Na zagrebačkom Fakultetu elektrotehnike i računarstvao, od jučer vlada poprilična gužva, a razlog nisu rokovi, nego sajam poslova job Fair 2017. Gotovo stotinu tvrtki, koliko ih sudjeluje ove godie, nada se pronaći svoje nove zaposlenike, a studenti ostvariti vrijedne kontakte i naravno, pronaći zaposlenje u tvrtkama od Rimaca Automobila do Nanobita. Međutim, sajam poslova nije jedini način da se istaknu među mnoštvom tvrtki. Zašto to ne bi bio - hackathon?
Nove generacije sve teže prihvaćaju tradicionalne korporativne strukture, no IT industrija tome se brzo prilagođava. Tako je najveća prednost Combisa Neostartup u kojem timovi funkcioniraju poput startupa, a upravo su poticajna okolina i osjećaj pripadnosti važni za osobni i profesionalni razvoj, smatra Damir Kipčić iz Combisa koji traži nove članove Java tima.
Kako pronaći najbolje talente, privući ih u kompaniju i potom ih zadržati motiviranima, teme su s kojima se svakodnevno susreću mnoge IT tvrtke na ovim prostorima. Željeli bismo s vama podijeliti jedan sastojak našeg recepta za "Great Career a la Ekobit" koji ne daje sveobuhvatan odgovor na sva navedena pitanja, ali jest kamenčić u mozaiku našeg rješenja.
Razgovarali smo s četiri domaća razvojna programera, Marinom Bulatovićem, Lukom Kladarićem, Matijom Matečićem i Antunom Tomaševićem, kako bismo jednom zauvijek dobili odgovor na dvojbu - je li bolje pisati računalni kod za sebe ili za druge.
Sutra počinje FER-ov sajam poslova, za mnoge tehnološke poslodavce jedan od najvažnijih događaja što se tiče zapošljavanja mladih talenata. U borbi za najbolje, na žalost, mnogi se domaći poslodavci bore prvenstveno površnim prednostima poput hipsterske kave i ping pong stolova, a studenti zaboravljaju na bitne faktore koje bi trebali zapravo imati na umu.
Ako vas zanimaju mogućnosti prakse i zaposlenja u području IT-a, telekomunikacija, elektrotehnike, energetike, automobilske industrije i ostalih grana STEM-a, Job Fair je pravo mjesto za vas. Uz formalni program, očekuje se i ležerno druženje poslodavaca sa studentima na partyju u KSET-u.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
