Nanobitovi Alan Sumina i Zoran Vučinić poduzetnici godine

‘Tech’ tvrtke dominirale izborom za Poduzetnika godine: Nanobit izdominirao!

Svjetska nagrada za poduzetnike, Ernst & Young (EY) Poduzetnik godine, dodijeljena je po prvi put i u Hrvatskoj, i to osnivačima Nanobita, Alanu Sumini i Zoranu Vučiniću.

NAgradu poduzetnika godine odnijeli su Nanobitovi Alan Sumina i Zoran Vučinić.
Nagradu poduzetnika godine odnijeli su Nanobitovi Alan Sumina i Zoran Vučinić.

Na prvom izboru za Hrvatskog EY Poduzetnika godine, koji će predstavljati Hrvatsku na globalnom izboru u Monte Carlu, bilo je 28 mogućih kandidata, od kojih je žiri izabrao šest finalista.

U toj probranoj grupi našli su se uz Nanobitovce i Mate Rimac iz Rimac Automobila, Alojzije Šestan iz Šestan Buscha, Goran Šutalo iz Color emajla, Ante Mandić iz IN2 te Spanov Nikola Dujmović. Posebna priznanja dobili su i Mate Rimac za tehnološku inovativnost te Alojzije Šestan za Međunarodno postignuće.

Žirijem koji ih je odabrao predsjedavao je Emil Tedeschi, u odluci su sudjelovali i Saša Cvetojević, Nenad Bakić, Vedrana Kašić Jelušić i Lajoš Žager.

Zanimljivo je da je među šest finalista četvero njih bilo upravo iz tehnološke industrije – riječ je o još jednom u nizu indikatora potencijala koji ova domena ima za domaće gospodarstvo i razvoj.

“Poduzetništvo nije rezervirano za elitu”

To je istaknuo i Nanobitov osnivač Alan Sumina u izjavi za Netokraciju:

Do prije par godina, o IT-u u hrvatskim mainstream medijima se gotovo uopće nije pisalo. Ova nagrada je na neki način kulminacija promjene trenda – o IT-u ne samo da se piše, nego je među svim nagrađenim tvrtkama najviše onih iz tehnološkog sektora.
I to je izvrsno – jer konačno je prisutan odmak sa rentijerskog načina razmišljanja prema proizvodima visoke dodatne vrijednosti. Osobno smatram i bez lažne skromnosti da je bila koja od tih firmi sa jednakim pravom mogla dobiti glavnu nagradu i doista nitko ne bi imao što za reći.

Dodao je i kako nagrada može pokazati kako poduzetništvo nije rezervirano za neku elitu koja ima veze, poznanstava, novac, već kako je to nešto sa čime se mogu baviti svi koji imaju dovoljno znanja, upornosti, želje i volje.A upravo to pokazuju i svojim primjerom:

Doslovce smo započeli biznis s par tisuća kuna, nešto zarađenih na honorarnim poslovima, nešto posuđenih, kupili prvi iPhone (kojeg nismo niti mogli dobiti na pretplatu jer firma je postojala tek par mjeseci) i krenuli programirati. Objavili smo našu prvu aplikacija koja je postala hit i umjesto da smo, kako se to kaže, “uzeli lovu”, nastavili smo razvijati biznis, krenuli zapošljavati nove ljude i širiti se na tržište mobile gaminga. Kod izbora finalista vjerojatno je bio bitan kriterij što smo od prvog dana bili isključivo izvozno orijentirani – u Hrvatskoj nismo nikada ništa zaradili

Nadamo se da će i ova nagrada, kao i mnoge druge, potaknuti širu svijest o važnosti hrvatske tehnološke industrije te da ćemo konačno početi više pričati o domaćim uspjesima i pozitivnim primjerima na tom polju, a manje se fokusirati na one preko granica.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Kako je Estonija postala “startup nacija”, može li to Hrvatska, kako – i kad?

Može li novoosnovana udruga Cro Startup ponoviti uspjeh koji je postigla Startup Estonia? Eve Peeterson iz te udruge ispričala je koje su promjene, inicijative i angažmani bili ključni za uspjeh.

Panel

Rok trajanja programera: Možete li 57-godišnjaka zamisliti na razgovoru za posao frontend developera?

Možete li 57-godišnjaka zamisliti na razgovoru za posao frontend developera u nekoj domaćoj IT agenciji? Zavirili smo u raspravu o tome koliki je rok trajanja programera i upitali nekoliko njih, različitih razina iskustva i pristupa karijeri, može li se do mirovine biti "samo programer".

Izvještaj

Na digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2021. potrošeno 1,65 milijarde kuna, 75% otišlo Googleu i Meti

Na digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2021. godini potrošeno je milijardu i 657 milijuna kuna, pokazalo je istraživanje digitalni AdEx koje su za HUDI (Hrvatsku udrugu digitalnih izdavača) proveli austrijska agencija Momentum i lokalni partner Ipsos.

Što ste propustili

Tehnologija

Voditelji i menadžeri inženjerskih timova, odrađujete li 1:1 razgovore s članovima svog tima (i zašto ne)?

Hrpetina se propusta u IT tvrtkama dogodi jer se nešto nije iskomuniciralo na vrijeme. Jedna stvar slijedi drugu. U tvrtki nije vladala kultura otvorene komunikacije niti se izgradilo povjerenje da netko bez straha vokalizira svoja iskustva, a osobi se nije dala ni prilika da to učini privatno, jedan na jedan. Na kraju, umjesto da se suoče s mogućim problemima, proaktivno gradeći kulturu otvorenog razgovora, tvrtke izbjegavaju kopati ispod rečenice "Ma nema problema..."

Startupi i poslovanje

Kako izgraditi karijeru i život u Istri?

Nakon dvije godine vraća nam se Digital Labin, a mi koristimo priliku s prvim čovjekom iza poznate istarske konferencije pričati o razvoju lokalne tech zajednice!

Startupi i poslovanje

Upoznajte 13 hrvatskih healthtech timova “Get Started in Health Innovation” programa

Pred vama je prva generacija jedinog programa u Hrvatskoj koji se sustavno posvetio podršci stručnjaka koji žele razvijati nešto u segmentu healthtecha. Njihova rješenja fokusirana su na razne probleme u zdravstvenom sustavu: od alata za efikasnije pružanje zdravstvene pomoći, ali i onih koji olakšavaju rad samih zdravstvenih djelatnika do rješenja koja i pacijentima omogućavaju jednostavnije pratiti svoje zdravstveno stanje.

Intervju

Kako je softverski inženjer s Kube našao svoju oazu u Microsoftovom razvojnom centru

Iz daleke Havane na Kubi, softverski inženjer Arnaldo Perez stigao je u Microsoftov razvojni centar u Srbiji. Kako, zašto, u kojem timu i što danas radi, kako se privikao na novo okruženje te što je naučio u zadnje četiri godine radeći u Microsoftu i regiji, saznali smo u intervjuu.

Nesortirano

Combisu nagrada Microsoft Partner of the Year 2022 u Hrvatskoj

Combis je osvojio prestižnu godišnju nagradu američke tehnološke kompanije Microsoft za Hrvatsku.

Mobilno

Huawei Apps UP natjecanje se vraća s nagradom od preko milijun dolara

Treću godinu zaredom Huawei bogatim fondom nagrađuje najbolje programere koji će se odvažiti na razvoj aplikacija za ekosustav Huawei mobilnih usluga.