Gillian Tans, Booking.com: IT bi bio privlačniji da su uspješne žene vidljivije

Gillian Tans, CEO Booking.com: IT bi bio privlačnija struka da su uspješne žene vidljivije

Niste još čuli za Technology Playmaker Awards? Ne brinite, ovo je prva godina u kojoj se dodjeljuju. Riječ je o inicijativi globalno poznate tvrtke za rezervaciju smještaja Booking.com, a cilj nagrade je odavanje priznanja za postignuća ženama koje su korištenjem tehnologije transformirale tvrtke, branše i društvo.

Zašto opet neka inicijativa za žene?

Otkad smo pokrenuli Ladies of New Business konferenciju, na kojoj je Booking.com ove godine bio partner, pitanja koje nas prečesto pitaju je – Zašto su tema žene u poslovanju? Zašto žene u gamingu? Zašto žene?

Odgovorimo s nekoliko podataka: Prema State of European Tech Report za 2017. godinu, samo 5% osnivača startupa su osnivačice. Mislite da je to zato što se manje žena odlučuje na obrazovanje vezano uz tehnologiju? Taj argument dijelom pada u vodu ako uzmimo u obzir činjenicu da 60% osnivača nema tehničko zaleđe.

Žena u IT industriji i dalje nije mnogo. Onih na vrhu je još manje. (Izvor: State of the European Tech Report)

Prema podacima Crunchbasea, globalno je taj broj osnivačica veći, čak 17%, no dolazi sa zanimljivom opaskom – u posljednjih 5 godina taj se postotak nije pomaknuo s mjesta.

Nije pitanje tko je kriv – nego tko treba djelovati

To je status quo koji se treba mijenjati, a u tome trebaju sudjelovati svi akteri na tehnološkoj sceni, smatra Gillian Tans, CEO tvrtke Booking.com.

Svaka poslovna organizacija, bez obzira na veličinu, ima odgovornost promicati raznolikosti na otvoren, transparentan način i poticati pozitivne promjene unutar vlastite organizacije, ali i surađivati s drugim organizacijama kako bi se prije postigao cilj. 

Raznolikost svih vrsta temelj je kulture poslovanja Booking.com-a još otprije 20 godina, kada je tvrtka osnovana, kaže nam Gillian:

U Booking.com-u smatramo da je važno pružiti potporu tehnološkoj industriji kako bi što bolje razumjeli i nadvladali izazovi i prepreke pri izgradnji radne okoline koju karakterizira rodna jednakost. Zato nastavljamo ulagati u istraživanja kako bismo bolje razumjeli izazove i zajedno pronašli bolja rješenja.

U Bookingu je inicijativa za poticanje raznolikosti pregršt – na Web Summitu su organizirali mentorske sastanke 1 na 1 namijenjene poduzetnicama, imaju interne hackathone, a pokrenut je i”Booking Booster”, program usmjeren na početne aktivnosti u održivom turizmu.

Upravo je ta inicijativa privukla brojne žene koje su dolazile s odličnim idejama, tvrdi Gillian: Prijavljeno je gotovo 700 startupa, sa sudionicima 102 različite nacionalnosti.

Nedostaju pozitivni i vidljivi primjeri

Među spomenutim istraživanjima koje Booking.com provodi, bilo je i samostalno istraživanje rodne pristranosti u tehnološkoj industriji.

Rezultati su pokazali kako je vidljivost većeg broja žena u vodećim ulogama bila jedna od stvari koje bi ženama ovu karijeru učinile privlačnijom. To nam je reklo čak devedeset posto anketiranih žena.

Upravo je vidljivost uspješnih žena u tehnološkoj industriji ono čemu stremi Technology Playmaker Awards:

Shvatili smo da, iako postoji mnogo inicijativa namijenjenih ženama u tehnologiji, nema dovoljno kampanja koje slave uspjeh žena u tehnološkoj industriji. Sada više nego ikada trebamo pozitivne ženske uzore i industrijsku kulturu koja slavi tehnološki nadarene žene.

Nagrade su namijenjene prepoznavanju talentiranih žena u svim fazama njihove karijere, koje su se bavile transformacijom poduzeća, industrije i zajednice kroz korištenje tehnologije. U prvoj godini nagrade će se usredotočiti na europsku tehnološku scenu koja se često čini zapostavljenom, dodaje Gillian.

