Sa Sonjom o Entriu: Bili smo na rubu, a sad ulažemo 500.000 eura godišnje samo u razvoj

Sa Sonjom o Entriu: Bili smo na rubu, a sad ulažemo 500.000 eura godišnje samo u razvoj

Kada u četiri godine jedan domaći startup jedva izbjegne bankrot i toliko preokrene sudbinu da se u kuloarima počinje pričati kako strani konkurent potaknut njihovim rastom navodno razmišlja o povlačenju s tržišta, možemo sa sigurnošću reći da je uspjeh postignut.

Entrio, najveći domaći sustav za prodaju ulaznica živi je primjer klišeja “kriza stvara prilike”. U pandemiju su ušli vraćajući ljudima novac za kupljene karte za evente koji se nisu mogli održati, ali to ih nije zaustavilo ni pokolebalo.

Entrio tim je sam sebi tada dokazao da mogu preživjeti i najveće krize te osmisliti i monetizirati proizvod poput hibridnih evenata, onda i ne čudi da su, nakon Funderbeama i Fil Rouge Capitala, dobili još veću financijsku injekciju.

Novi vjetar u leđa

Entrio je nedavno od Invera Equity Partnersa ostvario stratešku investiciju u vrijednosti većoj od devet milijuna eura, a sredstva od dokapitalizacije utrošit će se na pozicioniranje Entria kao br.1 event platforme u jugoistočnoj Europi. U Sloveniji i Bosni i Hercegovini su već prisutni, a cilj je širiti se i dalje od toga.

Trenutno im je najveći fokus na proširenju tima i unaprjeđenju postojećih procesa kako bi se i pripremili za intenzivan rast, ali istovremeno i na još brži razvoj novih proizvoda i usluga te nadogradnju platforme. Za domaće tržište to znači da Entrio još snažnije ulazi u segment najvećih koncerata, sporta i kazališta, a u sljedeće tri godine će nastaviti otvarati nova tržišta u regiji te pojačavati aktivnosti na postojećim inozemnim tržištima.

“Kroz 13 godina poslovanja prikupili smo velike količine podataka”

Naravno da o detaljima transakcije, kao ni o novim proizvodima i uslugama koje pripremaju, još ne mogu pričati, ali za Netokraciju su otkrili da će novine uskoro imati i kupci, ali i organizatori raznih evenata.

Ipak, Sonja Trajanovski Marszalek, Chief People & Culture Officer u Entriu, otkriva nam ponešto. Radi se optimizaciji prodajnih procesa, ali i cijena i strategija prodaje pomoću naprednih tehnologija i to kroz razne podatke.

Kroz 13 godina poslovanja prikupili smo velike količine podataka koje mogu pomoći organizatorima. Primjerice, pri kvalitetnijem donošenju odluka, koje su danas uglavnom temelje na “osjećaju”.

Osim toga, pojačat ćemo i naše aktivnosti i ponudu u segmentu proaktivne prodaje i visoko targetiranog oglašavanja prema relevantnim kupcima.

Što se kupaca tiče, za njih razvijamo novosti koje će im omogućiti  kvalitetnije otkrivanje relevantnih događaja koje ih zanimaju u pravo vrijeme.

Sonja je kroz godine prošla brojne pozicije u Entriu pa ima uvid u širi spektar poslovanja.

Biznis malih marži koji ovisi o volumenu

Napredna analitika, upravljanje prodajom u realnom vremenu, pristup detaljnim podacima, brze izmjene cijena, offline aplikacija za skeniranje ulaznica, jaka tržišna pozicija i velika baza kupaca i pratitelja, smatraju u Entriu, njihove su kompetitivne prednosti u odnosu na konkurenciju.

Ticketing je biznis malih marži u kojem se rast bazira isključivo na velikom volumenu prodanih ulaznica i događanja. Većina takvih platformi u svijetu razvila je neki svoj ticketing softver na početku poslovanja i eksploatira ga do daljnjeg, bez značajnih ulaganja u razvoj i održavanje, što je za Marszalek način da si kratkoročno povećate zaradu, ali dugoročno to je put u propast.

Entrio je od početka odlučio biti tržišni lider s najboljim proizvodom i najkvalitetnijom uslugom. A to je puno teži i duži put, put koji nas je dosad koštao skoro dva milijuna eura uloženih u softver.

Trenutno ulažemo preko 500.000 eura godišnje samo u razvoj, kako bi stalno donosili nove usluge i mogućnosti na tržište te bili trendsetteri. Ali upravo ta strategija kvalitete i inovacije nam se pokazala kao jedini ispravni put i put koji dugoročno donosi vodeću poziciju na tržištu i uslugu koju tržište prepoznaje i želi platiti.

