Kako me World of Warcraft pripremio za posao u Automatticu

Kako me World of Warcraft pripremio za posao u Automatticu

Kada se spomenu video igre, prve asocijacije osoba koje ih ne igraju, posebno ako su te osobe ujedno i roditelji, budu: potiče agresivnost, ovisnost, asocijalnost... Moja priča više ide u prilog onoj drugoj struji, koja podrazumijeva istraživanja koja govore o mnogobrojnim pozitivnim efektima igranja, poput poboljšanja društvenog i kognitivnog razvitka, kao i psihološkog blagostanja. A i pripreme za posao kakav danas radim.

Andrija Vucinic

Naravno, kao srednjoškolcu, mnogo mi je bitnije bilo da moja ekipa pobijedi nego da razvijam svoje kognitivne sposobnosti, ali se na kraju pokazalo da su me kompjuterske igre naučile vrijednim životnim lekcijama koje su mi pomogle da budem ono što sam danas.

Automattic, u kojemu sam zaposlen kao softverski inženjer, jedna je od rijetkih tvrtki koje u potpunosti funkcioniraju po principu remote worka zaposleni rade “od kuće” iz svih dijelova svijeta i svi imaju jednaka prava i privilegije. Dok možda niste čuli za Automattic, siguran sam da ste čuli za WordPress.com pa makar u prolazu, a onda i za Jetpack i Gravatar.

Odluka da radim od kuće sigurno je jedna od najboljih koje sam donio u životu, ali ovakav način rada nije za svakoga. On zahtijeva jake samoupravljačke sposobnosti, timski duh, savladane vještine online komunikacije i, prije svega, neizmjerno povjerenje u ljude koje najvjerojatnije nikada niste vidjeli uživo. Gledajući unazad, mogu reći da su World of Warcraft i video igre slične njemu zaslužne zašto mi ovakav način rada ne predstavlja izazov.

Vi sami ste ključ dobrog tima

Ako želite ostvariti dobre rezultate, potrebno je da budete dio dobrog tima.

Priznajte, koliko ste puta čuli rečenicu sličnu ovoj? Ja se slažem, sve dok onaj koji je izgovara ima u vidu da je i on taj koji utječe na to koliko će tim biti dobar ili ne.

Ako ste ikada igrali WoW znate da, dok svi članovi tima imaju isti cilj, suštinski radite sami za sebe. U situaciji kad jedna greška pravi razliku između savladanog protivnika ili poraza, ne možete očekivati da će vas netko držati za ruku i cijelo vam vrijeme govoriti što da radite. Vi upravljate samim sobom, a vaši rezultati se odražavaju na cijeli tim.

Ista je situacija u Automatticu.

Svima nam je vrlo jasan smjer u kojemu se Automattic želi kretati, ali nam je jednako tako jasno da na svakom od nas leži odgovornost da pogura tvrtku barem jedan korak naprijed u tom smjeru. Svatko mora povući svoj dio tereta i raditi to maksimalno koordinirano.

(Slijepo) povjerenje

Jednako tako, često se zna dogoditi da igrate s ljudima koje nikada prije niste vidjeli i kojima morate vjerovati da će vam čuvati leđa. Ako nema povjerenja, nemate slobodu koja vam je potrebna da biste dali svoj maksimum i cijela ekipa pati.

Osjećate se nepovjerljivo i kada dobijete na potpis ugovor o radu čiju vjerodostojnost ne možete provjeriti, od nekoga koga nikad niste upoznali licem u lice. WoW me upravo takvog “straha” oslobodio, omogućujući mi da prepoznam da jako veliki trud, timski rad i disciplina stoje iza ovakvog načina poslovanja.

Većinu mojih kolega nisam vidio više od nekoliko puta i da ne postoji povezanost te povjerenje između nas, Automattic ne bi mogao ostvarivati rezultate koje ostvaruje.

