Najčešće pitanje koje dobivam nakon prezentacija hrvatske industrije video igara diljem lijepe naše je: “A di se ja mogu javiti da dobijem posao?” Nažalost, ovo je kriva početna točka jer ignorira sve one korake koji prethode samom poslu i za koje se treba temeljito pripremiti.
No, ovo nije iznenađujuće – hrvatska industrija video igara tek sada postaje poznata široj javnosti pa je za očekivati da ljudima nije jasno što je sve potrebno za rad u njoj. Srećom, lista nije dugačka, no zahtijeva puno truda i samostalnog rada te istraživanja.
Za početak: Edukacija
Vještine potrebne za rad u ovoj industriji su raznolike, od programiranja, crtanja i modeliranja pa sve do marketinga, analitike, projektnog upravljanja i psihologije. Ako vam je cilj raditi u industriji video igara, otvorene su vam manje više sve obrazovne institucije u Hrvatskoj. Znanja koja ćete naučiti na akademijama, sveučilištima ili pučkim učilištima nužne su da vas zaokruže kao radno sposobnu osobu, ali vas neće naučiti puno praktičnih vještina za rad u samoj industriji jer u Hrvatskoj, nažalost, nemamo formalno obrazovanje za rad u njoj.
Tijekom vaše redovne edukacije morat ćete proučiti ciljano radno mjesto i učiti kroz alternativne metode. One uključuju: YouTube video zapise, online tečajeve ili predavanja na engleskom jeziku, sudjelovanje na game dev konferencijama ili pak jedan od tečaja u ponudi Machine.
No, to nije dovoljno i, kao što govorim svim svojim studentima, ne postoji tečaj niti diploma koja će vam garantirati posao u industriji video igara. Glavno što se cijeni su dokazi o razumijevanju industrije i samog tržišta – što se najbolje prikaže kroz praktično radno iskustvo.
A kako do praktičnog iskustva?
Uspješno ste naučili raditi nešto – dizajnirati igre, programirati, crtati, slagati budžete, štogod. Vrijeme je da svoje znanje dokažete i na nekom primjeru u samoj industriji.
Za strukovne uloge kao što su programeri i kreativci toplo preporučujem sudjelovanje na natjecanjima zvanim Game Jam koji se redovito održavaju u Hrvatskoj i regiji. Game Jamovi traju nekoliko dana i često nominiraju najbolje igre, stoga nije ni čudno da veliki broj poslodavaca baci oko na uspješne timove kako bi pronašli nove radnike.

U slučaju da niste u mogućnosti sudjelovati na Game Jamu, solidan portfelj vam nikako neće odmoći. Za programere bi se on trebao sastojati od kratkih završenih igara, ali i od manjih individualnih elemenata većih igara kao što su sustavi kretanja, borbe i slično. Kreativci se pak trebaju više orijentirati na široki spektar stilova i načina proizvodnje digitalnog sadržaja. Portfelj vas mora natjerati van vaše zone sigurnosti i uključiti sve ono što možda ne stvarate redovito, bilo da su to vozila, likovi, okoliši ili čak svakodnevni predmeti poput stolica i čajnika.
Operativne uloge pak moraju ići korak dalje i moraju svoja znanja marketinga i planiranja pokazati na nekom manjem projektu. Prvi korak u tom procesu je pronaći tim kojem možete pomoći, a što ćete najlakše pronaći na Facebook grupi Game Developers Croatia. Ako uspješno dogovorite suradnju, ne zaboravite tijekom redovnog posla pratiti i opseg vašeg utjecaja i učinka na tim s kojim surađujete. Osim što je takvo praćenje treba biti sustavni dio vašeg posla, ono također i predstavlja dokazivi dodatak vašem životopisu. Također, ovisno o uspješnosti projekta, vaš rad može rezultirati i u stvaranju vlastitog radnog mjesta.
Na kraju cijelog procesa, spremni ste za rad – osim što znate konkretne vještine, iste možete i dokazati na konkretnim primjerima. Instinkt većine ljudi je da na sve adrese hrvatskih game developera upute pisma molbe, no postoji daleko efikasniji, ugodniji i brži način – networking.
Gdje se to druže programeri i kreativci?
Tradicionalna šala je da su programeri i kreativci introvertne osobe po prirodi, no to ne znači da se ne vole okupiti svako malo i podijeliti iskustva, savjete i podružiti s ostatkom industrije. Najbolje i najopuštenije mjesto u Hrvatskoj za to su redovita okupljanja pod imenom Zagreb Game Dev koje organizira meetupe i drinkupe. Meetupi se događaju jednom u svaka tri mjesec i imaju svoj plan i redoslijed, prezentacije i diskusije. Drinkupi su daleko opušteniji bez plana i programa gdje se zajednica game developera okupi, opusti i druži. Toplo savjetujem da prvo dođete na meetup ili dva kako bi upoznali sve ključne ljude industrije, a tek onda da se s njima i podružite na sljedećem drinkupu. Ovakav osobni kontakt i mogućnost prezentacije svojih vještina i iskustva najbolji je način da osigurate svoje mjesto u jednom od mnogih game dev studija u Hrvatskoj.

(Slika: Reboot Develop)
Za one pak malo naprednije preporučujem Reboot Develop koji na jednom mjestu u Hrvatskoj okuplja sam vrh industrije video igara iz cijeloga svijeta. Upad je skup, ali za one ambicioznije se daleko isplati.
Možda vam sve ovo izgleda kao puno posla, no nagrade na kraju tog puta su itekako lijepe. Osigurati posao u kreativnoj i zabavnoj industriji koja je otporna na ekonomske turbulencije u Hrvatskoj je poseban užitak. A o prosječnoj (!!) plaći od 9700 kuna nećemo previše pričati jer… Koga to interesira? 😉
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.
Pravila ponašanja
Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:
Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.
Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.
Komentari
Lumen007
09. 08. 2016. u 1:07 pm
Kada si već prešao sve te korake i postao pravi game developer zar nije pametnije sam otvoriti svoju firmu pa raditi za sebe?
Super je kako poslodavci uvijek žele na svim mjestima već gotovog čovjeka koji sve zna.
Drugi put kad ti čovjek priđe i pita te za posao – zaposli ga kao pripravnika i nauči poslu game developera.
Lovro Nola
09. 08. 2016. u 1:54 pm
Dragi Lumen007,
u principu to što si predložio već i radimo. 🙂 Mi nismo game developer već škola za game development – a kroz dvojni program edukacije i inkubacije pomažemo svima da nauče raditi igre i da ih samostalno i naprave.
Doduše, taj put nije za svakoga. Postoji veliki broj ljudi koji bi radije znali točno određene uvjete rada i primili sigurnu plaću nego riskirali živce, vrijeme i novce da svoj proizvod izguraju na tržište.
I jedan i drugi pristup su savim validni. Ako te pak interesira samostalni proboj, uskoro će osvanuti i članak na tu temu! 🙂
Lijepi pozdrav,
Lovro
Zoran
09. 08. 2016. u 6:29 pm
Dobar članak.
Znima me od kud ovaj podatak o prosječnoj plaći od 9700kn? Koliko firmi i zaposlenika je sudjelovalo u toj statistici?
Thanks