Zbog toga što je odrasla u posve novim okolnostima modernog društva, kao i u mnogo slučajeva dosad - stariji naraštaji sve slabije razumiju novu generaciju. Kako pristupiti "genzijevcima"?
Imaju potpuno drugačije navike, njihova piramida vrijednosti okrenula se naglavačke, ostatak svijeta ih ne razumije. Kako će onda ova djeca milenija od vas nešto kupiti? Psihijatar dr. Željko Ćurić objašnjava koliko je njihov sustav vrijednosti drugačiji, a u razgovoru za eCommerce Hrvatska tvrdi da su hrvatske analize generacija nekvalitetne i neupotrebljive te upozorava: pucate li u cijelo jato, nećete pogoditi ni jednu pticu.
Čak 71% Milenijalaca radije bi posjetilo zubara nego slušalo o novim bankarskim ponudama, pokazalo je istraživanje tvrtke Viacom media networks provedeno na preko 10.000 Milenijalaca u SAD-u. Ovakva percepcija od strane budućih korisnika, izlaže banke novim, disruptivnim poslovnim modelima nadolazećih FinTech startupa.
89 posto žena koje imaju između 18 i 29 godina aktivne su na društvenim mrežama, a od toga ih 69% društvene mreže koristi svakodnevno. One pripadaju generaciji Y, odnosno osobama koje su se rodile između kasnih 70-ih i ranih 90-ih godina. U usporedbi s ostalim generacijama, žene iz generacije Y imaju pozitivnihi stav prema svom radnom mjestu.
Iako čak trećina osjeća da im karijera stagnira, 59% žena iz generacije Y nije promijenilo poslodavca zbog fleksibilnog radnog vremena. Čak ih dvije trećine vjeruje da su žene ravnopravne na radnom mjestu gdje imaju i svoje uzore.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
