Kako je to imati privatnu tvrtku u Hrvatskoj i zašto ne trebate ići u Irsku da biste razvili karijeru, saznajte na 5. izdanju poslovnih priča u organizaciji udruge Osijek Software City, koju su osnovale gradske tehnološke tvrtke te zajedničkim snagama pokrenule niz edukacija.
Kao jedan od novijih članova Osijek Software Cityja, ali i IT zajednice općenito u Osijeku, tvrtka COBE zove sve zainteresirane na predavanje i party u četvrtak, 21. travnja, u 18 sati. Osim što će se proslaviti novi prostor tvrtke, podijelit će se i znanje sa svim posjetiteljima - o UX dizajnu, 'lean' metodologiji, 'hakiranju' rasta i drugim zanimljivim temama.
'Lean' pristup jedna je od glavnih sintagmi u svijetu startupa, a neki postulati spominju se i kao 'design thinking' ili samo logični odabiri. No kako njegova primjena izgleda van predavaonica i teorije, provjerili smo na primjeru Restoranka, domaćeg sustava koji vam pomaže da pronađete pravi restoran za ručak ili večeru.
Među tvrtkama u Europi sve je rašireniji nearshoring, traženje kvalitetnog kadra i seljenje određenih djelatnosti u susjedne ili barem geografski bliske države, kao kontrast offshoringu gdje se posao seli u dalje i prekooceanske zemlje u potrazi za pristupačnijom radnom snagom. Kako takav rad na dvije europske lokacije funkcionira u svijetu IT-a i dizajna ispričali su iz svojih iskustava rada na relaciji München-Zagreb suosnivač kreativne agencije COBE Felix van de Sand te voditelj njenog zagrebačkog ureda Krunoslav Klarić.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
