Agrokor traži Twitter community menadžera i web specijalista uz "Apply with LinkedIn"

Agrokor traži Twitter community menadžera i web specijalista uz “Apply with LinkedIn”

Agrokor je odlučio putem LinkedIna naći community menadžera za vođenje službenih Twitter profila, kao i "specijalista za web komunikaciju". Radi se o integraciji LinkedIn-ove nove usluge "Apple with LinkedIn" koje možete naći na stranici s opisima oba posla.

Agrokor traži web stručnjake putem Apply with LinkedIn.

Agrokor je odlučio putem LinkedIna naći community menadžera za vođenje službenih Twitter profila, kao i “specijalista za web komunikaciju”. Radi se o integraciji LinkedIn-ove nove usluge “Apple with LinkedIn” koje možete naći na stranici s opisima oba posla. Agrokor traži dvije osobe:

Specijalist za web komunikaciju trebao bi razvijati direktnu komunikaciju s potrošaćima pumte Interneta i novih medija te raditi na razvoju web stranica tvrtke te osmišljavati “digitalne” marketinške strategije. Neki od zadataka:

  • izrada strategije on-line komunikacije i upravljanje svim on-line aktivnostima
  • administracija web stranica kompanije
  • dnevna komunikacija s potrošačima putem Facebook-a i Twitter-a i drugih novih komunikacijskih kanala
  • suradnja s Brand managerima oko koordinacije poslova promocije putem novih medija radi postizanja komunikacijskih ciljeva
  • suradnja s marketinškim agencijama na poslovima vezanim za web komunikacije i Internet marketing
  • istraživanje tržišta i izrada analiza

Community menadžer za Twitter vodit će prvenstveno Agrokorove Twitter profile, ali bi mogao isto tako po potrebi preuzimati profile na novim društvenim mrežama poput Google+ i Foursquare. Neki od zadataka Agrokorovog community menadžera će biti:

  • praćenje Agrokorovih brandova na Twitteru
  • izrada marketinških i komunikacijskih strategija
  • suradnja s internim odjelima i marketinškim agencijama sa ciljem uključivanja Twittera u marketinški i komunikacijski miks
  • planiranje i predlaganje novih ideja vezanih za komunikaciju, promociju i animiranje ciljnih skupina putem Twittera
  • kreiranje  zanimljivog sadržaja i komunikacija sa zajednicom sa ciljem stvaranja pozitivne slike o brandu
Apply with LinkedIn.

Agrokorov menadžer za digitalni marketing Ivan Kovačević za Netokraciju otkriva zašto su se odlučili tražiti zaposlenike putem LinkedIna?

Specifičnost poslova community managera te Specijalista za web komunikaciju ponukala nas je da razmislimo o novim metodama potrage za takvim kadrom. S obzirom na činjenicu da je riječ o ljudima koji žive na društvenim mrežama odlučili smo iskoristiti novu funkcionalnost  LinkedIn-a , „Apply with LinkedIn“. Pošto su naši ciljani kandidati ujedno i članovi najpopularnije društvene mreže za poslovne ljude  logično je da im se obratimo upravo tamo. Buzz smo proširili putem Twittera, Facebooka, LinkedIn-a i Google+,  kanala na kojima se nalaze naši, nadamo se, budući zaposlenici.

Zanimljivo je što Agrokor navodi aktivnost na društvenim mrežama poput Facebooka, Twittera i Tumblra kao jednu od poželjnih iskustava te prednosti pri prijavi za posao. Uostalom, prijavu će vam olakšati postojeći profil na LinkedInu putem kojeg možete poslati životopis!

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Digitalni marketing

Gdje griješimo u zapošljavanju generacije Z?

Zbog toga što je odrasla u posve novim okolnostima modernog društva, kao i u mnogo slučajeva dosad - stariji naraštaji sve slabije razumiju novu generaciju. Kako pristupiti "genzijevcima"?

Digitalni marketing

Je li Google Analytics ilegalan? Jest, ako se pogrešno implementira!

Je li korištenje Google Analyticsa (i svih drugih digitalnih servisa koji podatke spremaju u SAD) preko noći postalo ilegalno objašnjavaju stručnjak za digitalnu analitiku Robert Petković i pravnica Ana Bačić.

Intervju

Tena Turčinović preuzima poziciju Marketing Managera u Wolt Hrvatska

Tena Turčinović, donedavno Client Partner Manager u Httpoolu Hrvatska, od početka 2022. preuzima marketing Wolta u Hrvatskoj.

Što ste propustili

Intervju

Što na internetu radi i voli: Vuk Vuković

Ekonomist i poduzetnik čija tvrtka se bavi politčkim i tržišnim predviđanjima otkrio nam je sve o svojim online navikama - omiljena javna osoba koju prati je Nassim Taleb (koji i prati njega!), obožava memeove, skoro je kupio Dogecoin zbog Elona Muska, želi više followera na Twitteru, na Instagramu ima gastro profil cookwithvuk!

Društvene mreže

Kronike LinkedIna: “Poslovna mreža” koja je postala odlagalište objava za samohvalu i šuplje inspiracije

Što je sve LinkedIn postao, a nije trebao? Iliti kako smo pretvorili jedinu poslovnu društvenu mrežu u novi Facebook...

Digitalni marketing

Oglasio se Google: “Analytics nije ilegalan, ali neka EU i SAD što prije dogovore pravila”

Sporna mogućnost da digitalni servisi američkim tajnim službama moraju otkriti osobne podatke građana EU, zbog koje navodno krše GDPR, tek je teoretska i Google u 15 godina, koliko nudi Analytics, nije primio niti jedan takav zahtjev - tvrdi njihov glavni pravnik Kent Walker.

Digitalni marketing

Željka Košanski postaje Head of People Operations za Mediatoolkit i Bornfight

U 2022. godini Željka će pomoći u zapošljavanju 80 kolega u obje kompanije što je rast od 50% u Bornfightu, i čak 80% u Mediatoolkitu.

Analiza

Je li moguće? Hrvatski developeri zadovoljni su selekcijskim procesima, daju im ocjenu 7,6

Prijatelji, poznanici i kolege developerima su najčešći izvor informacija o otvorenim pozicijama i uvjetima rada u drugim tvrtkama. Juniori posao traže i na društvenim mrežama, a midovi gledaju i portale za zapošljavanje. U oglasu bi trebala biti navedena plaća, a na intervjuu budući šef.

Istraživanje

Za povećanu online kupnju u 2021. najviše su zaslužni – pripadnici “Boomer” generacije!

Mogli smo očekivati kako će online kupnja rasti, ali koja kategorija proizvoda bilježi najveću kupnju, kolika je prosječna vrijednost kupnje i koje generacije dominiraju u online shoppingu?