Sluša vas, pazi na vaše osjećaje, radi kao prodavač, čuva vam djecu - i robot je

Sluša vas, pazi na vaše osjećaje, radi kao prodavač, čuva vam djecu – i robot je

SoftBank je poznat po izletima u najrazličitija područja znanosti i tehnologije- od zelene energije, preko zdravstva pa sve do robotike. Na press konferenciji u Tokiju predstavljen je zajednički projekt ove tvrtke s francuskim Aldebaran Roboticsom, nazvan Pepper. Iza imena dostojnog automatizirane igračke za djecu na razini Furbyja, skriva se robotički osobni asistent sa sustavom za prepoznavanje emocija, koji će vas posluživati u dućanima ili, ako je vjerovati njegovim tvorcima- čuvati vašu djecu.

Peppermožda zvuči kao ime za igračku, ali riječ je o naprednoj tehnologiji koja će uskoro hodati (voziti se) Japanom
Pepper možda zvuči kao ime za igračku, ali riječ je o naprednoj tehnologiji koja će uskoro hodati (voziti se) Japanom

SoftBank je poznat po izletima u najrazličitija područja znanosti i tehnologije – od zelene energije, preko zdravstva pa sve do robotike. Na press konferenciji u Tokiju predstavljen je zajednički projekat ove tvrtke s francuskim Aldebaran Roboticsom, nazvan Pepper. Iza imena dostojno automatizirane igračke za djecu na razini Furbyja, skriva se robotički osobni asistent sa sustavom za prepoznavanje emocija, koji će vas posluživati u dućanima ili, ako je vjerovati njegovim tvorcima – čuvati vašu djecu.

CEO SoftBanka, Masayoshi Son, opisao je ovu kreaciju kao „prvog robota na svijetu s osjećajima“, no ako su vam se po glavi počele vrtjeti scene iz filmova A.I. i Bicentennial Man, spremite papirnate rupčiće i odahnite. Pepper teško da ima osjećaje, ali zato uči iz ljudskih interakcija, kao što bi to prirodno radilo i dijete, a svoja iskustva čuva u oblaku kako bi druge jedinice mogle učiti iz njih. Zapravo, možda ne biste trebali odahnuti.

Vaš umjetni čovjek za manje od 2000 dolara

Pepper u sebi skriva i sustav za prepoznavanje emocija, što je područje na kojem već neko vrijeme rade različite tvrtke i startupi, poput EI Technologies. Imajući na umu da ih sami ljudi prepoznaju s ograničenim postotkom preciznosti, biti će zanimljivo vidjeti je li Peppe intuitivniji od nas. Upravo ga njegov „emotivni pogon“, što je srećom više marketinška sintagma nego točan opis, izdvaja od drugih predprogramiranih robota, naglasio je Son.

Pepper broji tek 120 centimetara u visini (možete ga nokautirati u slučaju panike), na prsima ima zaslon osjetljiv na dodir, a s jednim punjenjem živi 12 sati, no najzanimljiviji detalj je njegova cijena – za svog emotivnog robota trebat ćete izdvojiti manje od 2000 dolara, to jest 198.000 jena.

Pepper je konstruiran tako da su mu pokreti glatki i graciozni, što znači da generacije djece neće razumjeti što je robo-dance, a osim što može (prilično dobro) plesati, podešen je i za komunikaciju i druge oblike interakcije s ljudima, uključujući i zbijanje šala. Dok je potonje potpuno redundantno u robotu, moto SoftBanka je ‘Informacijska revolucija – Sreća za sve.’, a sam Son je izjavio kako su željeli napraviti afektivnog robota koji će moći nasmijati ljude.

Jedinice Peppear će uskoro početi svoj radni staž u dva tokijska dućana prije no što robot krene u slobodnu prodaju u veljači, a planira se kako će u budućnosti osim karijere u stand-up komediji i uslužnoj industriji mjesto naći i u našim domovima, kao ispomoć brizi za djecu ili starije. Još nismo odlučili oduševljava li nas to ili užasava.

ponuda

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Video

Svi su gubitnici u bitci za i protiv paušalnih obrta: Tvrtke, radnici – i sami “paušalci”

Zato što se IT scena razjedinila oko teme paušalnih obrta, zato će svi iz nje izaći i poraženi. No, koja je perspektiva svih uključenih strana? Ivan i ja smo provjerili u drugoj epizodi Netokracija Podcasta.

SEO i tražilice

Velika analiza online sadržaja o cijepljenju pokazuje da HZJZ olakšava posao – antivakserima

SEO koji život znači. To bi mogao biti alternativni naslov ove analize, iako ovdje nije riječ o samoj optimizaciji sadržaja za tražilice, nego optimizaciji za - korisnika. Jer u vrijeme kad procijepljenost pada, optimiziran i korisniku prilagođen sadržaj na stranicama HZJZ-a i drugih zdravstvenih institucija mogao bi doista značiti razliku između života i smrti.

Tehnologija

Cenosco: Nizozemska tvrtka koja iz Pule i Zagreba putem softvera, VR-a i AR-a sprječava eksplozije na naftnim platformama

Aplikacije koje kontroliraju rad naftnih platformi i postrojenja za preradu derivata direktno su zaslužne za sigurniji i čišći svijet, a jedna od najboljih stvara se velikim dijelom u Hrvatskoj.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

MKOP Osijek: Bez gig ekonomije (i paušalnih) nema ni Wolta, Bolta, Ubera…

U Osijeku se proteklog tjedna održalo 13. izdanje Međunarodne konferencije o poduzetništvu kojoj su ovaj put tema bili ljudski resursi.

Startupi i poslovanje

Kako bi Rimac, Bakić, Car i drugi hrvatski poduzetnici uložili 100.000 kuna da imaju startup?

Good Game Liftoff startup natjecanje prošle je godine u žiriju okupilo poznate hrvatske poduzetnike i stručnjake, a koji su tada prepoznali potencijal mladog tima iza društvene igre Mundus. Ususret novom izdanju Lifoffa vraćamo se do Mundusa i žirija po par dobrih savjeta.

Startupi i poslovanje

Primjer za Hrvatsku: Srbija predstavila olakšice za zapošljavanje ‘paušalaca’ i test samostalnosti

Porezne olakšice za zapošljavanje donedavnih paušalaca, jasan test samostalnosti... Što Hrvatska može naučiti iz srpskog primjera, komentiramo u novoj epizodi Netokracijinog podcasta.

Izvještaj

Kako se gradi konzultantska karijera otkrili smo uz prvi Tech Consultant Meetup u Zagrebu

Što ljudi misle da konzultanti rade, a što im je zapravo posao? Zagrebački meetup tražio je odgovor upravo na pitanje kako postati tech konzultant i što očekivati ako se odlučite za konzultantsku karijeru, a dobre primjere čuli smo kroz razgovore i predavanja mStartovih stručnjaka.

Najava

EBZG otvara David Bizer koji je vodio Googleovu strategiju regrutiranja na društvenim mrežama

Kako iskoristiti blog, društvene mreže, nativno oglašavanje, ali i direktora svoje tvrtke za 'employer branding'? Otkrijte na regionalnoj konferenciji Employer Branding Zagreb koju će 15. 11. otvoriti David Bizer, osoba koja je postavila strategiju regrutiranja putem društvenih mreža za Google!

Vodič

Što je esport i zašto bi vas za njega trebalo biti briga?

Čuli ste za esport, ali samo u prolazu? Ne brinite, na jednom mjestu donosimo sve važne informacije o ovom globalnim fenomenu koji danas prati više od 400 milijuna ljudi.