Što je zapravo hrvatski TeamUp kojeg opisuju kao "Tinder za startupe"?

Što je zapravo hrvatski TeamUp kojeg opisuju kao “Tinder za startupe”?

Hrvatski TeamUp već je zaradio vrlo dobre reakcije, a najbolje rezultate vide u pronalasku "soft skill" kadrova - više detalja otkrili smo u razgovoru s pokretačima.

Počeci svakog startupa sigurno nisu lagani ni jednostavni. Jedan od većih problema je stvaranje tima koji će glatko i uspješno izvršavati svoje obaveze te dugoročno razvijati tvrtku. S ciljem da doskoče tom problemu, Lean Startup Hrvatska, pod vodstvom Filipa Stipančića i Mire Hegedića, razvija TeamUp, platformu koja će pronaći match između startupa i suosnivača, partnera, mentora ili zaposlenika.

Platforma je osmišljena kao prostor na kojemu startupi mogu oglasiti nova radna mjesta i susresti se s potencijalnim kandidatima, a Filip nam je dao behind the scenes zapošljavanja u startupu, njegove probleme i izazove te kako koristiti TeamUp.

Fokus je na razvoju startupa, a manje na poslovima

Kroz rad u različitim inkubatorima i akceleratorima, Filip se dosad imao priliku susresti s mnogim timovima ili pojedincima kojima je trebala pomoć u razvoju startupa. Njihovi problemi su nerijetko bili upravo pronalaženje ljudi, poput, primjerice – suosnivača.

Iskustvo njega i kolege Mira dalo im je ideju za razvoj platforme kojom bi olakšali proces formiranja timova i pronalaženje novih članova te kojom bi pritom pomogli i zainteresiranim kandidatima da uđu u startup svijet. Filip pojašnjava:

Platforma je usredotočena na oblikovanje i razvoj startup timova te razvoj startup ekosustava i zajednice, a manje je platforma za poslove.

TeamUp tako pomaže startupima koji su još u potrazi za tržištem i održivim modelom poslovanja, a to je faza koja nudi najviše znanja i iskustva te je zbog toga neprocjenjiva i samim pojedincima koji su uključeni u njihov razvoj. U konačnici, ako se startup tim ne uspije održati, utoliko pojedinci mogu stečenim znanjem doprinijeti razvoju nečeg novog i uspješnijeg.

Izazovno, ali veoma vrijedno iskustvo za svačiji profesionalni razvoj

Filip ističe kako je rad u startupu vrlo zahtjevan jer često se dogodi da osoba mora obavljati više radnih pozicija odjednom. S druge strane, to može biti uzbudljivo i jedinstveno iskustvo u nečijoj karijeri stoga nije čudno da se sve više i seniora i juniora odlučuje okušati u radu u takvom dinamičnom okruženju. Filip skromno ističe:

Reakcija publike je vrlo pozitivna što nam daje znak da smo pogodili s formatom i dodatan vjetar u leđa da i dalje nastavimo s aktivnostima u sklopu projekta.

Iako platforma djeluje tek dva mjeseca surađuju već s nekoliko relevantnih udruga poput Riječke razvojne agnecije PORIN, Impact HUB-a, Tech Parka Varaždin i splitske ICT Županije, a na platformi su se već predstavili Baggizmo, Divan, Mediatoolkit i još mnogi drugi…

Zanimljiva je činjenica kako usprkos velikoj potražnji i manjku developera, najbolje rezultate vide u pronalasku soft skill kadrova. Filipa veseli što su pozicije raznolike, a one uključuju dizajnere, marketing stručnjake, developere, prodajne predstavnike, inženjere elektrotehnike i liječnika. Platforma daje mogućnost zaposlenja svima bez obzira na područje u kojem djeluju.

Prošlog tjedna imali smo priliku popričati s Marin Bek iz Ascalia u sklopu TeamUp Live-a. 💬S obzirom na njegovo…

Posted by Lean Startup Croatia on Monday, June 21, 2021

“Tinder za startupe” zvuči kao lagan proces…

Filip ističe kako su naglasak stavili na jednostavnost i pristupačnost u dizajniranju same web stranice te zbog toga suosnivači startupa u par klikova mogu objaviti dostupne pozicije u njihovom timu.

Prvo je potrebno izvršiti registraciju što uključuje navođenje osobnih podataka i informacija o tvrtki. Zatim je potrebno navesti naziv, opis i kriterije te kvalifikacije koje tražite od potencijalnih kandidata.

