Kako dobro predstaviti svoj tim u prezentaciji pred investitorima i - zašto?

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Kako dobro predstaviti svoj tim u prezentaciji pred investitorima i – zašto?

Kada investitor razmatra da u vas uloži u ranoj fazi razvoja, tko ste postaje bitnije od toga kakvu ideju imate. Vaš je tim toliko krucijalan za uspjeh vaše tvrtke, no unatoč tome u predstavljanju projekta često se u potpunosti izostavi predstavljanje ljudi koji iza njega stoje ili se kroz taj dio pitcha protrči, jer prezenteri nerijetko smatraju da nemaju ništa ništa zanimljivije za dodati od imena i poslovnih titula.

Tim prezentacija

Kada investitor razmatra da u vas uloži u ranoj fazi razvoja, tko ste postaje bitnije od toga kakvu ideju imate. Vaš je tim toliko krucijalan za uspjeh vaše tvrtke, no unatoč tome u predstavljanju projekta često se u potpunosti izostavi predstavljanje ljudi koji iza njega stoje ili se kroz taj dio pitcha protrči, jer prezenteri nerijetko smatraju da nemaju ništa ništa zanimljivije za dodati od imena i poslovnih titula.

Još je gore kada se osnivači zaustave na dijelu prezentacije gdje predstavljaju tim i posluže se nekim generičkim izrazom, poput “ovo je naš tim i rastura”. To je…

…takav nevjerojatan način da umanjite vlastitu vrijednost!

Pogledajmo koje su glavne prednosti vašeg tima koje biste trebali navesti u prezentaciji:

1. Pokažite sposobnost tima da postigne rezultate

U suštini, radi se o tome zna li vaš tim išta o tome što radite. Ako se bavite zdravstvom, imate li nekoga tko se zdravstvom zapravo bavio? Radite li nešto za financijsku industriju – je li netko u vašem timu prije u njoj radio? Za koje su tvrtke članovi vašeg tima radili, a koje mogu potvrditi vaše kompetencije? Ako ste radili za Google, primjerice, bilo bi korisno staviti njihov logo na dio prezentacije na kojem predstavljate vaš tim jer će slika brenda brže doprijeti do vaše publike no bilo što što možete reći u tom vremenskom okviru.

2. Pokažite mogućnosti tima da postigne rezultate

Jeste li cjelovit tim ili ne? Sastoji li se vaš tim ponajviše od poslovnjaka, dok mu nedostaje tehničkog kadra kako bi došao do željenih rezultata ili ste pokrili sva područja i možete provesti projekt do kraja? Ako vaša tvrtka treba izvrsnog stručnjaka u nekom području, bitno je naglasiti imate li ga. Usput budi rečeno, nemojte zazirati od toga da priznate da ste trenutačno u potrazi za određenim stručnim kadrom – to pokazuje zrelost i samosvijest, iako ne morate to nužno reći u pitchu (samo kažem, ako vam netko postavi to pitanje).

3. Pokažite kulturu i stil komunikacije koji vlada u vašem timu

Kakva je vaša tvrtka? Je li to zabavno mjesto ili ozbiljnije? Kakve “titule” nose ljudi koji za vas rade? Koliko je vaš tim otvoren ili zatvoren? Sve su to detalji koje investitor može iščitati iz slajda na kojem predstavljate tim.

Kada predstaviti tim?

Kada je riječ o tome gdje biste trebali smjestiti dio u kojem predstavljate svoj tim – ne postoji neko čvrsto pravilo. Prema mojim iskustvima ipak, kada radite nešto što je izraslo iz osobnog iskustva na prošlom poslu ili iz osobnih interesa, to se dobro može smjestiti ranije u prezentaciji kako biste bolje oslikali pozadinsku priču.

Ako ono na čemu radite nije na taj način povezano s vama, onda je mjesto na koje ćete staviti dio s timom stvar tečnosti prezentacije. Usmjerite se na dobru priču koju ćete potom upotpuniti dijelom prezentacije koji se odnosi na vaš tim, a ne obrnuto.

