Q Software radi na zanimljivom projektu pametnih mirovina u Engleskoj (za koji traži Ruby i JavaScript stručnjake)

Q Software radi na zanimljivom projektu pametnih mirovina u Engleskoj (za koji traži Ruby i JavaScript stručnjake)

Zagrebački Q Software raste izuzetnom brzinom i u stalnoj je potrazi za novim developerima, a u posljednje vrijeme najviše traže Ruby i JavaScript developere.

Q Software jedna je od najbrže rastućih IT tvrtki u Europi, o čemu svjedoči i nedavan upis na Deloitteovu Fast 50 listu. S velikim rastom, pak, dolaze i veliki izazovi, stoga su u Q Softwareu uvijek u planovima koji se vežu za zaposlenje, pronalazak developera i novim planovima za projekte u budućnosti.

Iako je Q dobio veliku pozornost nakon osvojene Deloitte nagrade, iz Q Softwarea napominju kako su takva priznanja više nice to have, a ne veliki game changer kada je riječ o zapošljavanju. Prije potpisivanja ugovora svatko bi radije razgovarao o procesima, upoznao tim i uvjerio se u kvalitetu proizvoda. Ipak, kao prva hrvatska tvrtka koja je dospjela među top 3 tvrtke Deloitteove Fast 50 liste, svakako zainteresiranim kandidatima ulijeva sigurnost.

Brz rast, koji se može mjeriti u tisućama postotnih bodova, obilježio je poslovanje Q Softwarea, ali s njime dolaze i određeni izazovi kojima se svakodnevno prilagođavaju. Kako tvrtka raste, potrebno je konstantno dodavati nove procese i mijenjati postojeće, jer koliko god neki bili dobri, tvrtka ih jednostavno preraste pa se sve mora posložiti ispočetka. Ovdje je vrlo važan srednji menadžment, koji se brine da sve teče kako treba koliko god brz bio rast.

Prilike za rad s vrhunskim stručnjacima fintech i Ruby/Rails zajednice

Jasno, kada rastete kao što to čini Q, stalno trebate nove ljude. Iz Q Softwarea napominju kako su im zanimljive skoro sve standardne web i mobilne tehnologije poput PHP-a, .NET-a, iOS-a i Androida, no ovih dana su u posebnoj potrazi za Ruby on Rails i JavaScript stručnjacima kao i QA Automated inženjerima. Uglavnom traže nešto iskusnije developere, odnosno seniore s više od pet godina profesionalnog iskustva, ali dobrodošli su i svi ostali ambiciozni, talentirani i spremni na učenje. Projekata zasigurno ne manjka!

Iskusni Ruby on Rails i JavaScript developeri, kao i spomenuti QA inženjeri, traže se zbog Smart Pension projekta, fintech tvrtke koja je jedan od većih klijenata Q Softwarea.

Riječ je o fintech tvrtki koju su osnovali stručnjaci za financije i tehnologiju, a koja želi unijeti promjene u mirovinski sustav Velike Britanije. Sam Smart Pension u proteklih je pet godina narastao na više od 200 ljudi, no vole reći kako su zadržali startup način razmišljanja i kulturu. Također su veliki entuzijasti za Ruby on Rails i surađuju s nekim od top ljudi iz Ruby/Rails zajednice te ne kriju entuzijazam za širenje svog znanja. Kako bi mogli raditi na segmentu njihove platforme vezanom uz investicije, iz Q-a žele sastaviti dva tima od po devet ljudi.

Q Software trenutno za Smart Pension pokriva programiranje u Ruby on Rails i Quality Assuranceu, a u budućnosti će se timovi širiti i na neke od JavaScript frameworka. Smart Pension tako uvijek nastoji koristiti napredne tehnologije, ali s naglaskom na stabilnost i održivost samog projekta. Fokusiraju se na kvalitetu, a ne na broj linija koda. Tako im codebase ima više od 96% pokrivenosti testovima pa nije ni čudno da se hvale sjajnim omjerom inženjera i testera u timovima.

10 razloga zašto raditi na Smart Pension projektu

Developeri koji rade na platformi Smart Pensiona ističu glavne razloge zašto vide benefite upravo u radu na ovakvom projektu:

  • Rad s nekim od top ljudi u Ruby/Rails communityju i učenje od njih.
  • Well funded startup sa sigurnom budućnošću i organskim rastom.
  • Fintech startup bez gnjavaža koje su obično povezane s financijskim kompanijama.
  • Super balansiran omjer inženjera i testera u timovima.
  • Fokus na kvalitetu, a ne broj isporučenih linija koda.
  • Codebase ima više od 96% pokrivenosti testovima!
  • Uredi u Velikoj Britaniji, Poljskoj, SAD-u i Hrvatskoj – mogućnost putovanja i učenja.
  • Vrhunski organizirana, ali istovremeno i opuštena radna atmosfera.
  • Redoviti timski sastanci i druženja.
  • Odličan omjer rada i druženja.

Dobar omjer dinamike i sigurnosti

Osobe koje su na početku svog radnog vijeka ili iskusniji stručnjaci koji traže promjenu sredine, često se dvoume između zapošljavanja u većoj korporaciji koja nudi velike projekte i sigurnost i manjih kompanija koje brzo rastu i nude dinamiku i zanimljive projekte. O sličnim dilemama smo se i mi u Netokraciji ekstenzivno bavili u više formata.

