PMIDayz i ove godine u Osijeku okupljaju voditelje projekata

PMIDayz i ove godine u Osijeku okupljaju voditelje projekata

Krajem svibnja u Osijeku se održavaju još jedni PMIDayz, konferencija o upravljanju projektima na kojoj će se govoriti o izazovima koji snalaze svakog voditelja projekata.

Možda termin “vođenje projekata” u svakodnevnom životu ne koristite baš previše često, ali svi mi se barem nekad nađemo u ulozi osobe koja mora organizirati druge kako bi se obavio neki “viši cilj”. Od grupnog rada u školi, do rada u velikim tvrtkama, mnogo je sličnosti. Upravo zbog toga tu su PMIDayz, konferencija voditelja projekata koja se i ove godine održava u Osijeku, od 25. do 27. svibnja.

Kako vođenje projekata na profesionalnom nivou nikako nije jednostavan i lak posao, na konferenciji će se predstaviti renomirani predavači koji će govoriti o izazovima i tehnikama, te procesima koje je potrebno primjenjivati kako bi se projekti uspješno priveli kraju. Bit će govora o planiranju budžeta, rokovima, opsegu i kvaliteti projekata i njihovog planiranja, a u mnogo tema ćete se moći prepoznati i ako niste radili na nekim visokoprofilnim projektima.

Konferencija započinje 25. svibnja treningom koji će održati Saša Tenodi, jedan od 30 svjetskih customer experience profesionalaca, a govorit će se o načinima na koje voditelji projekata mogu osnažiti svoje komunikacijske vještine kako bi postigli veće uspjehe u poslovnom i privatnom životu. Drugi trening održat će Željko Trogrlić i Stanislav Strešnjak, koji će govoriti o agilnom pristupu i načinima na koje možete agilno voditi projekte.

Kao glavna tema konferencije odabrana je krilatica Projekte mijenja svijet, a kroz predavanja i prezentacije dobrih primjera sudionici će dobiti priliku naučiti ponešto novo i bolje se nositi s poslovnim izazovima sutrašnjice. Važno je napomenuti kako je gost ove konferencije poznati košarkaški trener Mirko Novosel, koji će govoriti o izazovima organizacije velikih sportskih događaja na ovim prostorima.

Više informacija o konferenciji možete pronaći na službenim stranicama, gdje se možete i prijaviti.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Modrić, papige i printeri znaju da nas roboti neće zamijeniti

Poplava GPT-4 gurua i Microsoft vs Google utrke stvara dojam friške revolucije, no umjetna inteligencija već desetljećima skriva iste kosture u ormaru. Dobrih ideja i rješenja ima mnogo. Lovaca u mutnom vjerojatno i više. Pitanje je samo - tko će biti glasniji?

Analiza

UX je posao Project Managera? Dizajnera? Pisca? Developera?

Iako svi trube o važnosti UX-a, nitko ne zna tko bi se time trebao baviti, ne postoje UX istraživači unutar timova niti najvećih domaćih tehnoloških kompanija, a korisničkim iskustvom se bavi tko stigne ili kome to uvale. 

Društvene mreže

Sve više mama-influencerica skriva lica svoje djece s interneta. I to je ispravna odluka.

Djeca influencera i djeca influenceri koja su odrasla na internetu danas na pragu zrelosti osvještavaju da im se zapravo nije sviđalo djetinjstvo pred kamerama i u suradnjama s brendovima. Ujedno je i sve više i daleko ozbiljnijih situacija gdje iskorištavanje djece na internetu graniči s kaznenim djelima.

Što ste propustili

Panel

Je li doktorski studij korak na koji se isplati odvažiti – dok radite?

Ivan, Petar, Tomislav i Goran iz Poslovne inteligencije opisali su nam svoj put do doktorske titule: zašto su upisali doktorski studij, što im je pomoglo kad je bilo najteže te koliko im je na kraju donio znanja koja danas mogu koristiti na poslu.

Dizajn

Zašto (i) Spotify želi postati TikTok?

Spotify je najavio velike promjene unutar aplikacije koje narušavaju korisničko iskustvo samog slušanja glazbe. Zašto se podigla tolika prašina, što nam donose nove funkcionalnosti i hoće li Spotify izgubiti vjerne korisnike?

Digitalni marketing

ChatGPT je novi makretinški mesija. Ili?

Svake godine, a ponekad, ako smo dovoljno dobri, i dva puta godišnje pojavi se novi mesija marketinga koji je došao odagnati apsolutno sve naše marketinške muke, promijeniti svijet marketinga i dati nam odrješenje svih naših marketinških grijeha. Trenutno, po nekima, to je ChatGPT.

Tvrtke i poslovanje

Hrvatska platforma GameBoost osigurala 2 milijuna eura od Fil Rouge Capitala i Feelsgooda

GameBoost planira pobijediti globalnu konkurenciju u ponudi gaming usluga poput treniranja igrača i zajedničkog igranja u popularnim online multiplayer video igrama. Korak bliže tome dovodi ih nova investicijska runda.

Novost

Infobip imenovao Richarda Krasku na mjesto financijskog direktora

Richard Kraska je iskusni financijski stručnjak, koji je prije dolaska u Infobip obnašao dužnosti financijskog direktora u nekoliko brzorastućih softverskih tvrtki.

Analiza

Hrvatska je zaposlila jako malo ukrajinskih IT stručnjaka. Ovo su priče nekih od njih

Kroničnoj nestašici IT kadrova na domaćem tržištu i postojanju pravnih preduvjeta usprkos, rijetke su domaće IT tvrtke koje su zaposlile radnike iz Ukrajine koji nisu i prije radili za njih.