za našu regiju otkrio nam je kako tvrtka planira iskoristiti investiciju, kaskaju li domaće tvrtke za Zapadom, ali i što morate odgovoriti na razgovoru za posao ako želite upasti u njihov rastući tim.