No Q se trudi nuditi projekte za svakog developera, a dok s jedne strane razvijaju enterprise rješenja na kojima rade za velike svjetske korporacije, s druge strane rade i na manjim projektima koji imaju svoju dinamiku. Atmosfera u firmi je opuštena, a zanimljivo je što gotovo nemaju prekovremenih sati.

Pronalazak kadra za Q Software nije ništa lakši zadatak nego što je to za ostale tehnološke tvrtke u Hrvatskoj i regiji. Developeri i ostali IT stručnjaci na cijeni su ne samo kod nas, nego i diljem svijeta te sada zaista ne postoji razlog zašto bi se netko ograničavao samo na Zagreb ili Hrvatsku.

Ipak, vjerujem da će mnogim developerima biti privlačno ostati u Hrvatskoj i raditi za strane klijente. Q uspijeva svoje potrebe ispuniti domaćim kadrom kojima nude rad na međunarodnom tržištu, primanja u skladu s onima u Europi, bez toga da se zaposlenici moraju seliti i napustiti živote koje su gradili u Hrvatskoj.

Od ožujka u novim uredima

Jasno, tvrtka ne privlači zaposlenike samo poticajnim primanjima i klijentima. Q već neko vrijeme radi na izgradnji potpuno novih ureda u Zagrebu u kojima će osigurati dovoljno prostora za rast i razvoj, ali i bolje uvjete za svoje zaposlenike. Još uvijek ne znamo mnogo o novim uredima, ali u Q Softwareu su nam natuknuli kako se radi o zgradi koja je samo njihova i uređena po najvišim standardima.

Novi Q uredi tako će biti meeting point za sve one koji su dio domaće IT i design scene, te se s otvorenjem novog ureda 4. ožujka očekuje i povećanje broja meetupa, otvorenih predavanja i radionica za development i dizajn. Iz Q Softwarea napominju kako će od prvog dana ured izgledati kao da se u njemu radi već pola godine. 🙂

Više informacija o slobodnim pozicijama u Q Softwareu možete pronaći na njihovim stranicama.

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

SEO i tražilice

Velika analiza online sadržaja o cijepljenju pokazuje da HZJZ olakšava posao – antivakserima

SEO koji život znači. To bi mogao biti alternativni naslov ove analize, iako ovdje nije riječ o samoj optimizaciji sadržaja za tražilice, nego optimizaciji za - korisnika. Jer u vrijeme kad procijepljenost pada, optimiziran i korisniku prilagođen sadržaj na stranicama HZJZ-a i drugih zdravstvenih institucija mogao bi doista značiti razliku između života i smrti.

Startupi i poslovanje

Bez VC investicije, TalentLyft je školski primjer samofinanciranog SaaS startupa

Bez ikakve veće investicije, TalentLyft, domaći regrutacijski alat koji koriste Five, HT, Span i mnoge druge tvrtke, izašao je s novom konkurentnom verzijom kojom planira globalno širenje uz pomoć inbound marketinga.

Startupi i poslovanje

Domaći startup Valut nastoji eliminirati visoke provizije na bankomatima i mjenjačnicama

Ako vam bankomati i mjenjačnice na putovanjima uzimaju prevelike naknade kod promjene valuta, možda je upravo za vas Valut, domaći startup koji radi na tome da konverzija bude što dostupnija i povoljnija, posebice na mjestima na kojima to do sada nije bilo tako.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Toni Trivković, Split Tech City: Nismo htjeli slušati da se ne može, već pokazati da se može

“U Splitu je uvijek izazovno okupiti mlade na neko događanje. Njih dvjestotinjak na kišno subotnje jutro može značiti samo jedno - zaista su željeli motivaciju”.

Kolumna

Što vrh ima s time?

Kad te pozovu na panel s naslovom “Promjene dolaze s vrha (i kako do njega doći)?”, počneš opsesivno razmišljati o toj riječi - vrh.

Startupi i poslovanje

TransferWise: Klijentima štedimo više od milijardu funti bankarskih naknada godišnje, ali preostaje nam još 199 milijardi

Svojim jedinstvenim rješenjem za plaćanje u stranim valutama diljem svijeta, TransferWise bio je sreća za mnoge potrošače, ali godinama trn u oku mnogih banaka. Danas su upravo banke i druge velike korporacije poslovanja kojima se okreću u želji da do 2025. postanu vodeće infrastrukturno rješenje za međunarodna plaćanja. Kako planiraju u tome uspjeti, saznala sam od njihovog Alastaira Thompsona.

Nesortirano

Kako razviti aplikaciju koja će od “strašnog” e-Računa učiniti bezopasnog psića?

Poduzetnike oblijeva hladan znoj kada se sjete e-Računa, ali zamislite kako je onima koji stvaraju aplikacije za njegovo izdavanje? Čini se, ne tako strašno.

Sponzorirano

Koliko dobar WiFi u kafiću treba biti da bi gosti bili zadovoljni?

Na redu je i zadnja epizoda serijala Digitalni kafići kroz koji se bavimo ključnim stavkama na koje jedan uspješan kafić treba paziti u digitalno vrijeme. U 4. epizodi otkrivamo zašto je kafićima bitno istaknuti se dobrom WiFi vezom.

Kolumna

Kako riješiti izazove rada na projektu: Od nekompetentnih voditelja do loše komunikacije

Nedavno smo imali smo zgodan slučaj. Radi se o većem projektu, u njemu učestvuje više tvrtki. Krovna tvrtka, između ostaloga, ima i svog voditelja projekta. Radi se o osobi koja za takav posao nije kompetentna iz jednostavnog razloga - ne poznaje osnovne elemente od kojih se upravljanje projekata sastoji.