Najboljih 8 učenika iz Osijeka na RoboCode hackathonu

RoboCode finale: Najboljih 8 učenika na hackathonu s Lego Mindstorms robotima

Od 80 djece iz osječkih osnovnih škola odabrano je 8 najboljih koji će 3. siječnja, na finalu RoboCode hackathona u Osijeku, pokazati svoja znanja i vještine u programiranju bitke robota.

Slika preuzeta s Facebook stranice RoboCodea.

RoboCode je operativni program osmišljavanja i provođenja Lego Mindstorms radionica kako bi se djecu motiviralo za nastavu iz STEM područja. Programiranje kroz igru je prvi korak do toga, a i način da se motivira škole da shvate važnost informatike te da projekt bude potpora uvođenju obavezne informatike za 5. i 6. razrede osnovnih škola.

Sve je počelo uz profesora Tomislava Jakopeca s Filozofskog fakulteta u Osijeku, koji je zadnjih godina održavao predavanja u osnovnim školama o Lego Mindstorms EV3 robotima i na koji način oni rade. Projekt je pokrenut uz podršku Osijek Software Cityja, Rotary Klub Josipa Juraja Strossmayera, Biscuit People-a i samog fakulteta.

Uspješna udruga koju vode – studenti

RoboCode vode uglavnom volonteri (studenti FFOS-a). Tako je iz predavanja profesora Jakopeca izrasla uspješna udruga putem koje danas studenti i studentice održavaju radionice kako bi zainteresirali djecu za robotiku i informatiku. Pozitivnih reakcija ne izostaje, navodi i voditeljica projekta Ana Leh:

Do sada je velika većina učenika bila oduševljena. Većina učenika se prvi put susrela s takvim tipom robota, ali radili su na mBot-ovima i micro:bit-ovima, tako da su bili upoznati s nekom vrstom robotike. Neki su zainteresirani više, neki manje, što je normalno. Ono što je nas kao volontere iznenadilo je izrazita želja učenika za nečim naprednijim, čak i nestrpljivost – što nas je oduševilo.

Slika preuzeta s Facebook stranice RoboCodea.

Nakon 10 radionica kroz koje su prošli učenici prijavljenih 8 osječkih škola, uslijedile su pripreme za hackathon koji će se održati u srijedu, 3. siječnja s početkom u 9 sati. U svakoj školi je odabrano dvoje najboljih koji su sudjelovali u pripremama, što čini sveukupno 20 djece.

Osmero najboljih pokazat će sutra što su naučili – kroz tri sata će morati riješiti zadatke s robotom, a najbolji učenik će dobiti svog EV3 Mindstorms robota kojeg je osigurao NK Osijek.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Dvije strane Porscheovog ulaganja u Greyp: Mali ulagači ljuti i nezadovoljni dok se Neufund hvali povijesnim exitom

Iza najave da Porsche preuzima većinski udio u Greyp Bikes krije se priča malih ulagača koji su 2019. u Greyp uložili kroz Equity Token Offering i sad se osjećaju - izigrano i izgurano.

Društvene mreže

Stiže Huuk. Nova globalna društvena mreža iz Rijeke?

Gradski autobus veselih boja s pitanjem "What the Huuk are we doing tonight" koji u zadnje vrijeme vozi Rijekom i obećanje da ćete od danas, 1. prosinca moći "Proširiti svoje pleme" najavili su lansiranje nove aplikacije u tom gradu. Kakve točno saznali smo u razgovoru sa suosnivačem Mateom Starčevićem Filipovićem.

Novost

Developeri, recite što doista želite: šareni ured, pivo petkom, veliku plaću, dobrog šefa….

Traženi, maženi, paženi i razmaženi. Tako mediji i društvo u zadnje vrijeme doživljavaju developere. Zagrebačka IT tvrtka odlučila je provjeriti jesu li doista takvi te pitati developere što oni doista žele.

Što ste propustili

Intervju

Prošle godine bila je team lead, danas je sa svojih 30 godina direktorica dizajna proizvoda u Bornfightu

Elenu Crnković ste imali priliku upoznati kad je sudjelovala na panelu Ladies of New Business: Dame od UX-a. Trideset joj je godina, iza sebe ima deset godina iskustva u dizajnu i odnedavno se može pohvaliti iznimno odgovornom ulogom - onom direktorice dizajna proizvoda u Bornfightu. S Elenom smo popričali o tome kako je završila u svijetu UX-a i dizajna te što znači doći tako mlada na čelo odjela u galopirajućoj agenciji.

Startupi i poslovanje

CircuitMess prikupio više od 2.500.000 kuna za “uradi-sam” Batmobile

CircuitMess, hrvatski startup koji dizajnira DIY proizvode za STEM edukaciju priveo je kraju svoju četvrtu i najambicioznu kampanju do sada.

Intervju

The Missing Semester: Knjiga koja će vas o poslu softverskog inženjera naučiti ono što fakultet nije

Iako ga od diplome na FER-u dijeli još jedna godina studija, Jurica Kenda ima već dvije godine radnog iskustva u poznatim domaćim developerskim tvrtkama, a trenutno radi u Irskoj u Amazon Web Services. Dojmove, zapažanja i lekcije koje je o poslu softverskog inženjera naučio tek u praksi, na radnom mjestu, skupio je u knjigu koju je samostalno izdao.

Društvene mreže

Hrvatski Huuk: Ima li smisla pokrenuti društvenu mrežu u 2021.?

Vine, Beme, Ello, Clubhouse, Snapchat? Dalo bi se raspravljati o svim tim primjerima i zašto nisu dosegli slavu Facebooka, Instagrama i TikToka. Danas na primjeru hrvatske aplikacije Huuk radimo upravo to - analiziramo bi li jedna društvena mreža iz Hrvatske mogla zaživjeti na globalnoj razini.

Intervju

Combis o fleksibilnom radu: Povjerenje koje smo dali zaposlenicima nam se višestruko vratilo

Fleksibilnost i povjerenje bili su ključni za ovu hrvatsku ICT tvrtku kako bi bezbolno prešla na trajni hibridni način rada. Goran Car, CEO Combisa, otkriva kako su postigli da sve funkcionira iako 400 zaposlenika ima slobodu organizirati si radno vrijeme.

Kultura 2.0

30 godina od prvog SMS-a: 6 stvari koji su obilježile način kako komuniciramo putem poruka

SMS je zagazio u svoju 30. godinu i kako nam se čini, neće još tako lako izumrijeti. Osim toga, svaki danom nas iznenađuju novi načini komuniciranja putem poruka. Tehnologija je divna, ali što je s korisnicma koji su ključni u definiranju "kulture dopisivanja". Postoji li "online bonton"?