Na prvom Game Dev Career Dayu u Zagrebu odmah se zaposlilo 5 ljudi

Na prvom Game Dev Career Dayu u Zagrebu odmah se zaposlilo 5 ljudi

Game Dev Career Day, održan prošlog vikenda u HUB385, spojio je zainteresirane buduće zaposlenike gaming industrije s poslodavcima koji će im omogućiti da svoju budućnost ostvare stvarajući video igre.

Ako želite raditi u gaming industriji, a nemate previše kontakata, velike su šanse da ne znate baš odakle krenuti, koje alate koristiti, ali i kome se javiti za taj posao iz snova koji toliko želite. Također, vjerojatno niste sigurni koje vještine mogu biti dobre u industriji, a možda i mislite kako u gamingu rade samo developeri, a ne pisci, recimo.

Sve ove probleme nastojao je riješiti prvi Game Dev Career Day, održan u organizaciji HUB385 i Machine prošle subote u prostorima HUB385 u Zagrebu. Kako smo i najavili kroz intervju s Machinom, ovaj svojevrsni sajam poslova u gaming industriji privukao je mnoge zaljubljenike u igre, ali i one koji misle stvarati svoje igre.

Sajam poslova održavao se na dva kata, koji su ujedno činili i dvije tematske cjeline:

  • Prizemlje, gdje su studiji mogli prikazati svoje igre i projekte na kojima trenutno rade, ali i gdje su potencijalni zaposlenici mogli predati svoje životopise direktno ljudima s kojima će možda raditi.
  • 1. kat, gdje su bila organizirana predavanja iskusnih članova game dev zajednice koji su govorili o svojim najvećim izazovima, problemima, ali i jednostavno o tome čime se bave.

1000 pitanja, 1000 odgovora

Tijekom cijelog dana predavanja posjetitelji su mogli slušati o tome što je zapravo concept art i čemu služi, kako biti dobar community manager u ovoj industriji, ali i što se dogodi kada jednostavno sami ubijete svoju igru. Događaj je zaključen razgovorom developera s publikom u velikom panelu koji je još jednom pokazao kako neka od ključnih pitanja u gaming industriji jednostavno nisu laka za odgovoriti.

Bilo je lijepo vidjeti velik broj ljudi koji nastoje naći svoj put u gaming industriji, a nakon uspješnog događanja, bilo je logično ispitati kako su organizatori zadovoljni, zbog čega sam porazgovarao s Filipom Fazlićem, voditeljem marketinga Machine.

Definitivno smo imali jako velika očekivanja od Game Dev Career Daya s obzirom na to da su se Hrvati počeli sve više i više interesirati za industriju video igara. Kao što smo već i rekli, glavni cilj GDCD-a bio je spojiti game dev studije s potencijalnim zaposlenicima, ali isto tako i pružiti ljudima informacije kako se priključiti industriji video igara, koje su sve vještine potrebne te, naravno, kakve plaće mogu očekivati. Također, GDCD smo zamislili kao mjesto gdje game dev tvrtke mogu direktno stupiti u kontakt s potencijalnim zaposlenicima i gdje eventualno sudionici mogu pronaći posao. Vjerujem da smo taj cilj definitivno ispunili, a samim time i neka naša očekivanja.

Više od 150 ljudi gledalo video prijenos uživo 

S obzirom na velik broj mladih osoba koje su neumorno ispitivale studije o tome kako se može progurati u industriju i sam smatram kako je GDCD bio baš ono što je trebalo domaćim developerima. Iz razgovora s članovima Void Main Studija i Valiancea saznao sam kako je mnogo ljudi došlo sa životopisom u ruci i spremno na razgovor o poslu – odmah tada i tamo.

Odlična stvar bio je i livestream čitavog događaja, koji možete i sami pogledati naknadno:

Molimo da prihvatite sve kolačiće kako biste mogli vidjeti ovaj sadržaj

Inače, GDCD posjetilo je nešto manje ljudi nego što je bilo predviđeno, ali je zato video prijenos događaja bio posjećen čak nekoliko puta više nego što su organizatori planirali:

Očekivali smo do 160 ljudi na samom eventu i otprilike 60 ljudi preko livestreama. Prema našim podacima, na samom događanju uživo je bilo oko 100 ljudi, što je poprilično velik broj s obzirom na to da je riječ o prvom eventu ove vrste, a putem livestreama događaj je pratilo više od 150 ljudi. Također, podijeljen je velik broj životopisa, a direktno se zaposlilo čak pet ljudi.

Ovo je i bila ideja GDCD-a u začetku, a velik broj kontakata, podijeljenih životopisa i čak pet zaposlenih na događaju su svakako zaista pozitivni podaci.

Više studija, više poslova

Kada se sve zbroji i oduzme, u Machini svakako mogu biti zadovoljni, iako postoji još mnogo prostora za napredak na idućem događaju. Filip kaže:

Moramo se zahvaliti svima koji su nam pružili povratne informacije, a uistinu ih je bilo mnogo i iskoristit ćemo ih za poboljšavanje događaja. Ono što mogu sa sigurnošću reći je da ćemo definitivno poraditi na samom sadržaju GDCD-a.

