Hrvatsku je zbog odlaska u inozemstvo radi potrage za (boljim) poslom napustio ogroman broj ljudi. Među njima je i nemali broj IT stručnjaka. Ipak, moguć je i drugačiji scenarij ako je prilika prava…
Priča Siniše Burića počela je prije 42 godine u Osijeku. Iako je rođen u gradu na Dravi, djetinjstvo je proveo u obližnjem Valpovu, gdje je završio Prirodoslovno matematičku gimnaziju. Potom se vratio u Osijek kako bi stekao diplomu Elektrotehničkog fakulteta.
Kao i mnogi drugi iz Slavonije (i Hrvatske općenito), u jednom je trenutku odlučio potražiti sreću u pečalbi. Obiteljska odluka pala je na Irsku, ekonomski snažnu državu s jakom IT scenom.
Irska je ostala u dobrom sjećaju, ali doma je najbolje

Na Smaragdnom otoku proveo je blizu sedam godina, radeći kao senior softverski inženjer za međunarodnu fintech tvrtku.
Radio sam na različitim projektima, gotovo sve u Java tech stacku baziranom na mikroservisnoj arhitekturi. Bio sam odgovoran za razvoj softvera, od faze planiranja preko implementacije, testiranja, puštanja u produkciju i kasnijeg održavanja. Praktički sam prošao kroz cijeli životni vijek softvera.
Irska mu je ostala u dobrom sjećaju. Svidjelo mu se što su ljudi ljubazni, srdačni, topli i uvijek spremni pomoći.
S profesionalne strane gledano, bio je zadovoljan na poslu. Omjer poslovnog i privatnog bio je jako dobar, kolege su uvijek bili spremni naći se pri ruci ako bi negdje nešto zapelo, projekti su bili zanimljivi i izazovni. “Naučio sam puno novih stvari koje ću zasigurno moći upotrijebiti u daljnjoj karijeri“, ističe Siniša.
Ipak, početkom 2020. godine povratak u Hrvatsku postajao je sve izglednijim.
Prilika za povratak
Razdvojenost od obitelji, koja je ostala u Lijepoj našoj, počela je uzimati danak, prijatelji su mu također nedostajali, a ni dominantno kišno vrijeme u Irskoj mu baš nije bilo naročito dobro sjelo. Vijesti koje su stizale iz rodnog grada ukazivale su na to kako se IT scena tamo, kao i u ostatku zemlje, snažno razvija. Prilika se ukazala nakon što je Raiffeisenbank Hrvatska odlučila otvoriti osječki ured s razvojnim programerima.

Kako je do toga došlo objasnio je Bruno Kovačević, direktor softverskog razvoja i testiranja u RBA.
Uslijed tehnološke transformacije i inzistiranja na kvalitetnim IT rješenjima povećao se zahtjev za IT kadrom. Čak i prije pandemije potpuno udaljeni i hibridni način rada postali su naša stvarnost, koja nas je osvijestila da lokacija rada nije nešto što nas ograničava.
Dodajte tome jaku IT scenu i činjenicu kako u smo u Osijeku u tom trenutku imali slobodne prostore… Otvaranje ureda za programere se činilo kao odlična ideja.
Spremni za nove zaposlenike
Osijek je prepoznat kao grad s velikim potencijalom, dobrim školovanjem i kvalitetnim IT kadrom, što dokazuje i velika koncentracija IT tvrtki u tom gradu i okolici. Za RBA je to bilo idealno okruženje za rad na zanimljivim novim tehnologijama i metodologijama u IT industriji.
Moderno uređeni i opremljeni ured smješten je u samom centru grada, u Ulici Republike Hrvatske 14. U pogonu je već nešto više od mjesec dana i spreman je primiti nove zaposlenike.

U planu je zapošljavanje praktički svih stručnjaka svih IT profila za koje imaju otvorene natječaje. To su, recimo, softverski inženjer, scrum master, solution architect, DevOps inženjer, data inženjeri, QA specijalisti…
Trenutno je ured predviđen za 18 radnih mjesta, dodaje Bruno:
To nije ograničavajuća okolnost budući da smo u hibridnom načinu gdje ljudi veći dio radnog vremena provode u kućnom uredu.
Kao članovi jednog od ukupno 13 adaptivnih timova, Siniša i njegovi kolege bavit će se rješenjima za različite proizvode RBA (mobilno bankarstvo, internetsko bankarstvo, digital onboarding, kartična platforma…)
Na raspolaganju će im biti širok spektar provjerenih i pouzdanih open source enterprise tehnologija i platformi koje u RBA koriste kod podrške proizvodima, a bit će im omogućeno i učenje radi osobnog napretka.
Prvi zaposlenik, prvi izazovi, prve prilike…
Siniša je prvi zaposlenik osječkog ureda RBA. Sa svojih 17 godina iskustva u IT-ju radi kao solution architect i sudjeluje u razvoju softvera za potrebe banke.
Najveći izazov su mi regulative i stroga pravila koje banka mora ispoštovati. S tom razinom definiranih procesa i nivoa sigurnosti se do sada nisam imao prilike susretati.
Osim povratka na domaći teren, Sinišu je privuklo to što je RBA tražio osobu koja će raditi na razvoju softverskih programa u najnovijim tehnologijama, ali i biti uključena u proces digitalne transformacije banke i njenih sustava.
Najveću priliku vidim u tome što mi ova pozicija pruža mogućnost za profesionalni razvoj. To što se mogu tome posvetiti u rodnom gradu Osijeku i novootvorenom uredu sve skupa čini jako interesantnim i zanimljivim!

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.
Pravila ponašanja
Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:
Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.
Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.