Prekovremeni rad: Jedini način da uspijemo u digitalnoj industriji?

Morate li se ubiti od prekovremenog rada da uspijete u digitalnoj industriji?

ASAP, brže, bolje, "breakaj" stvari i sebe da uspiješ u digitalnoj industriji - ili možda ne? U novoj epizodi Netokracija Podcasta raspravljamo o ASAP i startup kulturi koja nam nameće ritam koji niti smo odabrali, niti je možda potreban, niti nužno donosi bolje rezultate.

Baš negdje oko blagdana, na kraju godine, kad smo se pokušavali opustiti od cjelogodišnjeg stresa, rezimirati godinu iza nas i pripremiti se za novu, na društvenim mrežama krenule su rasprave o pretjeranom radu i ubijanju na poslu koje su potakle objave poput one Jasona Frieda, suosnivača jednog od prvih uspješnih SaaS tvrtki Basecampa i autora ‘It doesn’t have to be crazy at work’:

Molimo da prihvatite sve kolačiće kako biste mogli vidjeti ovaj sadržaj

S druge strane poznato je kako brojni poznati osnivači tehnoloških tvrtki poput Facebookovog Marka Zuckerberga zagovaraju brzinu kao ključnu za uspjeh, što se vjerojatno najbolje vidi iz Facebookove krilatice “Move fast and break things”, koja je svakako potaknula kulturu inovacija, ali uz koju cijenu?

Regionalna tehnološka industrija i startupi koji su se u njoj razvili dobar dio svoje filozofije upravo povlače iz Silicijske doline koja je povijesno poticala radoholičarstvo, rad od jutra do sutra i brzinu pod cijenu svega ostalog pa i zdravlja ljudi.

Na početku Netokracijinog rada moram priznati da sam i ja smatrao kako moram žrtvovati privatni život pa i vlastito zdravlje da bih stvorio tvrtku, napisao članke i sve ostalo što je bilo potrebno. Posljedica nekoliko godina takvog rada bila su dva bubrežna kamenca i s odmakom – jedino što mogu reći jest da me taj pristup naučio kako treba znati kada se odmoriti i balansirati fokusirani rad s odmorom.

hustle porn is bullshitwork life balance is important

Posted by Luka Kladarić on Thursday, December 26, 2019

No, ima li situacija kad je to jedini način? Kad treba “povući”? Kad je jedini način ubiti se od posla? Upravo o tome raspravljamo na ovotjednoj epizodi Netokracija Podcasta:

  • Kako se formalna radnička prava razliku u SAD-u i Hrvatskoj, zemlji u kojoj su radnička prava ipak viša po pitanju godišnjih odmora, rodiljnih i roditeljskih dopusta i bolovanja, čak i uz sva kršenja koja se događaju;
  • Zašto u marketinškim i komunikacijskim agencijama i odjelima često postoji umjetno stvaranje stresa, tzv. ASAP kultura;
  • Zašto je vrijeme i brzina tako vrijedna startupima i može li se razviti digitalni projekt sporo i temeljito, kako su se uostalom razvijale neke od najuspješnijih hrvatskih tehnoloških tvrtki poput Infobipa, Fivea, Seek and Hita i Nanobita;
  • Nekada je u redu zapeti, jer količina rada fluktuira, ali pravi problemi nastaju kad “zapinjanje” postane stalno stanje;
  • Ako tek krećete u digitalnu industriju, trebate li svoje dvadesete potrošiti na još više rada da biste uspjeli? S druge strane, moraju li poduzetnici, koji imaju drugačiju motivaciju, ubijati se od posla da bi uspjeli?
  • Kako na sve to utječe rad na daljinu?

Molimo da prihvatite sve kolačiće kako biste mogli vidjeti ovaj sadržaj

Slušajte nas i dalje putem bilo koje aplikacije za podcaste, poput Apple ili Google Podcasta te Spotifya, a ako želite, gledajte nas na YouTubeu – i javite nam svoje komentare na ovu temu, kao i prijedloge za buduće epizode.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. rolanje

    rolanje

    04. 02. 2020. u 1:31 pm Odgovori

    Pročitavši ovo o bubrežnom kamencu, a kao bivši “ponosni vlasnik” istog (i žučnih također), zapitao sam se bi li Vam bilo zanimljivo istražiti tematiku i objaviti tekst tipa “Utjecaj stresa, umora i neurednog života poduzetnika na količinu, tipove i brzinu generiranja vlastitog NEdragog kamenja (ili na zdravlje općenito)”.

    Malo karikiram, ali i nisam daleko od ozbiljnog. Zašto?

