Mentorstvo: Lakše je ići naprijed uz osobe koje su već prošle isti put

Mentorstvo: Lakše je ići naprijed kad uz sebe imate osobe koje su već prošle isti put

Ovog je mjeseca održan prvi susret Digitalnih karanfila nakon jesenskog izdanja Netokracijine konferencije Ladies of New Business. Zanimljiv je to projekt i za mentorirane, ali i za mentore te mentorice, od kojih mnogi sudjeluju prvi put u jednom ovakvom projektu. Kako su se u ulozi mentorica snašle tri kolegice iz Zagrebačke banke, otkrile su nam u razgovoru.

Jelena Prstačić, Vanja Šarac i Ivanka Šaravanja mentorice su prvog kruga 1 na 1 programa Digitalni karanfili.
Jelena Prstačić, Vanja Šarac i Ivanka Šaravanja mentorice su u jesenskom programu Digitalni karanfili u sklopu konferencije Ladies of New Business. Luka Travaš

Jelena Prstačić, Vanja Šarac i Ivanka Šaravanja tri su mentorice Digitalnih karanfila jesenskog izdanja Netokracijine konferencije Ladies of New Business, a prije desetak dana sudjelovale su na prvom susretu sudionika programa u zagrebačkom Bistrou 75.

Vanja je inače vodeća specijalistica za marketinške komunikacije u sektoru Upravljanje iskustvom klijenta i marketing. Diplomirala je novinarstvo na Fakultetu političkih znanosti, baš kao i njezina kolegica Ivanka, zadužena za područje komunikacija i marketinga u Korporativnom, investicijskom i privatnom bankarstvu. No, dok Vanja i Jelena, direktorica Digitalnih kanala komunikacije o kojoj smo već pisali na Netokraciji povodom jesenskog Ladies of New Businessa, uživaju u digitalnim vodama, Ivanka se pronašla u kriznom komuniciranju koje uz posao u Zagrebačkoj banci već treću godinu predaje na privatnom veleučilištu VERN.

Jelena priznaje da se prije početka prvog individualnog mentoriranja bojala da neće imati o čemu pričati dva sata, ali na kraju se ispostavilo da je vremena bilo premalo. Dame su veoma ozbiljno pristupile programu jer i same znaju koliko je važna profesionalna podrška. Dapače, Vanja ističe da su njenu dosadašnju karijeru većinom obilježile mentorice, a sada i sama svojim primjerom pomaže jednoj mladoj osobi.

Mentorstvo je super prilika da svojim iskustvom i primjerom budem potpora jednoj mladoj ambicioznoj osobi da se lakše nosi sa svakodnevnim izazovima, da lakše dođe do informacija i da izvuče najbolje iz mojih pogrešaka i pobjeda.

Moju dosadašnju karijeru većinom su obilježile mentorice, ističe Vanja.
Moju dosadašnju karijeru većinom su obilježile mentorice, ističe Vanja.

Otvorena komunikacija i pristupačnost ključ su uspješnog mentorstva

Ivanka također dijeli pozitivan stav prema mentorstvu. Najbolje se uči iz grešaka, kaže, a bolje je kada su greške tuđe nego vlastite. Ipak, ono što ju je iznenadilo je zreo pristup “s druge strane stola”.

Mirjana je prekrasna djevojka. Otvorena za komunikaciju i savjete. Iznenađuje me njezin zreo pristup. Imala je nedoumica i uključila se u Ladies of New Business da bi saznala kako su drugi riješili slične dileme. Nakon prvih druženja, rekla bih da inspiriramo jedna drugu.

Mentoriranje i uživo i putem WhatsAppa

I Jelena je zadovoljna djevojkom koju mentorira, a Vanja ističe da se s Ines često čuje i putem WhatsAppa pa u hodu komentiraju svakodnevne izazove. Moje sugovornice su se tijekom programa i same susrele s jednim izazovom, a to je kako najbolje prenijeti svoje znanje. Jelena smatra da je odgovor u otvorenoj komunikaciji.

Rekla bih da je najveći izazov kako prepoznati što bi bilo najkorisnije prenijeti. To mi je bilo najveće pitanje kada sam se uključila u program. No, uz otvorenu komunikaciju i taj izazov se lako prevlada.

