Future is Remote: Poslodavci će morati ponuditi 30% veće plaće ako žele da im ljudi dolaze u ured

Future is Remote: Poslodavci će morati ponuditi 30% veće plaće ako žele da im ljudi dolaze u ured

"Future is Remote" konferencija prvi put stiže u Hrvatsku, a program se posvetio temama o budućnost rada, fintech rješenjima, 4-dnevnom radnom tjednu, izazovima i prilikama remote rada te Hrvatskoj kao idealnoj lokaciji za digitalne nomade.

Internacionalni fintech startup Native Teams po prvi je put organizirao svoju konferenciju The Future is Remote u Hrvatskoj. Konferencija je privukla 200 sudionika i istaknute govornike iz područja remote rada, digitalnog nomadstva i fintech industrije.

Ljudski resursi imaju sve važniju ulogu

Panel o budućnosti rada u Hrvatskoj moderirala je Antonija Bilić Arar, novinarka Netokracije. Panelistice, uključujući predstavnice Ministarstva Rada, Webpower Adrie i Remote Boba, složile su se da je remote rad neizbježna budućnost, a tvrtke koje žele zadržati svoje zaposlenike na ovom modelu moraju osigurati iznimne uvjete i benefite te ulagati u međuljudske odnose.

Unatoč predviđanjima, veliki igrači poput Amazona i Googlea nedavno su počeli vraćati svoje zaposlenike u urede, na on-site ili hibridne opcije rada, brišući tako full remote ostavštinu pandemije korone. No, Josipa Klišanin, načelnica Sektora za rad pri Ministarstvu rada, smatra da nije sve isto kao prije.

Iako se čini da tvrtke – lokalne i globalne , veće i manje – u posljednje vrijeme mahom vraćaju zaposlenike u urede, kao da se popularizacija rada na daljinu koju je donijela pandemija nikad nije dogodila, stvari se ipak ne vraćaju skroz na stare načine poslovanja. Važna stvar koju je pandemija donijela Hrvatskoj je zakonska regulacija rada na daljinu ili na izdvojenom radnom mjestu.

Martina Šepić, direktorica tvrtke Webpower Adria, naglasila je da rad na daljinu za poslodavca nije nužno ušteda jer bi onoliko koliko uštede na najmu prostora, ako ne i više, trebali uložiti u putovanja i periodička okupljanja zaposlenika.

Osnivačica platforme Remote Bob, Barbara Maheshwari, istaknula je da će poslodavci koji inzistiraju na radu iz ureda morat za to nuditi 30% veće plaće. S njom su se složile i druge panelistice, koje su dodale da će vraćanje u urede poslodavci trebati popratiti i s povećanjem godišnjih odmora, a neki će morati uzeti u obzir uvođenje i drugih benefita.

Osim tih opipljivih faktora, na panelu se posebno istaknulo znatno ulaganje i osviještenost o važnosti uloge ljudskih resursa u kreiranju dugoročne spone između poslodavaca i zaposlenika te odražavanja motivacije u radu na daljinu.

Korisnik odlučuje koliko je fintech proizvod uspješan

KARLO KLASIC

Tijekom panela Money on The Move: Moderna Fintech Rješenja, vodeći fintech stručnjaci Maja Meničanin iz Geniusa, Magda Milas iz Alice in Blockchains i Julien Coustaury iz Fil Rouge Capitala, zaključili su kako je financijska pismenost jedan od najvažnijih faktora današnje privatne i poslovne svakodnevice, posebice kada govorimo o fintech rješenjima u digitalnom dobu. Razumijevanje financija i tehnoloških inovacija ključno za uspješno savladavanje suvremenih financijskih izazova.

Na pitanje kako danas mjerimo uspješnost fintech rješenja i kako možemo usmjeriti njihovo oblikovanje, zaključak je vrlo jednostavan: prema korisnicima. Korisničko iskustvo jedini je nužan pokazatelj uspješnosti fintech rješenja.

AI tehnologije, strojno učenje i analitika podataka iznimno doprinose poboljšanju korisničkog iskustva, ali ključna stavka je ponuditi korisnicima rješenje njihovog problema, čak i kada istog nisu još svjesni. Ciljani korisnici sve više postaju oni koji su financijski obrazovani, znaju koji su im ciljevi i svjesni su potencijala koja im fintech rješenja mogu donijeti. Kada se kvalitetom rješenja uspije zadovoljiti takav tip korisnika, onda se može smatrati da je rješenje uspješno i ima potencijal dugoročne održivosti.

Dodatno, razgovaralo se o temama vezanima uz kriptovalute kao opciji investiranja i različitih taktika ulaganja u njih, te su se dotaknuli predviđanja za budućnost ovih digitalnih valuta. Iako mnogi, barem u Hrvatskoj, kriptovalute još uvijek percipiraju previše nesigurnom opcijom investiranja, panelisti su se složili kako je inovativnost kriptovaluta i blockchain svijeta neupitna i upravo je to jedan od razloga njihove rastuće popularnosti i utjecaja na tradicionalne financijske sustave na koje su naše generacije do sada navikle.

KARLO KLASIC

Hrvatska kao idealna lokacija za digitalne nomade

Uvodni govor održao je osnivač i CEO Native Teamsa, Jack Thorogood, koji je podijelio svoje iskustvo u vođenju rastućeg remote poslovanja. Ostali govornici, uključujući osnivača platforme Ding Jobs i partnera investicijskog fonda Fil Rouge Capital, također su pridonijeli razgovorima o budućnosti rada i financijskim prilikama u digitalnom dobu.

