Tražite posao, nudite posao? Evo kako osigurati najkvalitetnije prijave u 2020.

U sklopu ovogodišnje Employer Branding Zagreb konferencije naši kolege iz TalentLyfta predstavili su istraživanje o tome otkud i kada dolaze najbolji kandidati za posao, što nas je inspiriralo da porazgovaramo o prijavama za posao.

Nova godina je uvijek dobar povod za razmišljanje o promjenama u karijeri stoga vjerujem da jedan dio vas sigurno razmišlja o novom poslu u 2020., no možda niste sigurni kada – i kako se prijaviti za svoj idealan budući posao.

Srećom, zahvaljujući stvarnim podacima koje je TalentLyft skupio možemo zaista otkriti kako povećati šanse za boljim prolaskom prijave. Osim toga, ako ste poslodavac koji redovito čita našu rubriku o startupima, ova epizoda pomoći će vam bolje pristupiti zapošljavanju.

Božićna želja: Bolja prijava za posao i stranica karijera

U božićnoj epizodi Netokracija Podcasta u kojoj nam se pridružuje TalentLyftov Nikola Biondić, između ostaloga, otkrit ćete:

• Zašto se ne prijavljivati za poslove po noći;
• Kako poboljšati svoju prijavu;
• Kakav sadržaj poslodavci trebaju imati na stranici karijera;
• Zašto biti prisutan u medijima želite li zaposliti najbolje ljude te
• Koliko dugo držati oglase za posao otvorenima.

Imate komentar na ovu ili prijedlog za neku drugu temu? Pišite nam ispod ovog teksta ili na mail info@netokracija.com. Inače, slušajte nas putem bilo koje aplikacije za podcaste, poput Apple ili Google Podcasta te Spotifya, a ako želite, na YouTubeu nas možete i gledati.