digitalne vještine | Netokracija

digitalne vještine

Video

#DigitalnaKarijera Video skripta: Kako uspješno voditi projekte?

Što čini uspješnog voditelja projekata? Zna Tena Šojer!

Intervju

Olivera Stanić: Žene u IT-u teže dolaze do vodećih uloga, treba im zahvaliti za promjene

Olivera Stanić iz Centra tehničke kulture Rijeka finalistica je europske nagrade All Digital, gdje je prepoznat njen trud na pokretanju digitalnih promjena u lokalnoj zajednici. Finale nagrade je danas u Barceloni, a nama je to bio povod za razgovor s Oliverom.

Digitalni marketing

Vodič za ‘nedigitalce’: Što je potrebno znati za razvoj digitalnih komunikacijskih vještina?

Sve je više radnih mjesta koja u većoj ili manjoj mjeri zahtijevaju rad u digitalnoj komunikaciji, odnosno online ili internetskoj komunikaciji, kako to neki poslodavci ili klijenti nazivaju. Budući da se velika količina marketinških budžeta prenosi u digitalno oglašavanje, da se odnosi s javnošću najbrže počinju odrađivati na društvenim mrežama, a kod digitalnog marketinga je ključ uspjeha u vizualu, poruci i u dobroj landing stranici, postaje iznimno bitno predznanje na području digitalnog kako bi se novi članovi sretno i uspješno uključili u tim, bez obzira radilo se o agenciji ili o radnom mjestu digitalnog komunikatora u nekoj tvrtki.

Pročitaj i ovo…

Startupi i poslovanje

Nemojte se ugledati na ‘lifestyle’, ‘hustle’ i Instagram poduzetnike koji ne kuže biznis (osim onih koji kuže)

Toksična pozitivnost i poslovna naivnost mogu biti katastrofalna kombinacija u doba ekonomske krize. Je li vrijeme da unfollowate sve lifestyle poduzetnike i motivirajuće Instagram profile?

Startupi i poslovanje

Kakva je budućnost hibridnog rada u Hrvatskoj i regiji?

U Netokraciji već desetljeće radimo 'hibridno', malo od doma, malo iz ureda, ali kako će izgledati tržište rada u kojem i velike tvrtke i startupi rade tako - gdje to nije ni opcija, nego osnova posla?

Startupi i poslovanje

Kako mentorirati kolege na daljinu: Više planiranja, manje spontanosti, a pomaže i humor

Svi znamo koliko je izazovno raditi u ovo korona vrijeme "kućnog ureda", a sad zamislite da ste mladi zaposlenik koji tek čini svoje prve karijerne korake i potreban mu je mentor, a ne može ga naći u uredu ( i zasigurno ne u svojem dnevnom boravku).