Napominje kako im je svakako u planu privući još studija s područja Hrvatske, ali i regije, kako bi se posjetitelji mogli odlučiti možda i za neki studio iz susjednih država. Također, dodaje kako će se na idućim događajima nastojati spojiti posjetitelje s onim članovima gaming industrije koji nisu striktno developeri, već su dizajneri, stručnjaci za marketing ili producenti zvuka, kako bi se pokazalo kako ne morate biti programer da biste mogli sudjelovati na izradi igara, što je jedan od glavnih razloga zašto se ljudi ne javljaju za poslove u ovoj industriji.

Za kraj našeg kratkog druženja Filip je rekao kako će idući Game Dev Career Day biti svakako bolji i kvalitetniji i kako će lekcije naučene na ovom prvom događaju svakako primijeniti na idućem koji nas očekuje već u proljeće. Ostaje samo podsjetiti sve one koji nisu još pronašli posao u ovoj industriji a to žarko žele da posjete Facebook stranicu Game Dev Jobs ili Game Developers Croatia, ali i stranice Machine i domaćih studija kako bi se informirali i – poslali prijave. GG!

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Umjetna inteligencija

Europa gradi AI tvornice vrijedne milijarde eura. Zašto Hrvatska nema nijednu?

Hrvatska će izdvojiti 39 milijuna eura za AI tvornicu, ali ta "domaća" tvornica inteligencije možda uopće neće biti izgrađena u Hrvatskoj.

Umjetna inteligencija

AI krade tekstove, ignorira pravila interneta i zakone

Umjetna inteligencija olakšala je krađu sadržaja u digitalnom svijetu. Kako se boriti protiv agregatora koji se predstavljaju kao news portali, ali ne poštuju pravila prenošenja i izdavačima uskraćuju pravednu naknadu, pitali smo prvog čovjeka HUDI-ja.

Umjetna inteligencija

CTO Netlifya: Više ćeš naučiti izradom 30 nesavršenih aplikacija nego tutorijalom

Umjetna inteligencija toliko je snizila prag za razvoj softvera da je najbolji način učenja postalo baciti se na posao, izrađivati i objavljivati nesavršene aplikacije te ih usput poboljšavati, smatra Dana Lawson, tehnološka direktorica Netlifyja.

Što ste propustili

Umjetna inteligencija

CTO Netlifya: Više ćeš naučiti izradom 30 nesavršenih aplikacija nego tutorijalom

Umjetna inteligencija toliko je snizila prag za razvoj softvera da je najbolji način učenja postalo baciti se na posao, izrađivati i objavljivati nesavršene aplikacije te ih usput poboljšavati, smatra Dana Lawson, tehnološka direktorica Netlifyja.

Veliki intervjui

Muška usamljenost – kako je prepoznati i ne produbljivati u IT kolektivima?

Najopasnija rečenica u muškoj ekipi glasi : "Sve pet”, a koliko često samo to čujete? Skoro svaki dan! Kad je ona znak za alarm, što to muškarci ne razumiju jedni o drugima te kako u IT kolektivima nehotično ne njegovati toksičnost, razgovaramo sa Sandrom Kraljevićem.

Turizam

Hrvatski hoteli gube prihod zbog loših web stranica i digitalnog iskustva

Hoteli ne iskorištavaju potencijal svog najvažnijeg prodajnog kanala, dapače, ne doživljavaju ga i gube prihode. Benefite iz programa vjernosti nude prekasno, a eure iz džepa izbija im i komplicirani booking engine. Na čemu bi trebali poraditi hrvatski hoteli, piše u svojoj kolumni Domagoj Razum, direktor poslovanja u Laurisu by BID.

Umjetna inteligencija

Tekstovi će imati oznaku koja odaje jesu li pisani pomoću AI-ja

Tekst generiran Claudeom imat će nevidljivi vodeni žig koji bi trebao preživjeti copy/paste, nova pravila vrijedit će i za datoteke. Iako je to način da se AI div uskladi s europskim regulativama o transparentnosti, učinak je vrlo upitan.

Umjetna inteligencija

OpenAI-jev Luis Velasco dolazi na Infobip Shift u Zadru

OpenAI na Infobip Shift ove godine prvi put šalje svog predstavnika. Luis Velasco, forward deployed engineer u OpenAI-ju, u Zadru će govoriti o AI agentima i novoj fazi razvoja umjetne inteligencije.

Analiza

Procurili podaci 88.000 hrvatskih građana: Što hakeri mogu napraviti s OIB-om i JMBG-om?

Podaci 88 000 hrvatskih građana preuzetih iz hrvatskih pravosudnih sustava objavljeni su na internetu i može ih se besplatno preuzeti. Što je točno objavljeno i ima li razloga za paniku?