Hoće li vam AI ubrzati karijeru ili je preoblikovati do neprepoznatljivosti? Treba li uz povećanje produktivnosti očekivati i više plaće? U novoj epizodi otvaramo pitanja napredovanja, zapošljivosti i budućnosti rada u 2026.
Dok jedni u umjetnoj inteligenciji vide najbrži put do promaknuća i novih, atraktivnih pozicija, drugi upozoravaju na nestanak junior rola, redefiniciju menadžerskih funkcija i tržište rada u kojem će se od svakoga tražiti stalna prilagodba.
U isto vrijeme, otvaraju se nova pitanja: postaje li zapošljivost još i više osobna odgovornost, hoće li karijere postati nelinearne i fragmentirane te stvara li AI novu profesionalnu elitu i hoće li povećanje produktivnosti utjecati na povećanje plaća? O tim dilemama i savjetima za snalaženje u 2026. razgovarali smo u novoj epizodi Slažem se… NE Netokracijinog podcasta.
Svoje su nam stavove iznijeli Jelena Jelušić, psihologinja i HR stručnjakinja, Marin Bezić, VP of People u Infobipu, te dr. sc. Zvonimir Galić, profesor psihologije na Filozofskom fakultetu u Zagrebu.
U ovoj epizodi dotaknuli smo se raznih tema kao što su karijerni napredak u dobu AI-ja, kako umjetna inteligencija utječe na zapošljivost i tržište rada, važnost kontinuiranog učenja i obrazovanja, te kako AI mijenja strukturu i poslovanje tvrtki. Govorili smo i o širem društvenom utjecaju AI-ja, stvaranju nove radničke klase te potencijalu za bolju organizaciju i smanjenje stresa u svakodnevnom radu.
Sve epizode Netokracija Podcasta pronađite na bilo kojoj aplikaciji za podcaste, poput Apple ili Deezera i Spotifya, a, ako želite, gledajte nas na YouTubeu – i javite nam svoje komentare na ovu temu, kao i prijedloge za buduće epizode!
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.
Pravila ponašanja
Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:
Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.
Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.