Kroz dokumentarac i izvrsnu panel raspravu, CISEx Friday predstavio nam je poseban trenutak u povijesti hrvatskog IT-ja - prvi izlazak jedne hrvatske IT kompanije na burzu nakon 18 godina. Zašto im padaju dionice nakon što objave pozitivne rezultate i koje su to 3 sudbine IT firmi u Hrvatskoj... saznajte u izvještaju.
Infobipov najavljeni izlazak na američku burzu (IPO) bit će ključan trenutak za razvoj treće, nove generacije hrvatskih tehnoloških tvrtki na temelju svježeg kapitala, ideja - i samopouzdanja!
U prostoru HUB385 danas je lansirana prva hrvatska crowdfunding kampanja putem platforme Funderbeam SEE, a prvi startup koji na ovaj način traži investiciju je solinski Include poznat po tzv. pametnim klupama. Cilj Includea je prikupiti do 400.000 eura za razvoj poslovanja, a ulagati mogu investitori iz Hrvatske i svijeta.
U petak, 16. prosinca, HUB385 će biti domaćin predstavljanja Funderbeama SEE, a riječ je o novom modelu financiranja startupa u Hrvatskoj iza kojeg stoji estonska crowdfunding Funderbeam i Zagrebačka burza. Više o tome kako funkcionira Funderbeam SEE te što nudi startupima, okupljeni će moći saznati izravno od Urmasa Peikera, suosnivača Funderbeama Estonia, Ivane Gažić, predsjednice Uprave Zagrebačke burze te Damira Bićanića iz Funderbeama SEE.
Funderbeam SEE novi je model financiranja startupa, predstavljen sredinom mjeseca na konferenciji Zagrebačke burze "Izazov promjene" u Poreču. Iza projekta stoji estonska crowdfunding platforma Funderbeam, a Zagrebačka burza u njoj ima udio od 20 posto. Prema najavama, prikupljanje sredstava putem platforme krenut će u Hrvatskoj već do kraja godine. Nakon što se slegla prva prašina, bilo je vrijeme da u miru saznamo kako će Funderbeam funkcionirati, kakve će startupe tražiti, što ga razlikuje od Seedrsa te koja je u svemu tome uloga Zagrebačke burze.
Možemo li bolje proslaviti 20 godina WordPressa od detaljne analize u kojoj raspravljamo njegove uspone i padove, prednosti i mane, viziju za budućnost, ali i trenutne goreće probleme u WP ekosustavu...
Mastercard je objavio tri imenovanja u vodstvu kompanije u jugoistočnoj Europi kako bi ojačao prisutnost u regiji i bolje odgovorio na zahtjeve tržišta.
