Ivan Brezak Brkan
13. 02. 2013.
LinkedIn je najveća poslovna društvena mreža s preko 200 milijuna korisnika koja ovih dana svojim članovima šalje da su među 1% do 10% najotvorenijih profila. Za onih 99 posto ne toliko otvorenih, krajnje je vrijeme da uredite svoj LinkedIn profil. I dodate nešto kontakata. I postavite prave mogućnosti profila. I dobijete posao putem LinkedIna. I dobijete nove poslovne prijedl...
LinkedIn je najveća poslovna društvena mreža s preko 200 milijuna korisnika koja ovih dana svojim članovima šalje da su među 1 posto do 10 posto najotvorenijih profila. Za onih 99 posto ne toliko otvorenih, krajnje je vrijeme da uredite svoj LinkedIn profil. I dodate nešto kontakata. I postavite prave mogućnosti profila. I dobijete posao putem LinkedIna. I dobijete nove poslovne prijedl…
Ne brinite, ne morate koristiti LinkedIn kao što niste dosad. Aktivno korištenje LinkedIna, budimo iskreni, svodi se na primanje i odgovaranje na emailove koje dobivate od najveće svjetske poslovne društvene mreže. Zaista “aktivno” ga koristite tek kad tražite profile, a isti “nagoni” koji vas vode u pregledavanju tuđih profila trebali bi vas voditi u uređivanju vlastitog.
No, još bolje da skratimo, stoga uzmite si pola sata do sat vremena i prođite sljedećih desetak savjeta. S obzirom da sve više tvrtki u regiji, poput Agrokora, počinje koristiti Apply with LinkedIn za traženje poslova, od tog kratkog vremena mogli biste imati itekako koristi.
Mnogo kontakata pokazuje da kvantiteta ipak – pali
Dok 2 do dvadesetak kontakata pokazuje da vjerojatno nemate poslovnih kontakata koji koriste LinkedIn, više puta mi je reklo da jednostavno nikad niste zaista otvorili tu društvenu mrežu nakon što ste inicijalno pokrenuli svoj profil prije nekoliko godina. U najboljem slučaju, možda čak imate i avatar. Nije da ćete dobiti nagradu na Foodspotsovom Miss i Misteru avatara, ali slike na mrežama služe svrsi. No avatar je tek prvi korak.
Veći broj kontakata površno znači da – imate mnogo poslovnih kontakata. Koliko god si mi govorili da kvaliteta jest bitnija od kvantitete, onih 500+ kontakta označenih u vašem profilu ipak će potaknuti gledatelja da vas kontaktira umjesto konkurencije. Napokon, tko bi samo tako “prevario” 500 ljudi da mu odobre vezu na LinkedInu, zar ne?
Više kontakata u praksi znači više načina kako da netko dođe do vašeg profila, a i više podataka za LinkedIn da vas prikaže u pretraživanju.
No, kako do što više kontakata?
- Čim nekoga upoznate u svom poslovnom ili privatnom krugu, potražite ih na LinkedInu;
- Pošaljite im zahtjev za povezivanjem, no pri odabiru veze, nemojte izabrati neku od predefiniranih vrsta poput “kolege” već izaberite email (ukoliko ga znate), jer se radi o najsigurnijem načinu povezivanja. Naime, ukoliko previše puta se povežete “kontekstualno”, a to drugi kontakti ne potvrde, LinkedIn će posumnjati u vaš pristup. Od osobe s mnogo kontakata postat ćete LinkedIn spamer;
- Kad odaberete i upišete svoj email, LinkedIn će vam ponuditi i poruku: Nemojte nikako ostaviti predloženi tekst nego barem je malo izmijenite i dodajte vlastiti potpis te razlog kontaktiranja. Osobno ignoriram zahtjeve s jednim te istim upitom, jer ako se nemate vremena potruditi ni tih 10 sekundi, nemamo što surađivati!
Van LinkedIna je uvijek bolje
Kako biste promovirali svoj LinkedIn profil, nemojte se ograničavati na dodavanje i aktiviranje unutar mreže. Dapače, svoj LinkedIn profil dodajte na druge društvene mreže i web stranice, a ukoliko vam je zaista bitno – dodajte ga i u email potpis. Srećom, ukoliko budete proaktivni kao u prethodnom koraku, imat ćete dovoljno kontakata da će sve više i više ljudi moći doći do vas.
