Zagrebački UX Passion u novom uredu: Više prostora, bolji raspored i masa 'geeky' detalja

Zagrebački UX Passion u novom uredu: Više prostora, bolji raspored i masa ‘geeky’ detalja

U tvrtki UX Passion u posljednje je vrijeme bilo poprilično živahno. Osim što su organizirali prvi World Information Architecture Day u Zagrebu, tim se preselio u novi prostor, dvostruko veći od prijašnjega. Možda će se ovo nekome činiti kao manje bitna vijest, ali kako mnoge tvrtke koje pratimo i koje prate Netokraciju brzo rastu ili barem planiraju brzi rast, svakako je zanimljivo vidjeti iskustva drugih koji se susreću sa sličnim problemima pri ekspanziji, stoga pogledajmo kako su se u koštac s time uhvatili UX Passionovci - rezultati su itekako zanimljivi.

UX_Passion_19

U tvrtki UX Passion u posljednje je vrijeme bilo poprilično živahno. Osim što su organizirali prvi World Information Architecture Day u Zagrebu, tim se preselio u novi prostor, dvostruko veći od prijašnjega, koji izgleda poprilično zanimljivo.

Možda će se ovo nekome činiti kao manje bitna vijest, ali kako mnoge tvrtke koje pratimo, a i koje prate Netokraciju, relativno brzo rastu ili barem planiraju brzi rast, svakako je zanimljivo vidjeti iskustva drugih koji se susreću sa sličnim problemima pri ekspanziji – pronalazak adekvatnog prostora, njegovo uređenje, uz istovremeni rad na vlastitim projektima, projektima za klijente i uređenju internih procesa. Način na koji se sve to usklađuje, kao i potencijalni ishod svega, razlikuju se od tvrtke do tvrtke, a moramo priznati da nam se itekako sviđa ono što su UX Passionovci osmislili i realizirali.

[vimeo]http://vimeo.com/86321661[/vimeo]

Kao i dobar dio tehnoloških tvrtki, i UX Passion je krenuo “iz garaže”, odnosno, manjih stanova, koji su se nalazili u različitim dijelovima Hrvatske. Potom su suosnivači dijelili stan, a kasnije se prešlo u prvi službeni prostor, kada su došli i prvi zaposlenici. Taj je prostor dobro služio dvije godine, ali kako je tim narastao od četiri do jedanaest osoba u tom razdoblju, rodila se i potreba za novim prostorom.

Uređenje prostora, ali i internih procesa

Kako nam otkriva Antun Debak, kreativni direktor u UX Passionu, osim što ova tvrtka ima 11 stalno zaposlenih osoba, tu je i nekolicina stalnih freelance suradnika. Nakon selidbe i prvog WIAD događaja, u fokusu im je dorada internih procesa koje su, kako priznaje, možda nespretno preskočili tijekom razvoja agencije, a čega su sada postali svjesni.

Fokusiramo poslovne procese znatno više u “user experience”, doslovnom smislu riječi, ne o “buzzwordu” o kojem svi toliko pričaju danas. Tako u novom uredu imamo i prostoriju posebno namijenjenu za “usability” testiranja koja klijentima sada u potpunosti držimo na našoj lokaciji. Vjerujem da će nam novi ured pomoći i u doradi dizajn procesa gdje pokušavamo članove tima što više spojiti skupa tijekom rada na klijentskim procesima i maknuti “izolirane otoke” (arhitekti > dizajneri > developeri) iza nas. U današnje vrijeme  nema više prostora za takav, izolirani, način rada. Jedino svi skupa možemo stvarati korisnička iskustva najboljim za naše korisnike i klijente. To nam je dosta izazovno s obzirom da u firmi nemamo project managere, nego na svemu radimo skupa kao kolektiv i svi smo odgovorni za svoj doprinos.

Dobar dio namještaja koji se nalazi u novom uredu napravljen je od paleta. Prvotna je ideja bila da UX Passion tim sam izradi namještaj, ali su se ipak obratili Sklepaj.me ekipi koja je bila otvorena za nove izazove i projekte. Antun dodaje da se odluka u konačnici pokazala dobrom, stoga se već radi na novom namještaju za (pro)ljetnu terasu i balkon. No, to ne znači da UX Passionovci nisu sami zasukali rukave – cijeli je tim radio na uređenju ureda, tako da sve što se može vidjeti na fotografijama (osim namještaja od paleta, stola za sastanke i stola za bilijar te nekoliko stvarčica Ikee), je njihovih ruku djelo, upotpunjeno simpatičnim geeky detaljima s eBaya i Etsyja.

Fokus na kvalitetu, ne na rast

Zanimalo nas je znači li i novi prostor i planiranje daljnjeg rasta tima, što je Antun opovrgnuo.

Ne planiramo tako skoro danji rast, odnosno u ovom trenutku ga uopće ne planiramo i želimo s trenutnim članovima tima podići na još veću razinu kvalitete onoga što isporučujemo klijentima. Tako je u timu sada vrijeme svojevrsnog fokusiranja na interne procese i proizvode koji se razvijaju, kao i na raznim ekspertnim usability testiranjima za koje smo dedicirali određeni in-house tim. Vjerujemo da će novi ured potaknuti i neke nove ideje i još veću kreativnost naših članova tima, pa čak i na područjima koji nisu direktno vezani uz naš posao. Na posao ne gledamo kao zatvorena monotona četiri zida, nego više na dom gdje provodimo većinu svog vremena, pa smo shodno tome osigurali ekipi i priliku za dobrom zabavom dok su u uredu s obzirom da nam je ovo drugi dom, a nekima i prvi. 🙂

A kako izgleda novi dom UX Passiona? Pogledajte u galeriji fotografija:

UX_Passion_1

UX_Passion_4

UX_Passion_5

UX_Passion_11

UX_Passion_29

UX_Passion_20

UX_Passion_6

UX_Passion_32

UX_Passion_15 UX_Passion_17 UX_Passion_18

UX_Passion_12

UX_Passion_10

UX_Passion_8

UX_Passion_7

UX_Passion_2

UX_Passion_35

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. putomat

    putomat

    14. 03. 2014. u 4:57 pm Odgovori

    Svaka pohvala ekipi iz UX Passiona, ured je odličan. Netokracija / u gornjem djelu članka oglasi i facebook frame prelazi preko texta, ne može se pročitati uvod!
    Inače, pohvale Netokraciji na odličnom odabiru zanimljivih tekstova.
    Lp.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Umjetna inteligencija

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.