Miroslav Vrankić | Netokracija

Miroslav Vrankić

Tehnologija

Valent Turković, Miroslav Vrankić, Jan Jilek i Matija Kopić hrvatski su pokretači promjena!

Osmišljavajući nova rješenja koja će potaknuti promjenu ili pružiti pomoć onima koji je traže, četiri hrvatska pojedinca našla su se u ovogodišnjem izboru New Europe 100 Challengers, koji izdvaja inovacije u Središnjoj i istočnoj Europi. Za ulazak u konkurenciju ključna je pozitivna promjena iza koje osoba i njen projekt stoji, a odabrani hrvatski kvartet usmjerio se na različita područja.

Startupi i poslovanje

Nenad Bakić uložio u E-Glas, tvrtku iza Serwantessa, sustava za slabo pokretne osobe

E-glas je visokotehnološka tvrtka iz Rijeke, a njen je glavni proizvod Serwantess, sustav koji slabo pokretnim osobama omogućava da glasovnim naredbama upravljaju svojim kućanstvom i tako im daje dozu samostalnosti u svakodnevnom životu. Prije nekoliko dana dobila je i prvog investitora, Nenada Bakića.

Tehnologija

Uspjela dobrotvorna Indiegogo kampanja: Dva Serwantess sustava stižu gdje su najpotrebniji

Nizu uspješnih financiranih domaćih crowdfunding projekata jučer se pridružio i jedan dobrotvorni. #GoGoSerwantess Indiegogo kampanja pokrenuta je kako bi se nekoliko ovih sustava, koji slabo pokretnim osobama vraćaju dozu samostalnosti, ugradilo domove onima kojima su najpotrebniji i tako im olakšali svakodnevnicu. U samo tri dana kampanja je dosegla svoj prvi cilj, a do jučerašnjeg zatvaranja dvostruko je premašila zadanu cifru.

Pročitaj i ovo…

Startupi i poslovanje

Davor Runje i Hajdi Ćenan predstavili airtAI; bankama pomažu učiti o našim transakcijama

Danas je predstavljen airtAI, domaći fintech startup čije se rješenje temelji na umjetnoj inteligenciji, a usmjereno je na manje banke koje žele bolje procijeniti potrebe svojih korisnika. Ususret predstavljanju, ekskluzivno za Netokraciju detalje otkriva CEO, Hajdi Ćenan.

Prikaz

Što znači biti junior, što middle, a što senior u hrvatskoj tehnološkoj industriji?

Tri programerske pozicije - 100 definicija što obuhvaćaju. Ususret objavi matrice senioriteta development agencije Bornfight, iskoristili smo priliku razgovarati s nekoliko članova domaće IT zajednice ne bi li rasvijetlili što bi mogao biti standard za juniorski, middle ili seniorski posao programera. Evo što smo saznali...

Kultura 2.0

Zašto vam baš neću dati email ili broj direktora te tvrtke, ali možda napravim intro (što je bolje za vas)

“Možeš li mi dati email ili telefon od...?” Žao mi je, ne neću. Umjesto dilanja kontaktnih podataka, vrijeme je da usvojimo kulturu “introa”.