Popunite profil – jednom zauvijek
Ukoliko je povezivanje poput offsite optimizacije za tražilice koja dovodi nove posjetitelje, onsite optimizacija podrazumijeva uređivanje profila kao što biste ključnim riječima i informacijama popunili neku web stranicu.
LinkedIn vas samostalno potiče da popunite svoj profil, ali najbitnije što svi zaboravljaju je:
- Većina LinkedIn profila nema definiran URL odnosno adresu profila koja je čitljiva, pamtljiva i može se zapisati, već su niz brojki i slova te kojekakvih znakova. U postavkama namjestite svoju adresu da bude kratka i jasna poput linkedin.com/in/ivanbrezakbrkan;
- Pokupite preporuke od kontakata, i ne tako da samo šaljete zahtjeve unutar sustava, već prvo svoje kontakte zamolite putem emaila, sveprisutne “društvene” kralježnice interneta koju zaista prate;
- Navedite što više podataka o sebi, od prošlih i sadašnjih poslova (i projekata unutar tvrtki na kojima radite) do publikacija za koje ste pisali te vlastitog životnog iskustva. LinkedIn profili su referentna točka stoga bolje da imam što čitati kad vas nađem!
Naravno, ništa od navedenog vam neće pomoći ukoliko niste u industriji koja zaista koristi LinkedIn, no iznenadili biste se koliko svoje poslovne horizonte možete proširiti kad konkurentski kolege nisu u blizini. Uređivanje LinkedIn profila od vas će tražiti tek sat vremena, a koristi će trajati godinama.
To vam govorim jer sam vlastiti profil temeljito uredio prije nekoliko godina i ovih dana ga samo moram ponekad ažurirati. Informacija je dovoljno da redovito stižu upiti – pametnome (na LinkedInu) – dosta! Koja su vaša iskustva s uređivanjem profila te kontaktima s LinkedIna?
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.
Pravila ponašanja
Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:
Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.
Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.
Komentari
Ike
13. 02. 2013. u 9:34 am
Super članak!
Branko Šprljan
13. 02. 2013. u 11:11 am
Hm, sad moram ponovno urediti LI profil, po ovim novim preporukama…
U međuvremenu, svih 500 čitatelja ovog teksta mi se može javiti da se povežemo!
Hrvoje Simic
13. 02. 2013. u 11:29 am
“…koja ovih dana svojim članovima šalje da su među 1 posto do 10 posto najotvorenijih profila. Za onih 99 posto ne toliko otvorenih, krajnje je vrijeme da uredite svoj LinkedIn profil.”
Valjda za onih 90% ne toliko otvorenih. 😀
Antonio Meić
13. 02. 2013. u 11:38 am
Ivane,
baš sam jučer s kolegom komentirao mail koji nam je linked in poslao 🙂
Kolega nema puno kontakata, nema ni nešto previše pregleda profila, niti ga održava, niti mu je bitan, dobio je poruku da mu je profil u 10% pregledanih. Ako je njegov profil u 10%, a moj u 5% onda je poruka od linkedina čisti spam 🙂 ili još bolje pitanje, kakvih je to 200 Miliona korisnika.
Antonio
Kreso
13. 02. 2013. u 12:01 pm
Potvrdjujem – dobio sam i ja taj “top 10%” a profil uređujem – skoro pa nikad (jesam na početku i to je to). Čak ni ne posjećujem LI baš a konekcija imam brutalno puno – cijelih 70.
Slažem se s Antoniom – ako je moj “whatever” profil u top 200 miliona zbilja je malo upitno kakvih je ostalih 180 miliona profila…
Navlakuša je bačena, i ko je popio – popio je 😀
Marinac
13. 02. 2013. u 2:09 pm
me gusta
Jelena
13. 02. 2013. u 2:28 pm
Koristan članak, odmah sam išla primjenit jedan savjet.