U svakom slučaju, sljedeći put prije no što ćete se prezentirati investitorima zapitajte se  – koliko ste dobro opisali svoj tim?

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Novi Zakon o radu regulira platformski rad. Što o tome misle Uber, Bolt i Glovo, a što sindikat?

Načinom na koji je u izmjenama i dopunama Zakona o radu reguliran rad putem digitalnih platformi nisu zadovoljne ni digitalne platforme, ni sindikati. Platforme se, naravno, pozivaju na fleksibilnost i slobodu koju njihovi vozači ili dostavljači cijene, a sindikat smatra kako su se opet izvukle od odgovornosti.

Novost

U napadu na tisuće digitalnih novčanika povezanih sa Solanom, domaći Solflare ostao netaknut

Solana blockchain i niz drugih platformi povezanih s istim jutros su doživjele veliki napad kojim je zahvaćeno nekoliko tisuća digitalnih novčanika. Više saznajemo od Filipa Dragoslavića, su-osnivača tvrtke koja se posvetila razvoju proizvoda na ovom blockchainu.

Startupi i poslovanje

Trebaju li se hrvatski osnivači pripremiti na “zimu” u investicijama i kako?

Kako će se kriza odraziti na domaće startupe, koji su u boljem, a koji u lošijem položaju te što savjetuju osnivačima kao obrambene mjere komentiraju Vedran Blagus iz South Central Ventures, Stevica Kuharski iz Fil Rouge Capitala i Ivaylo Simov iz Eleven Venturesa.

Što ste propustili

Novost

Infinum Academy donosi nova 3 edukacijska programa: UX/UI dizajn, DevOps i WordPress

Infinum kroz svoju akademiju ove jeseni polaznicima nudi tri nova besplatna tečaja, a novost je i da prijave više nisu otvorene samo studentima i diplomantima!

Vodič

Neki ljudi su bolji “materijal” za lidere od drugih – i to najčešće zbog ovih 5 osobina

Postoji tona literature i edukacija na temu liderstva, no loših menadžera kao da nije ništa manje. Zašto su psihološke osobine važne za vođenje? Kakav skup karakteristika čini dobrog menadžera? Kako prepoznati ljude koji imaju potencijal postati dobri lideri? Mitja Ružojić s Katedre za psihologiju rada na Filozofskom fakultetu u Zagrebu ima odgovore...

Sponzorirano

SuperMinds u Zagreb dovodi Paula Hudsona, uz poruku “Hrvatska može sve što i Silicon Valley”

Konferencija SuperMinds ove će jeseni u dva dana okupiti 400 mobile developera, a jedan od keynote predavača je autor popularnog serijala Hacking with Swift.

Intervju

Lovre de Grisogono studente sociologije priprema za zapošljavanje – u IT industriji!

Kako jednim rješenjem riješiti dva problema? Kolegij Sociologija informatičke profesije na Fakultetu hrvatskih studija buduće sociologe čini spremnijima za tržište rada, a domaćim tehnološkim poslodavcima pomaže riješiti kronični nedostatak radne snage.

Digitalni proizvodi

Operacija kralježnice potaknula je Domagoja da osmisli aplikaciju koja olakšava oporavak

Od pripreme za operaciju do korisnih informacija, vježbi i lakšeg praćenja boli ili bitnih nalaza, saznajemo kako domaća aplikacija MySpine olakšava život pacijentima i liječnicima.

Startupi i poslovanje

Napraviti dobru stvar ili napraviti stvari – dobro? Vječna dilema svakog Product Managera

Vječno pitanje koje nerijetko daje vrlo polarizirane odgovore, a postavi si ga svaki product manager u nekom trenutku - neovisno radi li se o startupu gdje tu funkciju nerijetko obavlja osnivač - ili velikoj kompaniji s 50+ product managera.