    Primjedbe iz okoline o čuvanju zdravlja, rijetko tko shvaća ozbiljno. Ubitačni ritam nerijetko na naplatu dolazi u kasnijoj dobi – između ostalog, netko bude darivan i navedenim kamenjem 🙂

    Možda bi netko mlađe dobi, savjete iz “poslovne zajednice” poslušao pažljivije od soljenja pameti roditelja i bližnjih – jer zakašnjelo klikanje na “tipku RESET” vlastitog zdravlja može biti poprilično teško, ponekad i nemoguće.

  2. Ante

    Ante

    05. 02. 2020. u 12:49 pm Odgovori

    Kod jednog dijela najvećih svjetskih gospodarstvenika postoji slijedeće mišljenje: Na poziciju top menađera treba postaviti osobu koja je inteligentna, ali lijena.

    Onaj tko voli raditi, taj će smišljati ideje gdje se može zaraditi, ali sa puno rada jer je on navikao puno raditi i to mu je normalno. Lijena, ali inteligentna osoba smišlja poslove gdje treba malo raditi, gdje se ne treba puno umarati, a da je dobra zarada. Takvi ljudi smišljaju najbolje ideje. Takve ideje produciraju dobru zaradu, ali sa što manjom potrebnom radnom snagom i što manje drugih resursa.

    • Mia Biberović

      Mia Biberović

      05. 02. 2020. u 6:32 pm Odgovori

      Tu sam teoriju čula i od ljudi iz bliže okoline – da je iznimno fascinantno promatrati kako rade lijene, a inteligentne osobe. Daš im zadatak i vidiš kako najkraćim mogućim putem dolaze do rješenja. Učinkovitost na vrhuncu. 🙂

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Obrazovanje

Maturanti, pazite koje AI alate koristite za pripremu mature, nisu svi pouzdani…

Jeste primijetili kako je sve više raznih AI alata koji obećavaju uspjeh u školi i pomoć na maturi? Iako imamo pozitivne primjere, nisu svi od povjerenja.

Veliki intervjui

Upoznajte Hrvata koji je napravio nastavak Tetrisa (i dobio blagoslov originalnog tvorca)!

Nevjerojatne priče ne susrećemo svaki dan, a upravo vam donosimo jednu takvu koja se kuhala 12 godina na dva kontinenta, u čijem se središtu nalazi nastavak jedne od najpoznatijih igara ikada napravljenih.

Analiza

Kad im USB-om procure podaci milijun građana – javne institucije mogu proći bez sankcija?!

Sa stručnjacima raspravljamo o nedavnom curenju podataka vlasnika svih registriranih vozila u Hrvatskoj i zašto je ono problematično na više razina. Može li ovaj slučaj biti poruka javnim institucijama za ubuduće?

Što ste propustili

Tvrtke i poslovanje

SaaStanak 2024: “Prodaja softvera temelji se na dvije strategije: boli i strahu”

Je li 1000 dolara za lead previše, hoće li nam klijenti oprostiti bugove zbog brzine...? Donosimo vam dvije priče koje otkrivaju tajne i strategije ključne za uspjeh u SaaS industriji.

Startupi

Upoznajte 20 odabranih timova ZICER-ovih akceleratorskih programa

Vodeći hrvatski startup hub ZICER predstavio je timove devetog ciklusa akceleracijskog programa Startup Factory, drugu generaciju Global Growth programa i timove sasvim novog Tech Transfer akceleratora.

DevDev

Leapwiseovih 5 savjeta za razvoj enterprise softvera – i besplatan backend priručnik

Zagrebačka kompanija Leapwise svoje dugogodišnje iskustvo u product buildingu i system integrationu (u domenama BSS/OSS-a, cybersecurity inženjeringa, automatizacije i IOT-a) sada želi podijeliti i sa širom zajednicom - dio tog znanja skupljen je i u besplatan backend priručnik.

Programiranje

S Tech Leadom o Pimcoreu, open-source platformi za digitalizaciju poslovanja

U razvoju rješenja za upravljanje informacijama o proizvodu (PIM), digitalnom imovinom (DAM), web sadržajem (CMS) i e-trgovinom - virovitički Factory odabrao je Pimcore - saznajemo što ih je osvojilo kao inženjere i koje su mu specifičnosti?

Netokracija Podcast

AI smanjio odjel marketinga poznate tvrtke i uštedio im 10 milijuna dolara

Počela su prva hvaljenja kako je AI zamijenio radnike i tako napravio uštedu od 10 milijuna dolara. Sva sreća, to se nikome nije svidjelo...

Digitalni mediji

Hrvate od EU izbora više zanimaju Vučić, Međugorje i invazija dabrova!

Ove nedjelje izlazimo na druge po redu izbore u ovoj superizbornoj godini, ali sudeći po pretraživanjima online, Hrvati bi ovog vikenda mogli prije otići na kavu nego na birališta.