Kao šlag na kraju i većini jedan od najzanimljivih djelova programa, bio je panel o Hrvatskoj kao idealnoj lokaciji za digitalne nomade. Svoja iskustva o prednostima i manama života u Hrvatskoj podijelila su 3 digitalna nomada, rodom van Hrvatske, ali s trenutnom stalnom adresom u Lijepoj Našoj.

Rebeca Michelle, Olivia Slade Šilović i Steve Tsentserensky, predsjednik udruge digitalnih nomada u Hrvatskoj, raspravljali su o svojim iskustvima u Hrvatskoj, načinu života, prilikama za zaposlenje te administrativnim i birokratskim barijerama koje potencijalno otežavaju život u Lijepoj našoj.

Zaključili su da su se zadnjih nekoliko godina nekadašnje prepreke brišu ili barem prilagođavaju dok Hrvatska administrativno napreduje – s puno manje zapreka za pokretanje poslovanja i općenito života digitalnih nomada u Hrvatskoj. Panelisti su istaknuli kako je također vidljiva promjena u ponudi sadržaja i događaja koji okupljaju digitalne nomade, kojih do sada u Zagrebu skoro pa i nije bilo. Konferencija The Future is Remote jedan je od takvih primjera.

Budućnost rada neovisna o geografskim granicama

KARLO KLASIC

The Future is Remote konferencija do sad je održana u Makedoniji, Srbiji i Albaniji, a njen glavni cilj je promovirati budućnost u kojoj geografske granice više neće ograničavati mogućnosti zapošljavanja. Ova konferencija naglasak stavlja na pitanja remote rada i digitalnog nomadstva, što odražava misiju Native Teamsa kao internacionalnog fintech startupa koji aktivno zagovara remote rad i potpunu digitalizaciju poslovanja.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Zabava i zanimljivosti

Hrvati napokon mogu glasati elektronski, i to zahvaljujući Samu Altmanu (i botovima)

Već niz godina naklapa se i navija za uvođenje elektronskog glasanja u Hrvatskoj. Ako nismo tijekom pandemije koronavirusa, kad ćemo, pitaju se mnogi. Ova superizborna godina, u kojoj nas čekaju parlamentarni, europski i predsjednički izbori jedina je još sila (ne)prilika koja bi mogla nagnati Državno izborno povjerenstvo da poduzmu mjere po tom pitanju.

Tvrtke i poslovanje

Znate li koristiti svoj “mozak izvan mozga”?

Proces u kojem naš mozak prati samog sebe i procjenjuje koliko mu dobro ide radimo svakodnevno, s više ili manje uspjeha. Riječ je o metakogniciji koja utječe na svaki aspekt našeg ponašanja - od definiranja životnih ciljeva i kako do njih doći do procjenjivanja vlastitih osjetila.

Digitalni marketing

“Želim samo logo za svoj brend” je kao naručivanje hrane bez soli i začina

U dinamičnom svijetu poslovanja, gdje nam se svakodnevno servira tona sadržaja i reklama i gdje se prvi dojam često stvara jednim pogledom – dobro osmišljen logotip izuzetno je važan. Međutim, put kroz brendiranje ide daleko izvan stvaranja logotipa.

Što ste propustili

Startupi

ZICER otvorio prijave za nove akceleracijske programe – startupe čeka preko 200.000 eura

Hrvatski startup hub ZICER otvorio je natječaje za akceleracijske programe kroz koje je na raspolaganju 200.000 eura bespovratnih novčanih sredstava i in-kind potpora od 18.000 eura.

Intervju

Umjetna inteligencija ima razorni potencijal, treba je zauzdati etikom, kaže poznati futurolog

Digitalna transformacija je i kulturološka promjena, koja traži stalno izazivanje statusa quo, eksperimentiranje i prihvaćanje neuspjeha.

Društvene mreže

Saga ReeseTeese pokazala je da TikTok postaje novi reality TV

Od 15-sekundnih plesnih videa do osobne drame ispričane kroz 500 minuta nastavaka snimljenih usput: analiziramo zašto sadržaj na TikToku postaje sve sličniji televizijskim emisijama i zašto je sve češće početna točka na putu do slave i ugovora s Netflixom.

Intervju

10 godina Marketing Meet Upa: Ilija Brajković prisjeća se kako je sve počelo

Tko bi rekao da je Marketing Meetup počeo s desetak sudionika u pivnici, a sada broji skoro 6000 članova.

Karijere

Učenice su dobre u STEM-u, ali ih ne zanima karijera u programiranju

Iako tijekom školovanja raste interes za STEM zanimanjima među oba spola, postoje značajne rodne razlike u odabirima. Područja informatike i računarstva snažno su obilježena stereotipima i poslovi u ovom području i dalje djevojkama nisu dovoljno interesantni

Intervju

Što donosi studij primijenjene kognitivne znanosti koji je spojio snage FER-a i Filozofskog?

Do prije samo nekoliko godina suradnja FER-a i zagrebačkog Filozofskog fakulteta smatrala bi se  protuprirodnim činom, a danas zajednički izvode studij za kojim vlada ogroman interes.