Sličan proces proći će i oni koji se žele priključiti startup timu. Korisnici mogu vidjeti dostupne pozicije i izravno kontaktirati startup.

Također, uz povezivanje direktno putem platforme, pokretači redovito održavaju TimeUp Live događaje gdje timovi odrađuju pitching pred publikom kako bi pronašli nove članove. Cilj je, osim prilike za usmjereno umrežavanje, pokazati i dodatnu vidljivost za startup timove.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Kultura 2.0

Dinamo je prvi hrvatski sportski ICO, kupite njihov $DZG token za 2 eura – i uključite se u klupske odluke!

Nakon brojnih drugih velikih klubova hrvatski nogometni prvak odlučio se na iskorak u blockchain svijet kroz novi model članstva. U "inicijalnoj ponudi tokena” od 29. rujna moći ćete postati vlasnik fan tokena Dinama s kojima ćete moći trgovati i sudjelovati u određenim odlukama kluba. Što to znači za kripto dioničare, koja je motivacija kluba za ovaj projekt i tko stoji iza Sociosa istražili smo iz prve ruke.

Intervju

Splitski Blank s partnerima uskoro lansira hrvatski NFT marketplace na Ethereumu!

Uz bok nekolicine renomiranih umjetnika suvremene umjetničke scene, a pod vodstvom splitske agencije Blank, stiže nam Endemic platforma za trgovanje NFT umjetninama. Više o projektu otkrivamo od samih pokretača.

Digitalni marketing

Prima se rebrendirala: Što (i tko) stoji iza prepoznatljivog, a inovativanog vizualnog identiteta?

Od obiteljske tvrtke do poslovnog sustava s više od 2000 zaposlenih. Prima je u posljednjih 25 godina poprilično odmaknula od svojih početaka, stoga je bilo krajnje vrijeme za vizualni identitet koji bi odražavao takvu promjenu.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Ovo je nova generacija ZICER-ovog Startup Factoryja! 12 timova natječe se za 800.000 kuna

Oni stvaraju ekološki prihvatljive supstitute pesticidima, omogućuju efikasnije 3D printanje, unapređuju edukacijski sustav i poboljšavaju zdravlje stanovništva... upoznajte novu generaciju Startup Factoryja.

Startupi i poslovanje

Vodič kroz PR i medije za startupe, IT profesionalce i poduzetnike

Zaboravite generične savjete s Interneta i što vam PR agencije prodaju - ne trebate prvo, a često ni drugo, posebno ako svoj posao rade loše. Tena, Ana Marija i Ivan objašnjavaju što se zapravo događa u pozadini odnosa s (IT) medijima i zašto trebate znati pojmove kao ekskluziva i embargo!

Intervju

“Biti umjetnik u IT industriji znači isto što i biti tradicionalni umjetnik, samo je alat koji koristimo drugačiji”

Danas se digitalne umjetnike više doživljava kao dio IT industrije, nego umjetničke zajednice. Ipak, mlade to ne brine, sve više ih se zaljubljuje u video igre te sami žele stvarati nove svjetove i likove... Evo kako su im Nanobitovi "3D/2D artisti" prenijeli svoja znanja kako bi im u tome pomogli.

Vodič

Gledaj i uči! Najbolji edukativni kanali na YouTubeu

Donosimo vodič kroz edukativne kanale na YouTubeu od kojih ćete sigurno nešto naučiti i nikad više nećete reći da je YouTube carstvo gluposti za klince i influensera koji se krevelje.

Intervju

Gamechuck u suradnji s udrugom Roda razvio ČUDOvišnu igru koja djecu uči – društvenom aktivizmu!

Kao što su Šegrt Hlapić i družina dosadašnje generacije učili prometnim znakovima, tako će možda i čudovišta Gamechuckove Avanture koje je ilustrirao Zlatko Druško, poznat po radu na Letećim medvjedićima, odgojiti neke nove.

Startupi i poslovanje

Nakon rada u Amazonu i Memgraphu, Marin i Matej osigurali 3 milijuna kuna za “tražilicu video i audio sadržaja”

Jedan je za vrijeme studiranja na FER-u bio drugom mentor u srednjoj školi, ali tek ih je Marinovo iskustvo u Amazonu i problem na koji je naletio potaknulo da pokrenu zajednički startup na relaciji Zagreb-Vancouver.