Program Nevjerojatni za mlade poduzetnike upisuje novu generaciju! Kako se provela prošla?

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Program Nevjerojatni za mlade poduzetnike upisuje novu generaciju! Kako se provela prošla?

Program Nevjerojatni i ove godine će pomoći nekoliko mladih poduzetnika kroz mentorstva i edukacije o marketingu, prodaji, strategiji i financijama. Ususret zadnjem tjednu prijava koristimo priliku saznati iskustva prošlogodišnjeg polaznika.

Pandemiju pomalo ostavljamo iza sebe. Netko ju je iskoristio za promjenu karijere ili posla, a netko da pokrene nešto svoje – da oživi svoju ideju, učvrsti poslovanje, krene na nova tržišta, uloži u ljudske resurse, pogon… Međutim, mladi poduzetnici na početku neće naći idealne uvjete da to i ostvare. Ispriječit će im se – pa evo, vanjske okolnosti poput pandemije i inflacije ili – interni faktori poput nedostatka znanja, ljudi, kontakata, kapitala.

Jedan dio te formule za mlade poduzetnike rješavaju ACT Grupa i Raiffeisenbank Hrvatska kako bi ih podržali u razvoju poslovanja i nastupu na tržištu.

Njihov program Nevjerojatni prošle je godine podržao prvu generaciju pet mladih poduzetnika u dobi do 35 godina: Enchant2, Proditus, Hangovers Happenings, Opet Njih Dvije te Terrible Creations o kojima smo već imali priliku pisati.

Ove godine povodom prijava za novu generacijukoje traju do 31. svibnja! – iskoristili smo priliku saznati kako je bilo prošlogodišnjem polazniku programa – Stjepanu Milardoviću, osnivaču i inženjeru tvrtke Proditus.

No, prvo prođimo – što vam ovaj program donosi?

Prilika da vaša poduzetnička priča bude (ne)vjerojatna

Nevjerojatni je program podrške poduzetnicima koji su već pokazali da žele i mogu, a svoje poslovanje žele proširiti i podići na višu razinu. U ovom programu su sudjelovali ili kao polaznici ili kao ambasadori razna imena naše male scene, od Biljkoboraca i Muzeja mamurluka, do Circuitmessa, Peekatora i Hubbiga.

Ubrzo je tako web Nevjerojatnih postao i riznica izvrsnih poduzetničkih priča iz Hrvatske.

Podrška programa se sastoji od mentorstva za razvoj poduzeća koju su provodili profesionalci iz mentorske mreže ACT Grupe i stručnjaci iz Raiffeisenbank Hrvatska te potpore u obliku usluga u vrijednosti 5.000 eura.

Osim toga u sklopu programa organizirane su edukacije o marketingu, prodaji, strategiji i operativi, ovisno o stvarnim potrebama korisnika i korisnica programa te ne manje bitno – osigurana im je promocija i vidljivost.

Sve ovo pomoglo je i našem sugovorniku Stjepanu, vlasniku tvrtke Proditus koja se specijalizirala za pružanje usluga u području inženjeringa u elektrotehnici.

Prošlogodišnji rezultati prijava!

“Kanaliziranje energije u tvrtku došlo je sasvim prirodno”

Stjepan danas kroz Proditus nudi nekolicinu usluga: projektira i izvodi fotonaponske sustave, ali i rasvjetne sustave, razvija projekte u energetskom sektoru te projektira i izvodi elektroinstalacijske sustave u zgradarstvu. Priča s Proditusom počela je krajem 2018. nakon što je Stjepan stekao radno iskustvo u struci:

Odlučio sam pokrenuti Proditus jer sam smatrao da s njim možemo klijentima ponuditi razinu usluge, znanja i profesionalnosti s kojom ćemo biti konkurentni i poželjni na tržištu te moći kontinuirano dobivati poslove.
Poduzetništvo je Stjepana oduvijek zanimalo, a strastven je oko područja elektrotehnike u kojem Proditus djeluje, tako da je kanaliziranje te energije u tvrtku došlo sasvim prirodno, naglašava Stjepan.

Kako su izgledali njegovi prvi poduzetnički koraci?

Stjepan i njegov tim počeli su cijelu priču oko Proditusa odrađivanjem elektroinstalaterskih radova u novoizgrađenim poslovnim prostorima. Ističe kako u to vrijeme nije bilo nekih posebnih kamena spoticanja i kako je sve išlo dobrim putem, ali postojala je jedna nelagoda.
Jedina nelagoda u tim počecima je bio strah za likvidnost i nove poslove, što je – rekao bih, normalno za tek osnovanu tvrtku. Osim toga, uživao sam u poslu i iz mjeseca u mjesec se sve bolje osjećao u pogledu odluke o osnivanju tvrtke koju sam donio.

U čemu mu je najviše pomogao program Nevjerojatni?

Program Nevjerojatni Stjepanu je najviše pomogao da prevlada svoje strahove i pretjerane analize koje su ga sputavale u organizacijskom dijelu posla. Stvarno sam zadovoljan s odrađenim unutar programa, ističe.

