Ono što je Jerry Colonna govorio u svom predavanju u globalnom smislu na Fail Conference, kasnije su toga dana domaći poduzetnici primijenili u lokalnom smislu. Tako su Nenad Bakić i Ante Mandić, uz potporu Hrvoja Bujasa i Luke Abrusa, podijelili priče o svom poduzetničkom iskustvu, uspjesima i neuspješnim potezima, iako i oni, u većini slučajeva, neke lošije poslovne odluke ili gubitak novca zapravo ne smatraju neuspjesima.
Na jučerašnjoj Fail konferenciji Jerry Colonna održao je nakon svog motivacijskog govora panel na temu neuspjeha s troje mladih poduzetnika. Infinumov Tomislav Car, startupašica Ida Pandur te Daniel Ackermann iz iSTUDIJA podijelili su svoje priče o strahu od neuspjeha u poduzetništvu i nadvladavanju istog.
Neuspjeh. I sam izgovor te riječi budi strah u svakome tko želi nešto postići, a posebice u osobama koje pokreću vlastiti posao. Ukoliko ne uspijemo u svojim naumima, postajemo razočarenje – za sebe, za bližnje, za cijeli svijet. No, da neuspjeh nije nešto strašno i da je zapravo sastavni dio procesa gradnje posla, a i osobnog napretka, više se puta moglo čuti od sudionika jučerašnjeg događaja Fail Conference, a posebice od glavnog govornika Jerryja Colonne. Slušali smo njegovo predavanje, razgovarali i dodatno s njime o neuspjehu, i moramo priznati da smo čuli neke zanimljive poglede na tu "strašnu" stvar, koja je odjednom postala malo manje zastrašujuća.
Ostalo je još tjedan dana do Fail Conference koja se održava u Zagrebu, u organizaciji zagrebačke tvrtke Pet minuta, u partnerstvu sa slovenskim CEED-om. Glavni gost Jerry Colonna, koji će na konferenciji govoriti o suočavanju sa strahom i učenju od neuspjeha, kao najavu putem videa odgovara na pitanje – kako prijeći preko straha od nesigurnosti u današnjoj ekonomiji?
Gost 119. Open Coffee meetupa u Splitu bio je arhitekt Toni Boban, koji je prisutnima približio svoj poduzetnički put, a posebno je zanimljivo bilo to što je predavanje održano u prostoru koji je upravo njegova tvrtka, Boban + partneri, osmislila.
Ususret novim promjenama na tržištu rada i dolaskom novih tehnologija, uloga HR-a u agilnoj transformaciji tvrtki i korporacija važnija je nego ikad prije. Kako zaposlenici, vodstvo tvrtke i HR odjeli mogu pomoći u toj tranziciji, saznali smo od Jelene Jelušić i Kristine Martić, prve dvije organizatorice volonterke koje su nedavno započele Hacking HR priču u Zagrebu.
