Q Software radi na zanimljivom projektu pametnih mirovina u Engleskoj (za koji traži Ruby i JavaScript stručnjake)

Q Software radi na zanimljivom projektu pametnih mirovina u Engleskoj (za koji traži Ruby i JavaScript stručnjake)

Zagrebački Q Software raste izuzetnom brzinom i u stalnoj je potrazi za novim developerima, a u posljednje vrijeme najviše traže Ruby i JavaScript developere.

Q Software jedna je od najbrže rastućih IT tvrtki u Europi, o čemu svjedoči i nedavan upis na Deloitteovu Fast 50 listu. S velikim rastom, pak, dolaze i veliki izazovi, stoga su u Q Softwareu uvijek u planovima koji se vežu za zaposlenje, pronalazak developera i novim planovima za projekte u budućnosti.

Iako je Q dobio veliku pozornost nakon osvojene Deloitte nagrade, iz Q Softwarea napominju kako su takva priznanja više nice to have, a ne veliki game changer kada je riječ o zapošljavanju. Prije potpisivanja ugovora svatko bi radije razgovarao o procesima, upoznao tim i uvjerio se u kvalitetu proizvoda. Ipak, kao prva hrvatska tvrtka koja je dospjela među top 3 tvrtke Deloitteove Fast 50 liste, svakako zainteresiranim kandidatima ulijeva sigurnost.

Brz rast, koji se može mjeriti u tisućama postotnih bodova, obilježio je poslovanje Q Softwarea, ali s njime dolaze i određeni izazovi kojima se svakodnevno prilagođavaju. Kako tvrtka raste, potrebno je konstantno dodavati nove procese i mijenjati postojeće, jer koliko god neki bili dobri, tvrtka ih jednostavno preraste pa se sve mora posložiti ispočetka. Ovdje je vrlo važan srednji menadžment, koji se brine da sve teče kako treba koliko god brz bio rast.

Prilike za rad s vrhunskim stručnjacima fintech i Ruby/Rails zajednice

Jasno, kada rastete kao što to čini Q, stalno trebate nove ljude. Iz Q Softwarea napominju kako su im zanimljive skoro sve standardne web i mobilne tehnologije poput PHP-a, .NET-a, iOS-a i Androida, no ovih dana su u posebnoj potrazi za Ruby on Rails i JavaScript stručnjacima kao i QA Automated inženjerima. Uglavnom traže nešto iskusnije developere, odnosno seniore s više od pet godina profesionalnog iskustva, ali dobrodošli su i svi ostali ambiciozni, talentirani i spremni na učenje. Projekata zasigurno ne manjka!

Iskusni Ruby on Rails i JavaScript developeri, kao i spomenuti QA inženjeri, traže se zbog Smart Pension projekta, fintech tvrtke koja je jedan od većih klijenata Q Softwarea.

Riječ je o fintech tvrtki koju su osnovali stručnjaci za financije i tehnologiju, a koja želi unijeti promjene u mirovinski sustav Velike Britanije. Sam Smart Pension u proteklih je pet godina narastao na više od 200 ljudi, no vole reći kako su zadržali startup način razmišljanja i kulturu. Također su veliki entuzijasti za Ruby on Rails i surađuju s nekim od top ljudi iz Ruby/Rails zajednice te ne kriju entuzijazam za širenje svog znanja. Kako bi mogli raditi na segmentu njihove platforme vezanom uz investicije, iz Q-a žele sastaviti dva tima od po devet ljudi.

Q Software trenutno za Smart Pension pokriva programiranje u Ruby on Rails i Quality Assuranceu, a u budućnosti će se timovi širiti i na neke od JavaScript frameworka. Smart Pension tako uvijek nastoji koristiti napredne tehnologije, ali s naglaskom na stabilnost i održivost samog projekta. Fokusiraju se na kvalitetu, a ne na broj linija koda. Tako im codebase ima više od 96% pokrivenosti testovima pa nije ni čudno da se hvale sjajnim omjerom inženjera i testera u timovima.

10 razloga zašto raditi na Smart Pension projektu

Developeri koji rade na platformi Smart Pensiona ističu glavne razloge zašto vide benefite upravo u radu na ovakvom projektu:

  • Rad s nekim od top ljudi u Ruby/Rails communityju i učenje od njih.
  • Well funded startup sa sigurnom budućnošću i organskim rastom.
  • Fintech startup bez gnjavaža koje su obično povezane s financijskim kompanijama.
  • Super balansiran omjer inženjera i testera u timovima.
  • Fokus na kvalitetu, a ne broj isporučenih linija koda.
  • Codebase ima više od 96% pokrivenosti testovima!
  • Uredi u Velikoj Britaniji, Poljskoj, SAD-u i Hrvatskoj – mogućnost putovanja i učenja.
  • Vrhunski organizirana, ali istovremeno i opuštena radna atmosfera.
  • Redoviti timski sastanci i druženja.
  • Odličan omjer rada i druženja.

Dobar omjer dinamike i sigurnosti

Osobe koje su na početku svog radnog vijeka ili iskusniji stručnjaci koji traže promjenu sredine, često se dvoume između zapošljavanja u većoj korporaciji koja nudi velike projekte i sigurnost i manjih kompanija koje brzo rastu i nude dinamiku i zanimljive projekte. O sličnim dilemama smo se i mi u Netokraciji ekstenzivno bavili u više formata.

No Q se trudi nuditi projekte za svakog developera, a dok s jedne strane razvijaju enterprise rješenja na kojima rade za velike svjetske korporacije, s druge strane rade i na manjim projektima koji imaju svoju dinamiku. Atmosfera u firmi je opuštena, a zanimljivo je što gotovo nemaju prekovremenih sati.

Pronalazak kadra za Q Software nije ništa lakši zadatak nego što je to za ostale tehnološke tvrtke u Hrvatskoj i regiji. Developeri i ostali IT stručnjaci na cijeni su ne samo kod nas, nego i diljem svijeta te sada zaista ne postoji razlog zašto bi se netko ograničavao samo na Zagreb ili Hrvatsku.

Ipak, vjerujem da će mnogim developerima biti privlačno ostati u Hrvatskoj i raditi za strane klijente. Q uspijeva svoje potrebe ispuniti domaćim kadrom kojima nude rad na međunarodnom tržištu, primanja u skladu s onima u Europi, bez toga da se zaposlenici moraju seliti i napustiti živote koje su gradili u Hrvatskoj.

Od ožujka u novim uredima

Jasno, tvrtka ne privlači zaposlenike samo poticajnim primanjima i klijentima. Q već neko vrijeme radi na izgradnji potpuno novih ureda u Zagrebu u kojima će osigurati dovoljno prostora za rast i razvoj, ali i bolje uvjete za svoje zaposlenike. Još uvijek ne znamo mnogo o novim uredima, ali u Q Softwareu su nam natuknuli kako se radi o zgradi koja je samo njihova i uređena po najvišim standardima.

Novi Q uredi tako će biti meeting point za sve one koji su dio domaće IT i design scene, te se s otvorenjem novog ureda 4. ožujka očekuje i povećanje broja meetupa, otvorenih predavanja i radionica za development i dizajn. Iz Q Softwarea napominju kako će od prvog dana ured izgledati kao da se u njemu radi već pola godine. 🙂

Više informacija o slobodnim pozicijama u Q Softwareu možete pronaći na njihovim stranicama.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.