Tko vlada društvenim mrežama? Žene!

Tko vlada društvenim mrežama? Žene!

Dan žena odličan je trenutak za promjenu percepcije o ženama, na jednu višu razinu. Naime, nedavna istraživanja opet su pokazala da su žene i dalje vladari društvenih mreža. Pa, draga gospodo, vrijeme je da se uhvatite u koštac s time ili se kanite ćorava posla! :) Donosimo infografiku Alexa Hillsberga iz Finances Online, kojom je slikovito objašnjeno kako su žene i dalje u vodstvu na društvenim mrežama, prikazavši kristalno jasnu poruku, na koje se potrošače tehnološki brendovi trebaju bolje usredotočiti – žene!

zene drustvene mreze

Kome još treba dosadno cvijeće, srčeka ili večera? Ženama očigledno ne! Dan žena odličan je trenutak za promjenu percepcije o ženama, na jednu višu razinu. Naime, nedavna istraživanja opet su pokazala da su žene i dalje vladari društvenih mreža. Pa, draga gospodo, vrijeme je da se uhvatite u koštac s time ili se kanite ćorava posla! 🙂

A sada zaozbiljno – prije nekoliko dana, objavljena je zanimljiva infografika na stranici Social Media Today. Sharn Kandola podijelila je infografiku Alexa Hillsberga iz Finances Online, kojom je slikovito objašnjeno kako su žene i dalje u vodstvu na društvenim mrežama, prikazavši kristalno jasnu poruku na koje se potrošače, tehnološki brendovi trebaju bolje usredotočiti – žene!

Podaci ne lažu

Prema prikazanoj infografici, žene češće, ali i na različite načine, koriste društvene mreže. 76% korisnika Facebooka su žene, a čak smo i u maloj prednosti na Twitteru. Također, odavno je poznato kako su korisnici Pinteresta uglavnom žene (33%) u odnosu na smiješnih 8% muškaraca (ostatak je vjerojatno nepoznat). Znači li to da muškarci ne reagiraju na slikovne prikaze ili su jednostavno ne mare za social trendove?

Infografika o ženama na društvenim mrežama (Alex Hillsberg iz Finances Online)

Žene su kreativne, muškarci su dosadni?

Zanimljivo je vidjeti brojku koja potvrđuje da je LinkedIn još uvijek “muška” društvena mreža, ali to je bilo i za očekivati. Brian Carter, stručnjak za marketing na društvenim mrežama, u nedavnom je intervjuu za Netokraciju dao svoj profesionalni osvrt:

LinkedIn je poput Dwighta Schrutea, NBC-jevog geeky komedijaša – vrlo ozbiljan i nimalo zabavan.

LinkedIn je poput Dwighta Schrutea, kaže Brian
LinkedIn je poput Dwighta Schrutea, kaže Brian Carter.

Pa sad, recite dame, tko bi uopće htio “vladati” ovakvim frajerom?! 🙂

Zato momci, zadržite svoj LinkedIn, ali budite oprezni jer ste u prednosti od svega 5%. Ispadate iz igre čim se Dwight pretvori u Brada.

Pametni telefoni za pametne žene

S obzirom da češće pratimo vijesti putem interneta, da nam je interakcija s brendovima na društvenim mrežama na zavidnom nivou, a korištenje pametnih telefona čini nas top ciljanom skupinom, vrijeme je da brendovi pojačaju proizvodnju svojih proizvoda/uređaja kroz (figurativno rečeno) crvene, ružičaste, zlatne i ljubičaste boje… Za početak.

U svijetu muškaraca…vladaju žene!

I  sad kad je prošao onaj prvi šok u kojem ste opet nokautirani s društvenih mreža, dajte da ukratko rezimiramo trenutnu situaciju:

  1. Žene rađaju (pokušajte se boriti s tom činjenicom).
  2. Žene (također) zarađuju.
  3. Žene (također) voze.
  4. Žene (također) podižu djecu.
  5. Ženama više nije potreban muškarac da bi začele dijete (odnosno, ne cijeli muškarac).
  6. Žene se (također) obrazuju.
  7. Žene su poduzetnice.
  8. Žene vladaju u svijetu pametnih telefona.
  9. Žene vladaju društvenim mrežama!

Gospodo, reći ću vam ovo nježno i polako: Opet smo vas nokautirale! Možete li se ustati, obrisati i zaželjeti nam sretan Dan žena? 

like

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.