Nandino Lončar
13. 02. 2013. u 2:51 pm
U najužem krugu ljudi s kojima radim, trojica smo dobili da smo u 5%, a jedan da je u 1%. Ili smo stvarno toliko super uber cool (što nije tako teško za povjerovati onima koji nas znaju!), ili su se u LinkedInu malo zanijeli podilazeći egu korisnika…
Antonio Meić
13. 02. 2013. u 2:57 pm
Osobno milim da im ova kampanja nije trebala, siguran sam da nisu mogli izvrtiti query tko ima koliki pravi score pa su samo random nekako to puknuli 🙂
Nisam gledao reakcije po internetu, ali baš me zanima što će se još komentirati na ovu temu, ako netko nađe link nek posta
Damir2
13. 02. 2013. u 3:58 pm
ima Linkedin vjerojatno koristi ali ja ga vidim pomalo kao sajam taštine. Vidi koliko ja imam kontakata i kaj sve znam. Tamo puno ljudi pogotovo po većim firmama nabraja sve živo, sposobni za sve, imaju svi neka velika znanja itd. Ne bi li ih netko uočio i dao im bolji posao valjda. Sa druge strane privatnici i poduzetnici ostaju malo ‘posramljeni’ jer ne mogu toliko nabrajati tih učenih titula i kao nekih znanja.
Osobno nemam profil ali redovito na mail dobijam neke pozive za kontakt od ljudi koje nikad vidio u životu.
Znači Linkedin zna bit koristan ali ne treba pretjerivati u očekivanjima. Jer to kaj netko zna ‘hrpu stvari’ daj da prvo ja to provjerim pa da vidim dal je baš tako. Točno se vidi tko je tamo radi kontakta a tko kiti profil da bi impresionirao druge, ali ljudi nisu blesavi.
Branko Šprljan
14. 02. 2013. u 9:02 am
Imaš pravo.
Nekako mi je glupo napisati pod skills nešto što mi dobro ide, ali nemam neku službenu naobrazbu, pa ostajem posramljen. Kao.
Ipak, pod trenutnu poziciju mi stoji “owner”, pa to nekako kompenzira.
hrvac
14. 02. 2013. u 1:25 am
Kruze glasine da uskoro salju i legendarnu Zlatnu knjigu koja krasi mnoge urede poduzetnika/obrtnika;)
Citajuci ovaj tekst, pitam se kako se nitko nije sjetio ponuditi uslugu popunjavanja profila raznim poslovnjacima i zaodovoljenju sajma tastine?
Vanai
14. 02. 2013. u 8:51 pm
ahaha dobra ideja za popunjavanje profila 😀
Antonio Meić
14. 02. 2013. u 8:47 am
Za sve koji vide linked in kao sajam taštine, odnosno kao servis za “Pokazivanje”.
Pogledaj moj profil na primjer, izgleda kao opis iz knjige rekorda urađenih projekata, ALI. Što stoji iza toga. AKo je profil veoma detaljno opisan, ispada dnevno i do 100 puta u pretraživanjima (zašto je to bitno?), pokazuje znanja i vještine (zašto je to bitno?), stvara sliku o osobi (zašto je to bitno?)
Pošto koristim Linked in kao poslodavac bitne su mi sljedeće karakteristike i na kraju mogućnosti tog serivsa.
Osobe pretražuju linked in za preofesionalcima s kojima žele surađivati na raznim projektima, u 2012 osbno mi je to do njelo nekoliko tisuća eura prihoda, od osoba koje su me kontaktirale za savjet koji sam i usoješno naplatio. Dakle ako je profil detaljno ispunjen (po nekima za havljenje) po meni osobno ispunjen je da bi me ljudi pronašli po što više raznih ključnih rijeći, a to sve dolazi kroz detaljne opise.
Detaljno opisane znaja i vjeršine služe osobama koje kontaktiram za mogući posao prije zapošljavanja u svom timu da dobiju detalje o sovm poslodavcu, ragovor je onda dvosmjeran i takav intervju proces nije uniformiran, kao kad ti netko pošalje CV i strepi od osobe s kojom prića, pogotovo kad na listi kontakata vidi da imamo osobe s kojima smo povezni. Ovo je ogroman benefit, ljudi su opušteniji. Osobno na profilu nemam niti jednu osobu koju NE POZNAM OSOBNO ! (bar ja tako mislim 🙂 ali držim se tog prvila.
