PMIDayz - Netokracija

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

PMIDayz

Tvrtke i poslovanje

PMIDayz i ove godine u Osijeku okupljaju voditelje projekata

Krajem svibnja u Osijeku se održavaju još jedni PMIDayz, konferencija o upravljanju projektima na kojoj će se govoriti o izazovima koji snalaze svakog voditelja projekata.

Najava

O produktivnosti i poslovnoj učinkovitosti na konferenciji PMIDayz u Osijeku

O tome kako film može mijenjati pogled na svijet, govorit će redatelj Rajko Grlić na četvrtoj po redu konferenciji PMIDayz u Osijeku. Program počinje u petak, 26. svibnja.

Kultura 2.0

Zanima te vođenje velikih projekata? Saznaj više na PMIDayzima u Osijeku

Veliki projekti ne moraju nužno biti veliki po budžetu, već po veličini projektnog tima, broju ljudi koji će osjetiti rezultate projekta, po opsegu ili vremenskom trajanju… Svi koje zanima kako upravljati velikim projektima moći će više o tome saznati na trećoj po redu konferenciji PMIDayz, koja će se održati u subotu, 21. svibnja, u Osijeku.

Najava

Izbrusite svoje vještine vođenja timova uz PMIDayz, ‘spin-off’ KulenDayza!

Vođenje projekata, uz upravljanje projektnim procesima, uključuje niz vještina koje se etiketiraju kao soft skills. Upravljanje i vođenje članova tima, motivacija, rješavanje konflikata, tehnike izbora članova tima, komunikacija s naručiteljima, neke su od vještina koje se redovito zapostavljaju u obrazovanju i svakodnevnom stručnom usavršavanju, a kojima će se pozabaviti konferencija PMIDayz.

Pročitaj i ovo…

Novost

Hrvatski 404 i Shape postaju dio MYTY grupe, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija

404, najveća hrvatska komunikacijska agencija i Shape, tehnološka kompanija koja je dio 404 grupe, postaju dio MYTY, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija, čije je sjedište u Berlinu.

Netokracija Podcast

Ivan Vulić s Cambridgea objasnio nam je strojno učenje i kako zaista funkcionira ChatGPT

Ima li boljeg sugovornika na temu strojnog učenja, treniranja velikih jezičnih modela i glasovnih asistenata koji umjesto ljudi rješavaju probleme korisnika od čovjeka koji se time bavi istraživački i u praksi?

Najava

Jeste znali da je “ozbiljno igranje” sve popularniji trend u ozbiljnim firmama?

Često se kaže da je igranje na poslu privilegija samo game developera (da bar!), no i „normalne” tvrtke u posljednjih nekoliko godina ponovno otkrivaju igre kao alat za razvoj „mekih” vještina radnika, unaprijeđenje timske suradnje te katalizator poslovnih inovacija. U to sam se uvjerila posjetivši nekonvencionalnu gaming konferenciju #play14 te razgovarajući s Lidijom Kralj i Josipom Borić-Novosel, renomiranim domaćim stručnjakinjama u ovom području.