Što softverski inženjeri (ne) žele na poslu? Sudjelujte u istraživanju!

Što softverski inženjeri (ne) žele na poslu? Sudjelujte u istraživanju!

Prošlo je vrijeme kada su se poslodavci u IT-ju razbacivali pozicijama i benefitima, no to ne znači nebrigu o kadru koji žele zadržati, ali i ubuduće privući. Evo prilike da im kažete što vam je važno...

Mislili smo da će godina pandemije, bujanje projekata te uvođenje novih načina rada biti vrhunac post-pandemijske priče za IT industriju. Nakon uspješne 2019. te su promjene dodatno potpalile dinamiku rada i zapošljavanja u IT sektoru: zapošljavalo se šakom i kapom vjerujući da je pred nama potpuno digitalno, online doba – čiji će graditelji biti upravo softverski inženjeri/ke.

Nastavak velike potražnje za tim kadrovima, i nedostatak istog, potaknuo nas je 2021. godine da preispitamo što softverski inženjeri/ke zbilja žele od budućih poslodavaca – što im je zapravo najbitnije?

Nažalost, u prethodne dvije godine, s neizbježnim dolaskom inflacije, priča se razgranala u niz smjerova… Od investicijske krize i rezanja budžeta do sjedenja na “klupama”, a potom i masovnih otkaza. IT industriju i softverske inženjer(k)e dočekala su nemila vremena.

Mnogi su silom prilika promijenili posao, neki ga još nisu našli, drugi su gledali kako im kolege odlaze bez objašnjenja, a treći su svojevoljno otišli. Razdoblje je osjetljivo, u kojem je možda još i važnije razmišljati o tome što softverski inženjeri/ke žele – ne toliko iz perspektive privlačenja koliko zadržavanja kadra.

Sudjelujte u istraživanju i informirajte poslodavce o tome što vam (ne) paše!

Stoga, dragi softverski inženjeri i inženjerke, u želji da bolje razumijemo vaše potrebe, očekivanja i preferencije vezane uz posao i poslodavce pozivamo vas da sudjelujete u istraživanju koje provodi INSPO Consulting & Netokracija. Zanima nas što je vama važno u poslu, s čime ste zadovoljni, što vas frustrira, kako se informirate o poslodavcima, kako donosite odluku o promjeni posla…

Molimo vas odvojite 10-ak minuta svog vremena kako biste ispunili:

Anonimni upitnik

Rezultati istraživanja bit će podijeljeni s tech zajednicom kako bismo potaknuli što više tvrtki da svojim ljudima pruže bolje iskustvo na poslu – i to sve na temelju konkretnih podataka.

Što se promijenilo od 2021.?

Osnivačica INSPO Consultinga, industriji poznata HR & Employer Branding stručnjakinja i psihologinja, Jelena Jelušić, s Netokracijom je provodila i istraživanje 2021. kada smo također dobili niz zanimljivih rezultata i uvida koje smo podijelili s cjelokupnom tech zajednicom.

Ove godine Jelena će istraživanje obraditi uz suradnicu i psihologicu Moniku Pejić. S obzirom na to da je hrvatska tech scena jako dinamična i puno toga se od 2021. godine do danas promijenilo, Jelena navodi kako jedva čekaju vidjeti rezultate ovog istraživanja te usporediti s onim prethodnim.

U međuvremenu su neke tvrtke nestale i/ili su bile akvizirane, neke nove su nastale, nije nas zaobišla ni kriza koja je rezultirala rezanjem budžeta, zamrzavanjem zapošljavanja i valom otkaza. I zato je vrijeme istražiti kakvo je stanje danas. Bit će zanimljivo vidjeti i koji su to top poslodavci u Hrvatskoj prema izboru inženjera (i zašto baš oni).

Unaprijed hvala na vašem doprinosu i podršci ovom istraživanju! Molimo vas da podijelite upitnik unutar svojih kompanija i među svojim kolegama kako bismo prikupili što veći broj relevantnih podataka.

Sve što vas dodatno zanima ili kopka slobodno napišite u komentarima!

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi

Osnivač Njuškala uz Hanza Mediju pokreće novi digitalni oglasnik – Dealio

Dealio u tržišnom okršaju za korisnike u Hrvatskoj i šire ima stratešku podršku medijske grupacije Hanza, ali čini se kako se neće zaustaviti na tome.

Startupi

4 milijuna dolara za domaći startup koji je napravio “prvog pravog AI developera”

U otprilike godinu dana ekipa iza Pythagore prošla je program prestižnog Y Combinatora, skupila 30.000 aktivnih korisnika i prikupila investiciju. Među investitorima je i Damir Sabol.

Umjetna inteligencija

Kako osposobiti AI agenta za potrebe svoje tvrtke? Saznajemo od inženjera iz Infobipa i Sofascorea

Hrvatski jednorog pokrenuo je svoje meetupe, a sudeći po prvom izdanju, inženjerska zajednica dobila je događaj na kojem će imati što čuti - i naučiti.

Što ste propustili

Tvrtke i poslovanje

Osnivači Sofascorea, Rentlija i Productiva otkrili svoje najveće marketinške greške!

Koja je cijena uspjeha, kada postaviti odjel marketinga i koje su najveće marketinške boljke otkrivaju nam Sofascore, Rentlio i Productive za 15. rođendan Netokracije! 🎂

Prikaz

Za praksu u Infobipu prošle se godine prijavilo 2000 osoba! Evo koga traže ove…

Ususret prijavama za ljetni program praksi u Infobipu, razgovarali smo s pripravnicima i mentorima iz područja produktnog marketinga, softverskog i QA inženjerstva te developerskog sadržaja.

Umjetna inteligencija

Europsko vijeće odobrilo AI akt! Za oko mjesec dana stupa na snagu

Finalno usvojen zakon kojeg je digitalna industrija Europe čekala godinama uskoro će stupiti na snagu, evo koje obveze donosi za sve koji razvijaju sustave uz pomoć umjetne inteligencije.

Tvrtke i poslovanje

Najpoznatija svjetska IT regulatorica: U EU ne gušimo inovacije, nego reguliramo primjenu!

Hoće li se Europa prilagoditi digitalnom dobu i postati konkurentna sa svojim inovacijama ili nam je sudbina biti regulator koji izdaje kazne?

Veliki intervjui

Upoznajte Hrvata koji je napravio nastavak Tetrisa (i dobio blagoslov originalnog tvorca)!

Nevjerojatne priče ne susrećemo svaki dan, a upravo vam donosimo jednu takvu koja se kuhala 12 godina na dva kontinenta, u čijem se središtu nalazi nastavak jedne od najpoznatijih igara ikada napravljenih.

Novost

AI developeri, AI glasovni asistenti, AI dejtanje…

U tjednu koji su obilježile pomalo distopijske AI vijesti u podcastu smo ugostili suosnivača hrvatskog startupa koji svoj proizvod zove - AI developerom.