Antonija Šimić: Mentoriranjem drugih sam puno naučila o programiranju

Antonija Šimić: Mentoriranjem drugih sam puno naučila o programiranju

Ova samouka programerka s 10 godina iskustva juniorima poručuje da ne govore kako pokušavaju biti programeri već da se postave kao da već programiraju "kao veliki".

Antonija, predstavi se ukratko – što si dosad radila, koja ti je trenutna pozicija i čime se na njoj najviše baviš?

Ja sam Antonija, zadnjih sam se godina najviše bavila programiranjem sučelja za web aplikacije. Počela sam davne 2013. kao samouka programerka. Nagovarala sam sve oko sebe da skupa učimo programirati, no nitko nije vjerovao u moj uspjeh. Trenutno radim za jednu američku firmu kao senior React developer gdje razvijamo obiteljski sustav praćenja dokumenata.

Kako bi definirala što čini seniora?

Mislim da je to brza prilagodba na nove tehnologije, svojevrsni agnosticizam što se tiče rada s tehnologijama te samostalnost u radu.

Kako se postaje senior?

Mislim da ne postoji magični jednodimenzionalni smjer. Meni je pomoglo kontinuirano rješavanje novih izazova, igranje s novim tehnologijama, uskakanje u nova okruženja gdje sam se osjećala kao totalni početnik.

Koju ulogu u tome igra tvrtka, mentori ili mentoriranje, kolega ili projekata na kojma radiš?

Mentoriranjem drugih sam puno naučila o programiranju. Često su mi oni koje sam mentorirala postavljalai pitanja koja meni nikada ne bi pala na pamet te sam tako i ja od njih puno naučila. Projekti na kojima sam radila su stvarno raznovrsni u tehnologijama: od React Nativea, Ruby on Railsa, Angulara i najčešće Reacta. Često se znaju zanemariti soft vještine, no mislim da se može puno brže napredovati ako se posvetimo i njihovom razvoju.

Što za tebe znači napredovanje – vođenje timova ili tehnička izvrsnost?

Napredovanje za mene znači oboje. Mislim da ne možeš znati voditi tim ako nisi izvrstan u onome što radiš. Napredovanje ne znači nadjačavanje drugih ili vladanje njima niti znači samodopadnost.

Često sam znala, na žalost, sresti menadžere koji su puni sebe i vrlo škrti u prenošenju znanja. Uzalud ti sva tehnička izvrsnost ako te tim ne podnosi i ako im ne znaš prenijeti svoje znanje. Mislim da je software development idealna oaza za zajednički ravnopravni rast, a ne za vladavinu jednoga.

Specijalizirati se u određenoj niši/tehnologijama ili biti generalist?

Mislim da je bolje, pogotovo ako tek počinješ, specijalizirati se u jednoj tehnologiji. Ako jedan jezik naučiš dovoljno dobro, lako se prebaciš na drugi jezik. Lako možeš prenijeti svoje znanje iz jednog jezika u drugi, no ako učiš od svega pomalo, može ti se dogoditi krkljanac u glavi.

Kako držiš korak s novim tehnologijama, alatima i praksama koje se svaki dan pojavljuju?

Držim korak odlazeći na meetupe i raspravljaljući s kolegama i prijateljima programerima o projektima i problemima na koje svakodnevno nailazim u svom programerskom životu.

Usporedi domaću IT industriju i prilike za karijeru danas i kad si počinjala?

Nisam puno radila s domaćom IT industrijom tako da ne bih znala puno o tome.

Savjet koji bi dala juniorima?

Ako vjeruješ u svoje vještine i sposobnosti, onda ćeš svakako uspjeti. Nemoj govoriti da pokušavaš biti programer, već se probaj postaviti kao da već programiraš kao veliki. Samopodcjenjivanje ne vodi nikuda.

Probaj se držati jedne tehnologije koja te najviše privlači te u njoj postati guru. Prijavi se na konferencije, drži govore, izgradi jaku web prisutnost, probaj doprinijeti open-source kodu na Githubu. Prouči psihologiju iza imposter sindroma i probaj ga se otresti čim prije.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.