generacija Y - Netokracija

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

generacija Y

Digitalni marketing

Gdje griješimo u zapošljavanju generacije Z?

Zbog toga što je odrasla u posve novim okolnostima modernog društva, kao i u mnogo slučajeva dosad - stariji naraštaji sve slabije razumiju novu generaciju. Kako pristupiti "genzijevcima"?

Ecommerce

Psihijatar Željko Ćurić objašnjava: Zašto generacija Y ne želi kupiti ono što vi prodajte

Imaju potpuno drugačije navike, njihova piramida vrijednosti okrenula se naglavačke, ostatak svijeta ih ne razumije. Kako će onda ova djeca milenija od vas nešto kupiti? Psihijatar dr. Željko Ćurić objašnjava koliko je njihov sustav vrijednosti drugačiji, a u razgovoru za eCommerce Hrvatska tvrdi da su hrvatske analize generacija nekvalitetne i neupotrebljive te upozorava: pucate li u cijelo jato, nećete pogoditi ni jednu pticu.

Kolumna

Kakvu banku želi 71 posto milenijalaca koji bi radije posjetili zubara nego slušali bankara

Čak 71% Milenijalaca radije bi posjetilo zubara nego slušalo o novim bankarskim ponudama, pokazalo je istraživanje tvrtke Viacom media networks provedeno na preko 10.000 Milenijalaca u SAD-u. Ovakva percepcija od strane budućih korisnika, izlaže banke novim, disruptivnim poslovnim modelima nadolazećih FinTech startupa.

Kultura 2.0

Kako se žena iz generacije Y snalazi na u poslovnom svijetu?

89 posto žena koje imaju između 18 i 29 godina aktivne su na društvenim mrežama, a od toga ih 69% društvene mreže koristi svakodnevno. One pripadaju generaciji Y, odnosno osobama koje su se rodile između kasnih 70-ih i ranih 90-ih godina. U usporedbi s ostalim generacijama, žene iz generacije Y imaju pozitivnihi stav prema svom radnom mjestu. Iako čak trećina osjeća da im karijera stagnira, 59% žena iz generacije Y nije promijenilo poslodavca zbog fleksibilnog radnog vremena. Čak ih dvije trećine vjeruje da su žene ravnopravne na radnom mjestu gdje imaju i svoje uzore.

Pročitaj i ovo…

Intervju

Gdje je mobile development danas? “Skoro sve se promijenilo…”

Da je itekako moguće profesionalno rasti radeći samo u jednoj tvrtki, ako imaš dobre uvjete, pokazuje karijera Dine Sulića, koji je prije 9 godina kao student došao u Endavu (nekadašnji Five). S Dinom smo popričali o njegovu profesionalnom putu, dinamičnom svijetu mobile developmenta te kako kroz NowInMobile meetupe planiraju dijeliti znanje u široj mobile zajednici.

Karijere

Kvote tehničkih fakulteta neće zadovoljiti apetite IT industrije – što sad?

Godinama IT industriju obilježava jedna konstanta - neprekidna (rastuća) potražnja za radnom snagom. S obzirom na to da su fakulteti tradicionalno “tvornice” kvalificiranih radnika za IT scenu, postavlja se pitanje koliko je dugo taj odnos održiv? Ili su se već počele pojavljivati alternative koje izazivaju status quo? 

Novost

Hrvatski 404 i Shape postaju dio MYTY grupe, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija

404, najveća hrvatska komunikacijska agencija i Shape, tehnološka kompanija koja je dio 404 grupe, postaju dio MYTY, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija, čije je sjedište u Berlinu.