A koji savjet s programa bi volio podijeliti budućim polaznicima – ali i poduzetnicima općenito? Stjepan odgovara kratko i jasno kako je iznimno važno jasno komunicirati svoje potrebe za koje vam je teško naći rješenje i dozvoliti da vam adekvatni ljudi čiji je to posao pomognu.

Najveće prilike i izazovi u daljnjem radu

Pred nama je neizvjesno vrijeme inflacije, ali pandemija je već toliko toga stopirala da nikog neće čuditi ako razne poduzetničke priče unatoč krizi procvjetaju. Stjepan također navodi kako svugdje oko sebe vidi prilike i izazove:
Rekao bih da će sljedeće desetljeće biti jako uzbudljivo i aktivno po pitanju energije i elektrotehnike, tako da mislim da se nalazimo u dobro vrijeme na dobrom mjestu.

Što bi voljeli da je njima netko savjetovao na početku pokretanja poslovanja? Stjepan priznaje kako je, između ostalog, oko sebe okupio dobre ljude:

Srećom sam se okružio jako dobrim ljudima, koji su me iskreno i dobronamjerno savjetovali bezbroj puta. Iznimno sam zahvalan na njima. Osim toga, imam priliku podijeliti link na dobar savjet koji je mene često inspirirao pa ga ovim putem prenosim dalje 🙂 Radi se o tome da treba biti proaktivan. Steve Jobs je to sročio jako dobro 🙂

Prijave u tijeku!

Ako i vi želite biti proaktivni onda nemojte propustiti još nekoliko dana otvorenih prijava (do 31.5.) za program u kojem možete, kao i Stjepan, dobiti pomoć da posložite organizaciju, odagnate poduzetničke strahove, naučite više o poslovnoj strategiji i povežete se s još dobrih ljudi 🙂

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Zabava i zanimljivosti

GOVNO framework – odgovor na birokratsku prirodu Scruma

Governance. Objectives. Visibility. Networks. Outcome. Sve su to ključni aspekti novog okvira za upravljanje projektima.

Društvene mreže

LinkedIn traži tvoju identifikaciju? Samo skoči do javnog bilježnika!

Vrijeme adventa pomalo ostavljamo iza nas, ali uspomene i pokloni ostat će još dugo s nama. Jedan naš poduzetnik posebno će pamtiti kako ga je poznata društvena mreža nagradila odlaskom kod javnog bilježnika.

Tehnologija

“Revolucija” koju donosi ChatGPT podsjeća me na samovozeće aute

Promjene koje donosi napredak u tehnologiji kompleksnije su, sporije i manje seksi od bombastičnih predviđanja na društvenim mrežama.

Što ste propustili

Tvrtke i poslovanje

Od svih industrija, IT stručnjaci u Hrvatskoj najzadovoljniji svojim poslom

Stigli su prvi rezultati My Stethoscopea, Degordianove platforme za mjerenje zadovoljstva i angažiranosti zaposlenika. Danas ekskluzivno na Netokraciji donosimo uvid u podatke vezane uz IT industriju.

Sponzorirano

Netko je već prepoznao da “mišiće” za vođenje tima imate? Sad je vrijeme da ih izvježbate.

Kako voditelji odjela i menadžeri u IT tvrtki provode dane, i koliko im se svakodnevica promijenila u odnosu na ranije u karijeri razgovarali smo s Domagojem Štrekeljom i Ivanom Penovićem, voditeljima frontend i web development odjela u Undabotu.

Intervju

Gdje je mobile development danas? “Skoro sve se promijenilo…”

Da je itekako moguće profesionalno rasti radeći samo u jednoj tvrtki, ako imaš dobre uvjete, pokazuje karijera Dine Sulića, koji je prije 9 godina kao student došao u Endavu (nekadašnji Five). S Dinom smo popričali o njegovu profesionalnom putu, dinamičnom svijetu mobile developmenta te kako kroz NowInMobile meetupe planiraju dijeliti znanje u široj mobile zajednici.

Analiza

Fakulteti (očito) ne mogu pratiti potražnju za IT kadrovima, mogu li tečajevi i inkubatori pomoći?

Godinama IT industriju obilježava jedna konstanta - neprekidna (rastuća) potražnja za radnom snagom. S obzirom na to da su fakulteti tradicionalno “tvornice” kvalificiranih radnika za IT scenu, postavlja se pitanje koliko je dugo taj odnos održiv? Ili su se već počele pojavljivati alternative koje izazivaju status quo? 

Novost

Hrvatski 404 i Shape postaju dio MYTY grupe, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija

404, najveća hrvatska komunikacijska agencija i Shape, tehnološka kompanija koja je dio 404 grupe, postaju dio MYTY, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija, čije je sjedište u Berlinu.

Netokracija Podcast

Ivan Vulić s Cambridgea objasnio nam je strojno učenje i kako zaista funkcionira ChatGPT

Ima li boljeg sugovornika na temu strojnog učenja, treniranja velikih jezičnih modela i glasovnih asistenata koji umjesto ljudi rješavaju probleme korisnika od čovjeka koji se time bavi istraživački i u praksi?