Prijavite se na prvi Technology Playmaker Awards!

Nagrade se dodjeljuju u 10 kategorija kao što su poduzetništvo, inovacija, utjecaja na društvo i vodeće žene u svijetu tehnologije. Pobjednice u svakoj kategoriji dobit će novčanu nagradu od 5.000 € za usavršavanje poslovanja i ostvarivanje profesionalnih ciljeva, a dobitnica glavne nagrade “Playmaker of the Year” osvojit će 10.000 €.

Želite više dobrih primjera i veću vidljivost uspješnih žena u IT-u? Prijavite sebe ili druge žene koje zaslužuju ovu nagradu i pokažite da pozitivnih primjera i uzora itekako ima – samo ih treba pokazati svijetu. Prijave su otvorene do 4. siječnja 2018!

 

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Analiza

Telekom Bankarstvo: Zabi prosječna bankarska aplikacija, HT-u dodatan izvor prihoda

Telekom bankarstvo Hrvatskog telekoma i Zagrebačke banke ne pruža kvalitetnije korisničko iskustvo ni od hrvatskih konkurenata ni od Revoluta, ali najavljuje agresivnu marketinšku kampanju kakvu prosječna banka ne bi pokrenula.

Startupi i poslovanje

Dati otkaz zaposleniku u mješovitoj stvarnosti dobar je PR, ali XR doista pomaže razvoju mekih vještina

Zamislite dan kad svojim zaposlenicima nećete plaćati tečajeve već će te ih poslati u susjednu sobu da prođu simulaciju - taj dan mogao bi biti veoma blizu, a evo i što od njega očekivati.

Startupi i poslovanje

Superbet akvizirao Axilis Brune Kovačića – Zagreb postaje inovacijski centar digitalnog klađenja

Bruno Kovačić za Netokraciju ekskluzivno otkriva kako je softversku agenciju koju je osnovao kao student preuzeo Superbet, a koji je nedavno osigurao 175 milijuna eura za širenje.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Ne uništavaju paušalni obrti IT industriju, već ogromna davanja na plaće

O problematici paušalnih obrta u IT industriji već se dugo govori tiho, a od ovog vikenda i glasno. No čini se da dobar dio rasprave, koja je buknula preko vikenda, ali i budućih poreznih promjena, koje nas očekuju iduće godine, idu u krivom smjeru - prema jačem oporezovanju samostalnog rada, a ne rasterećenju nesamostalnog, odnosno plaća.

Startupi i poslovanje

Oradian potvrđuje brz rast u Aziji nagradom na najvećoj japanskoj fintech konferenciji

Domaći Oradian širi se tržištima Azije, a velike uspjehe potvrđuje i nagrada na startup natjecanju FIN/SUM, najveće japanske fintech konferencije.

Intervju

Na Dan programera, četiri žene otkrivaju kako je tekao njihov karijerni put kroz IT industriju

Na Dan programera, predstavljamo četiri žene koje se bave (ili su se bavile) programiranjem. Je li njihov obrazovni i karijerni put bio pravocrtan ili je vrludao po krivuljama, otkrivaju nam sugovornice iz tvrtki Agency04, Five, IN2 i Styria.AI.

Tehnologija

Kako uopće možemo biti sigurni da će autonomna vozila biti – sigurna?

Autonomna vozila kod mnogih i dalje izazivaju osjećaj nesigurnosti. No, ovaj tekst mogao bi pomoći da se rasvijetli proces iza razvoja i testiranja sigurnosno-kritičnih sustava u vozilima budućnosti.

Startupi i poslovanje

Gideonovi roboti dobili pametnu ruku: Samostalno se kreće, sve vidi i popravlja!

Tvrtka Gideon Brothers nastavlja s razvojem prototipova robota, a posljednja verzija ima i robotsku ruku koja prepoznaje svijet oko sebe.

Mobilno

Apple Arcade i Apple TV+ stižu uskoro i u Hrvatsku

Osim novih iPhone modela, jučer smo saznali i novosti o dvije pretplatničke usluge koje nas čekaju iz Applea.