Open Data Day Hrvatska: Tko gubi, a tko dobiva uvođenjem GDPR-a?

Open Data Day Hrvatska 2018: Tko gubi, a tko dobiva uvođenjem GDPR-a?

Open Data Day ili Dan otvorenih podataka, kao što mu ime govori, služi za podizanje svijesti o važnosti otvorenih podataka u današnjem umreženom društvu, ali i kao prilika da se razgovara o izazovima i načinima na koji se otvoreni podaci mogu dobro iskoristiti.

Prije pet godina, zahvaljujući donošenju pravnog okvira za ponovnu uporabu informacija i otvorene podatke u Republici Hrvatskoj, ovaj je dan postao itekako bitan i za Hrvatsku.

Već se tradicionalno na ovaj dan održava Open Data Day Hrvatska, konferencija građanskih inovacija, a u 2018. će se d 2. do 4. ožujka u organizaciji Hrvatske udruga za otvorene sustave i Internet (HrOpen) i njezine ekspertne skupine Programiraj za Hrvatsku, Povjerenika za informiranje, Sveučilišnog računskog centra Sveučilišta u Zagrebu i udruge GONG.

Tom prilikom, različiti govornici i iskusni praktičari raspravljat će o tome kakvu su korist otvoreni podaci stvorili za hrvatsko društvo i gospodarstvo, no bavit će se i izazovima koji slijede kako bi se u punom opsegu primijenio Zakon o pravu na pristup informacijama i Direktiva o ponovnoj uporabi informacija javnog sektora.

Poseban fokus bit će na digitalnoj kulturi i otvorenoj znanosti, no dio programa bit će i uredba o kojoj se mnogo priča, a malo u pravilu razumije – GDPR. Ta tema obradit će se ovaj petak na večernjoj tribini pod nazivom Tko gubi, a tko dobiva, na kojoj će sudjelovati Biljana  Cerin, stručnjakinja za GDPR i informacijsku sigurnost te Igor Vulje iz Agencije za zaštitu osobnih podataka.

Vikend Datathon i predavanja za građane

Kako otvoreni podaci sami po sebi tek (otvorena) slova i brojke na papiru dok se ne iskoriste, ključni dio Dana otvorenih podataka je Datathon koji će se održati u subotu 3. ožujka i nedjelju 4. ožujka od 9:30 do 18:00 u Sveučilišnom računskom centru (Srce), Josipa Marohnića 5 u Zagrebu – gdje će se odvijati i ostatak konferencije.

Na njemu će građanski haktivisti (to možete biti i vi!) imati priliku naučiti više o podatkovnim vizualizacijama i demonstrirati svoje vještine kreirajući open source projekte koristeći open source podatke.

 

 

Kao i podaci, i konferencija je otvorena za građane, što znači da ste pozvani da poslušate, informirate se, doprinesete i naučite kako koristiti otvorene podatke, a cijeli program možete naći na stranicama konferencije.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Dvije strane Porscheovog ulaganja u Greyp: Mali ulagači ljuti i nezadovoljni dok se Neufund hvali povijesnim exitom

Iza najave da Porsche preuzima većinski udio u Greyp Bikes krije se priča malih ulagača koji su 2019. u Greyp uložili kroz Equity Token Offering i sad se osjećaju - izigrano i izgurano.

Društvene mreže

Stiže Huuk. Nova globalna društvena mreža iz Rijeke?

Gradski autobus veselih boja s pitanjem "What the Huuk are we doing tonight" koji u zadnje vrijeme vozi Rijekom i obećanje da ćete od danas, 1. prosinca moći "Proširiti svoje pleme" najavili su lansiranje nove aplikacije u tom gradu. Kakve točno saznali smo u razgovoru sa suosnivačem Mateom Starčevićem Filipovićem.

Novost

Developeri, recite što doista želite: šareni ured, pivo petkom, veliku plaću, dobrog šefa….

Traženi, maženi, paženi i razmaženi. Tako mediji i društvo u zadnje vrijeme doživljavaju developere. Zagrebačka IT tvrtka odlučila je provjeriti jesu li doista takvi te pitati developere što oni doista žele.

Što ste propustili

Intervju

Prošle godine bila je team lead, danas je sa svojih 30 godina direktorica dizajna proizvoda u Bornfightu

Elenu Crnković ste imali priliku upoznati kad je sudjelovala na panelu Ladies of New Business: Dame od UX-a. Trideset joj je godina, iza sebe ima deset godina iskustva u dizajnu i odnedavno se može pohvaliti iznimno odgovornom ulogom - onom direktorice dizajna proizvoda u Bornfightu. S Elenom smo popričali o tome kako je završila u svijetu UX-a i dizajna te što znači doći tako mlada na čelo odjela u galopirajućoj agenciji.

Startupi i poslovanje

CircuitMess prikupio više od 2.500.000 kuna za “uradi-sam” Batmobile

CircuitMess, hrvatski startup koji dizajnira DIY proizvode za STEM edukaciju priveo je kraju svoju četvrtu i najambicioznu kampanju do sada.

Intervju

The Missing Semester: Knjiga koja će vas o poslu softverskog inženjera naučiti ono što fakultet nije

Iako ga od diplome na FER-u dijeli još jedna godina studija, Jurica Kenda ima već dvije godine radnog iskustva u poznatim domaćim developerskim tvrtkama, a trenutno radi u Irskoj u Amazon Web Services. Dojmove, zapažanja i lekcije koje je o poslu softverskog inženjera naučio tek u praksi, na radnom mjestu, skupio je u knjigu koju je samostalno izdao.

Društvene mreže

Hrvatski Huuk: Ima li smisla pokrenuti društvenu mrežu u 2021.?

Vine, Beme, Ello, Clubhouse, Snapchat? Dalo bi se raspravljati o svim tim primjerima i zašto nisu dosegli slavu Facebooka, Instagrama i TikToka. Danas na primjeru hrvatske aplikacije Huuk radimo upravo to - analiziramo bi li jedna društvena mreža iz Hrvatske mogla zaživjeti na globalnoj razini.

Intervju

Combis o fleksibilnom radu: Povjerenje koje smo dali zaposlenicima nam se višestruko vratilo

Fleksibilnost i povjerenje bili su ključni za ovu hrvatsku ICT tvrtku kako bi bezbolno prešla na trajni hibridni način rada. Goran Car, CEO Combisa, otkriva kako su postigli da sve funkcionira iako 400 zaposlenika ima slobodu organizirati si radno vrijeme.

Kultura 2.0

30 godina od prvog SMS-a: 6 stvari koji su obilježile način kako komuniciramo putem poruka

SMS je zagazio u svoju 30. godinu i kako nam se čini, neće još tako lako izumrijeti. Osim toga, svaki danom nas iznenađuju novi načini komuniciranja putem poruka. Tehnologija je divna, ali što je s korisnicma koji su ključni u definiranju "kulture dopisivanja". Postoji li "online bonton"?