zagrebačka banka - Page 2 of 6 - Netokracija

zagrebačka banka

Tvrtke i poslovanje

Evo tko su dobitnici natječaja Moj Zaba Start 2018.

Poznati su dobitnici nagrada Moj Zaba Start 2018, a za njih 11 osigurano je gotovo milijun kuna poticaja.

Tvrtke i poslovanje

Kojih 30 projekata Moj Zaba Start natječaja se bori u finalu, za gotovo millijun kuna?

Najbolji projekti petog izdanja natječaja Moj Zaba Start, bore se u tri kategorije za gotovo milijun kuna i posebnu nagradu publike.

Veliki intervjui

Od financijske potpore do edukacija, zajednica je ključ poslovanja!

TalentLyft, hrvatski regrutacijski alat koji olakšava zapošljavanje, od Moj Zaba Start natječaja do danas prikupio je preko 100 klijenata u 20 zemalja, no osim ili usprkos tome što su uspješni u poslovanju, kroz različita događanja, sadržaje i edukacije vraćaju prikupljena znanja i iskustva zajednici.

Tvrtke i poslovanje

Moj Zaba Start: Pobjednicima natječaja dodijeljeno gotovo milijun kuna

Zagrebačka banka jučer je proglasila pobjednike natječaja Moj Zaba Start, a projektima je dodijeljeno gotovo milijun kuna potpora.

Tvrtke i poslovanje

Koji se projekti bore u finalu 4. Moj Zaba Starta za gotovo milijun kuna?

Projekt Moj Zaba Start ulazi u finale četvrte godine, gdje će se 30 finalista boriti za nagrade od oko milijun kuna u tri kategorije, ali i nagradu publike za pobjednika glasovanja.

Digitalni marketing

Dominacija Grey Ljubljana na SoMo Borcu, SoMo Tech aplikaciji Zagrebačke banke

Najveći SoMo Borac do sada održan je u subotu na Weekend Media Festivalu. Iako je dvorana Vikendica postala premala za velik broj posjetitelja, peti SoMo Borac podijelio je devet velikih i 18 malih kipića najboljim digitalnim kampanjama u regiji, a idući će bez sumnje biti još veći i bolji.

Novost

Zaba predstavila jednostavno i brzo otvaranje računa putem – selfija

Zagrebačka banka predstavila je danas nov način otvaranja računa. Naime, račun u Zabi je sada moguće otvoriti putem pametnog telefona, odnosno popularnog selfija, a korisnicima je potrebna samo ispravna osobna iskaznica. Osim što je sam postupak jednostavan i kratak, u banci ističu i da je siguran te da zadovoljava sve zakonodavne kriterije.

Karijere

Žene se možda teže odluče za tehničku struku, ali kada to naprave, misle – ozbiljno

Više od 200 sudionica i sudionika, koliko ih je sinoć bilo u prostoru HUB385, okupilo se na trećem izdanju Netokracijinog događaja Ladies of New Business, i u opuštenoj, inspirativnoj i pozitivnoj atmosferi raspravljalo je o tome kako privući što više žena u tehnološko-digitalni sektor, pri čemu su svoja iskustva podijelile inženjerke i developerice koje rade u vodećim domaćim tehnološkom kompanijama. Također, dio večeri bio je posvećen temama poput one kako se izboriti za vlastite ciljeve unutar velike korporacije, ali i s kojim se izazovima suočavaju roditelji u digitalno doba.

Veliki intervjui

Nikolina Cvitanović: I ‘u sustavu’ ima dovoljno prilika za napredovanje za sve

Nikolina Cvitanović, inženjerka matematike koja karijeru gradi u bankarskom sustavu, jedna je od mentorica u programu Digitalni karanfili u sklopu konferencije Ladies of New Business. Jedan od izazova s kojim se susrela je kako razbiti predrasude o mogućnostima unutar korporacije ili "sustava". Prilika ima dovoljno za sve, kaže, neke dođu same od sebe, a neke je potrebno stvoriti – znatiželjom.

Veliki intervjui

Mentorstvo: Lakše je ići naprijed kad uz sebe imate osobe koje su već prošle isti put

Ovog je mjeseca održan prvi susret Digitalnih karanfila nakon jesenskog izdanja Netokracijine konferencije Ladies of New Business. Zanimljiv je to projekt i za mentorirane, ali i za mentore te mentorice, od kojih mnogi sudjeluju prvi put u jednom ovakvom projektu. Kako su se u ulozi mentorica snašle tri kolegice iz Zagrebačke banke, otkrile su nam u razgovoru.

Pročitaj i ovo…

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.