A kako se gradi povjerenje i je li potrebno vodstvo timu koji čine ljudi iz 40 različitih zemalja, poslušajte na samoj konferenciji Codeanywhere Shift 2. i 3. lipnja u HNK Split.

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

MVT Solutions iz Pisarovine osigurao 100.000 od 300.000 eura vrijedne runde investicije za brži i jeftiniji razvoj IoT-ja

Ovaj domaći startup u tri je godine, bez ikakve vanjske investicije, razvio IoTaaP, alat koji može uvelike olakšati razvoj IoT proizvoda različitim klijentima. Osim hardvera, njihov poslovni model se skalira kroz softver i cloud, a koliko uspješno su se rješenjem i radom potvrdili do sada, najbolje govori i vijest o prvoj investicijskoj rundi predvođenoj domaćim investitorom.

Video

Što se dogodi kada ekstremnom trolu oduzmete megafon, odnosno društvene mreže?

Počne skapavati od gladi, sudeći prema uvijek dramatičnom istaknutom pripadniku 'alt right' pokreta, Milu Yiannopoulosu iliti Neru iliti Milu Andreasu Wagneru iliti Milu Hanrahanu, što je zapravo njegovo pravo ime.

Internet marketing

Hrvatski brendovi boje se zauzeti stav u marketingu (i upravo time gube!)

U najnovijoj epizodi Netokracija podcasta bavimo se brendovima koji se ne boje zauzeti stav. Takvih je u hrvatskoj vrlo malo, rijetki se odluče na taj rizik, a ne shvaćaju da je zapravo upravo to najriskantniji potez.

Što ste propustili

Novost

Albert Gajšak otkrio zašto je mentoriranje od Cara vrjednije od njegovih para

Mentoriranje nije samo za startupe u akceleratorima, već nam svima može pomoći bilo da smo mentor ili mentorirani kako pokazuje i uspješan primjer osnivača Makerbuina i Infinuma.

Sponzorirano

Privući i zadržati zaposlenike nećete šarenim uredom, ali hoćete agilnom transformacijom

Neki nabavljaju stolni nogomet i šarene vreće za odmaranje, neki organiziraju filmske večeri i zabave petkom, a neki se obraćaju - agilnom treneru.

Intervju

Kako do prakse na kojoj si plaćen i na kojoj učiš, ulažeš u sebe i napreduješ?

Nekima je još u redu pripravnike uzimati na neplaćeno pa ih natovariti kao da su Katica za sve. Pripravništva su se promijenila, barem u nekim tvrtkama, a netom diplomirana ekonomistica i njezin kolega na apsolventskoj godini, otkrit će vam i kako.

Startupi i poslovanje

Dragi svi, budite podrška koju želite i sebi; drage žene, nemojte prihvatiti ništa manje

Ladies of New Business Tech edition okupio je domaće i strane IT rukovoditelje, stručnjake i organizatore IT konferencija kako bi raspravili što kao kolege, šefovi i organizatori možemo učiniti kako bi pomogli IT-jevkama da napreduju u industriji te da se osjećaju kao njezin važan dio.

Kultura 2.0

Gen Ashley i Christina Richter na 8. #LadiesZG: bez uzora i edukacije nema jednakosti u tehnološkoj industriji

Kako bismo privukli više žena u tehnologiju trebamo podržati i trenutne žene u industriji koje će svojim primjerom pokazati da ovaj sektor nije "muški svijet".

Startupi i poslovanje

Hrvatski SysKit: Za 90% funkcionalnosti inspirirali su ih njihovi korisnici, među kojima je i američka vlada

Hrvatska softverska tvrtka SysKit već 10 godina pomaže sistemašima i administratorima u više od 3000 tvrtki diljem svijeta. Njezin suosnivač Frane Borozan otkrio mi je strategiju koja im je omogućila kompetitivnost na svjetskoj razini i približila ih ostvarenju želje da postanu jedan od najvećih proizvođača softvera u Hrvatskoj.