Također, važna je pristupačnost, ističe Ivanka. Mentor mora pokazati želju za razvojem dobrog odnosa i biti na raspolaganju, kako bi susreti bili kontinuirani.

Bolje je učiti iz tuđih, nego vlastitih grešaka, smatra Ivanka koja uz posao u Zagrebačkoj banci predaje krizno komuniciranje na Vernu.
Bolje je učiti iz tuđih, nego vlastitih grešaka, smatra Ivanka koja uz posao u Zagrebačkoj banci predaje krizno komuniciranje na veleučilištu VERN.

Otvoren je novi krug prijava Digitalnih karanfila!

Zagrebačka banka podržat će i novo izdanje Ladies of New Businessa koje će se održati 3. ožujka u HUB385. Zašto se prijaviti na konferenciju i program mentoriranja? Zato jer vas, osim inspirativnih priča, iskrenih priznanja, puno dobrih savjeta, podrške i smijeha, očekuje i dobar networking, kaže Vanja. Uz to, lakše je ići naprijed kada uz sebe imati osobe koje su već prošle to iskustvo, ističe Ivanka.

Budući da je događaj ograničen na 150 mjesta, potrebno je zatražiti pozivnicu ispunjavanjem forme na web stranici događanja, a odgovor stiže u najkraćem roku. No, ako si se već ranije prijavljivala ili prijavljivao na Ladies događanja – ne moraš ispunjavati ovaj formular, samo provjeri mail. No, za sudjelovanje u Digitalnim karanfilima, svi su obavezni ispuniti prijavu. Vidimo se!

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

eUsluge

Grad Zagreb omogućio potpun uvid u proračun kroz aplikaciju iTransparentnost

Nova aplikacija omogućuje svakom građaninu da detaljno prouči gradski porarčun po različitim parametrima.

Startupi

Što je to R&D potencijal – i kakve veze ima s razvojem startupa?

Je li startup nacija u kojoj su nastali tech giganti kao Skype, Wise, Bolt i Pipedrive to postala slučajno, otkrijte sa mnom na putu u Estoniju.

Nesortirano

Što je Akt o čipovima – i kako će doprinjeti tehnološkom razvitku Hrvatske

Jačanje konkurentnosti Europske unije u industriji poluvodiča prilika je i za Hrvatsku koja u sklopu 43 milijarde eura vrijedne incijative priprema otvaranje edukacijskih centara.

Što ste propustili

Startupi

Novi GapMinder Fond II s 80 milijuna eura cilja i na hrvatske startupe

GapMinder Ventures, VC fond koji je dosad primarno ulagao u tehnološke tvrtke iz Rumunjske, pokreće GapMinder Fond II, investicijski paket od 80 milijuna eura koji će biti alociran i na širu istočnoeuropsku regiju, pa tako i Hrvatsku i Srbiju.

Analiza

Raj za dezinformacije: Pola svjetske populacije ove godine bira novo vodstvo!

Stanje povjerenja na internetu trenutno nije najbolje. Borimo se s lažnim vijestima i deepfakeovima koje ćemo viđati sve češće kako nam se približavaju nacionalni i europski izbori - kakvo je stanje, donosimo direktno iz Bruxellesa.

Startupi

U Hrvatsku stiže Choice, češki CRM za restorane

Foodtech startup Choice s novih 2,5 milijuna američkih dolara investicije ulazi na hrvatsko tržište.

Startupi

AI4Health.Cro predstavio 28 timova koji će razvijati AI rješenja za problem rane rehospitalizacije

Cilj ovog natjecanja je razviti rješenja za problem ranog ponovnog prijema pacijenata u bolnice, primjenom računarstva i AI tehnologije.

Intervju

Croteam retrospektiva s Admirom Elezovićem: Kako su se prilagođavali igračima i industriji proteklih 30 godina?

Nakon 30 godina, Croteam žari i pali gaming industrijom, ali na svoj način... skromno i s onom starom "pamet u glavu".

Novost

Marko Elezović novi je Head of Engineering u Lemaxu

S 15 godina iskustva u developmentu i vođenju developerskih timova u različitim startupima i scaleupima, Marko Elezović otvara novu (Saa)stranicu u svojoj karijeri.