Sonja navodi i to kako tvrtka kojom upravlja sa svojim suprugom od svojih samih početaka platformu usmjerava prema direktnom feedbacku organizatora odnosno njihovim potrebama. Nije poanta samo ponuditi uslugu naplate ulaznica ili karata, jer im Entrio pruža cjelovitu uslugu koja uključuje besplatne mobilne aplikacije za skeniranje ulaznica, sustav za beskontaktno plaćanje narukvicom, sustav za akreditiranje posjetitelja na konferencijama, marketinške usluge pa sve do platforme za prijenos hibridnih i virtualnih događaja…

Upravo smo za vrijeme pandemije pokazali iznimnu snalažljivost i agilnost kada smo u samo dva mjeseca nadogradili postojeću platformu i bili uvjerljivo najaktivnija ticketing platforma s najvećim brojem odrađenih evenata unatoč raznim restrikcijama i izazovima.

Sonja upravlja Entriom sa svojim suprugom Berom od svojih samih početaka.

Novi fokusi: analitika i sport…

Prvi koraci nakon investicije već su utvrđeni. Gradi se interni development tim, fokus se stavlja na analitiku, UX, UI, kao i na razne načine kupovine ulaznica, sudjeluju na svjetskim konferencijama, kao i na događajima u regiji, prvenstveno kako bi osluškivali i iskustva kupaca i organizatora.

Kako je Entrio dosad bio najviše fokusiran na segment glazbe i koncerata, a prema novim planovima ulaze u neke nove segmente koji će se, između ostalog, reflektirati na razvoj tržišta velikih koncerata kojih, dojam ne vara, nikada nije bilo toliko. A i to jedan od novih ciljeva – razvoj tržišta, ali i ulazak u segment sporta.

Iako poslujemo na tri tržišta, jako smo kompaktan tim

Novi fokusi reflektirat će se u pojačanju prodajnih aktivnosti na spomenute poslovne vertikale, ali i razvoju dodatnih funkcionalnosti specifičnih za pojedini segment, koji će navedenim organizatorima riješiti probleme koje dosad Entrio nije rješavao, a to znači da će im trebati još ljudi.

Danas imamo tim od 30 ljudi na tri tržišta, hrvatskom gdje nam je sjedište, slovenskom i bosansko-hercegovačkom. Sloveniju smo otvorili 2018. godine, a BiH prošle godine. Iako poslujemo na tri tržišta, jako smo kompaktan tim, družimo se, uskačemo jedni drugima i radimo na istim velikim projektima. Kroz nekakvih godinu do dvije procjenjujemo da će nas biti preko 50.

Uz takav rast, jako je važno paziti na organizacijsku kulturu. Invera je u sklopu due diligence procesa izradila i procjenu organizacijske kulture te razgovarala s Entrio zaposlenicima koji su se pokazali kao Entrijeva velika vrijednost. Nama, kao i Inveri, uz snažan rast, prioritet je zadržati i nastaviti razvijati odličnu organizacijsku kulturu koju smo gradili zadnjih 13 godina.

Rad u event industriji je vrlo dinamičan i zahtjevan. Pomno biramo tim, neki od zaposlenika i sami su ranije bili organizatori evenata te imaju veliko znanje o organizaciji i glazbi ili su barem strastveni ljubitelji koncerata, konferencija i evenata. To i jest naša velika snaga i kompetitivna prednost.

Napad na (nova) tržišta uz nove suradnike

Osim jačanja postojećeg tima i nove runde zapošljavanja, Sonja, Bero, osnivač Entria i njezin suprug, kao i njihov tim, krenuli su u aktivnu suradnju s timom visoko-specijaliziranih stručnjaka iz međunarodnih ticketing i event kompanija, ekspertima na području prodaje, marketinga i tehnologije kako bi na regionalno tržište nastavili postavljati najnovije trendove i donositi najnovije znanje, a vjeruju da će u roku od tri godine biti dominantan igrač u jugoistočnoj Europi.

Izlazak na nova tržišta nije ni lak ni jednostavan. U Sloveniji su morali paziti na neke finese, kao primjerice na činjenicu da se tamo ulaznice ne kupuju toliko online koliko u fizičkim trgovinama i to mahom na benzinskim postajama. Bosna i Hercegovina je pak bila specifično tržište na koje su mogli ući tek kad su upoznali baš one ljude koji kroje pravila.

Izlazak na novo tržište tipično se radi ili kroz organski rast odnosno otvaranje nove firme, zapošljavanje novog tima i građenje brenda iz nule, ili kroz akviziciju postojećeg igrača na tržištu. Dosad smo nova tržišta i Sloveniju i BiH otvarali isključivo organski, što je dulji i teži put, ali jedini mogući u situaciji ograničenih financijskih i operativnih resursa u kojoj smo dosad bili.

BiH smo inicijalno čak otvorili u formatu franšize, ali nam se kasnije pokazalo da taj format za nas ima više mana nego prednosti tako da smo u dogovoru s partnerom u BiH naknadno preuzeli kontrolu nad tvrtkom i stavili je direktno pod vlasništvo grupacije.

U budućnosti, za daljnje širenje razmatramo sve dostupne opcije, a vjerujem da će se strategije razlikovati od tržišta do tržišta.

Ono što je sigurno, o Entriu ćemo još čitati, a ako je vjerovati najavama – dok kratimo vrijeme odlazit ćemo na sve bolje i jače koncerte i na druge, jake sportske evente.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.