Generalna slika na kraju profila je nešto po ćemu se postaje prepoznat, osobne VOLE VIŠE OD BILO ČEGA, gledat tuđe profile 🙂 kao što će hrpa ljudi nakon ovog članka pogeldati moj 😀 to je naormalno, ali nemalo puta mi priđu ljudi koji su me na neki način prepoznali preko linked ina preko profila nekog od ljudi s kojima sam povezan (konferencije, druženja itd)
Generalno mala smo zemlja i svak svakoga pozna ustvari 😀
E da, dakle, nojte da vam linkedin profil bude sajam taštine, samo opisani projekti uspjesi i sve ono što može pomoći u potencijalnom poslovnom odnosu.
Meni linkedin služi za ostvarivanje poslovnih kontakata i stvarno radi, mogao bi napisati knjigu u osvemu ali eto 🙂 Neka Ivan to napravi
Antonio
Branko Šprljan
14. 02. 2013. u 9:18 am
Pa, vidim da si to razradio. Profil ti izgleda vrlo “američki”.
I dalje stoji da bi to mogao biti sajam taštine, ali tebi donosi lovu i to je onda ok.
Damir2
14. 02. 2013. u 11:31 am
Antonio dobri su ti argumenti priznajem. Neki ljudi Linkedin koriste da kažem na ‘pošten’ način jer u startu krenu sa takvim namjerama..
Stvar je u tome da ima dosta onih kojima služi za impresioniranje, a znamo da ne valja kad se čovjek sam ‘hvali’ a takvih je puno. Dosta sam puta vidio tamo vrlo visokopozicionirane strance koji imaju skroman profil pa time pokazuju da im samohvala ne treba. Dok kada vidim nakićen profil odmah mi je sumnjivo zašto se ovaj mora sam hvaliti. Na taj način skoro nepogrešivo možeš vidjeti kako kome ide i na kakvoj je poziciji. Osim toga poslodavac nije oduševljen kad vidi da je djelatnik nakitio profil, dal to znači da traži bolji posao?
To je osnovna ljudska psihologija. Ako si u nečem dobar tada se ne trebaš samoreklamirati jer te drugi reklamiraju. Sad, kako postići da znaju za tebe a da ne djeluje da se sam hvališ, to je već umjetnost. Ali nije ni dobro što sve više firmi traži da imaš svoj profil na Linkedinu. To je isto vrsta taštine i pomodarstva, ako te nema onda si manje vrijedan. I onda te to tjera da prihvatiš igru i kitiš svoj profil da bi impresionirao ljude. Jednako kako su ljudi kitili svoje CV-e kod traženja posla (postoje i knjge o tome kako impresionirati poslodavce i koje riječi koristiti).
Linkedin je popularan, ima i koristi od njega ali je daleko od idealnog servisa koji bi bio stvarno koristan.
Antonio Meić
14. 02. 2013. u 12:15 pm
Neznam, ne mogu zamisliti da netko sjedi i gubi rijeme na izradu profila da bi impresionirao nekoga, pa da radi netowrk i da se hvali s tim 🙂 Bilo bi izvrsno upoznati takvu osobu 🙂 ZABAVNO !
Antonio Meić
14. 02. 2013. u 9:05 am
Stvar je iskustva, ne možeš ni imati za službenu naobrazbu za sve 🙂 To je i razlika zimeđu book smart i street smart osobe. Znjanja i vještine se mogu steći kroz rad i istraživanje te se mogu usvojiti na način koji se ne može postići kroz nikakvu formalnu naobrzbu.
U uredu imam programere koji nemaju dana službene programerske naobrazbe pa jedu ekipu sa FER-a koji su 4 godine programirala. tako da … sve je to negdje na sredini u stvari, bitni su ljudi na kraju 🙂
Vanai
14. 02. 2013. u 8:56 pm
Potpisujem.
Aleksandar
14. 02. 2013. u 12:34 pm
A šta imamo od toga što će neko gledati naš profil?
Do sada nisam imao koristi, a kome treba, on će pogledati…