Denis i Ivan, dvojac koji je kroz studentsko natjecanje došao do posla

Denis i Ivan, dvojac s TVZ-a koji je kroz studentsko natjecanje došao do posla

Hackahtoni i studentska natjecanja dobri su za stjecanje praktičnog iskustva, dodavanje dodatne crtice u životopis, ali i prilika za posao. Barem je tako bilo u slučaju Denisa Glada i Ivana Šoštarka, koji su, po završetku studentskog natjecanja Inovacijom do poslovne prilike, zahvaljujući svojim projektima od ove jeseni postali dio mStarta.

denis_ivan_inovativko
Denis Glad (drugi slijeva) i Ivan Šoštarko (zadnji slijeva) posao u mStartu pronašli su zahvaljujući natjecanju – Inovacijom do poslovne prilike.

Denis Glad ima 23 godine, Ivan Šoštarko je godinu dana mlađi, a obojica dolaze s Tehničkog veleučilišta u Zagrebu. No, osim fakulteta, imaju još jednu zajedničku stvar, a to je da su obojica unazad nekoliko tjedana zaposlena u mStartu. Sama činjenica kako je neki informatičar našao posao u tehnološkoj tvrtki i ne bi bila posebna vijest, međutim Denis i Ivan su umjesto tipične prijave za oglas na posao, odlučili sudjelovati na natjecanju Inovacijom do poslovne prilike, koje je mStart organizirao četvrtu godinu zaredom.

Mogućnost rada na različitim projektima

U njihovom slučaju, pokazalo se da je natječaj opravdao svoj naziv i zaista bio prilika da iz fakultetskih klupa uskoče na prva radna mjesta. Denis i Ivan su u mStartu zaduženi za razvoj web i mobilne aplikacije za interne potrebe, ali i vanjske suradnike. O svom radnom mjestu kažu:

Trenutno radno mjesto je vrlo interesantno i dinamično. Dobili smo mogućnost izrade različitih projekata koristeći tehnologiju koja nama odgovara pa s time na umu imamo dosta izazova i odgovornosti, ali, dakako, to pruža i jedan poseban osjećaj i privilegiju. Trenutno se ne možemo požaliti, uvjeti i okruženje nam u potpunosti odgovaraju. 😉

Tijekom natjecanja razvijali su projekt Tisak Katalog, za što su osvojili drugo mjesto i nagradu od 10.000 kuna. Riječ je o web aplikaciji za unos informacija i mobilnoj aplikaciji za krajnje korisnike putem koje mogu saznati sve o tiskovinama s Tiskovih prodajnih mjesta – cjelokupnoj ponudi, raspoloživim prodajnim mjestima, pretraživanju i naručivanju starih brojeva te još ponekih kupcima korisnih informacija. Budući da je njihov rad bio zanimljiv mStartu, vrlo brzo nakon natjecanja došla je prilika za zaposlenjem.

Bili smo malo iznenađeni jer nismo očekivali da će nam natjecanje otvoriti takvu priliku. mStart je prepoznao naš trud i znanje te smo dobili priliku za završni razgovor s našim budućim direktorom i naša avantura ovdje je uskoro počela.

Stjecanje praktičnih znanja i ‘soft’ vještina

Natječaj je bio dobra prilika za stjecanje novih znanja, ali i razvoj ‘soft’ vještina poput prezentiranja ili timskog rada.

Osim što je bio prilika za posao, natječaj Inovacijom do poslovne prilike, dao je sudionicima priliku i za učenje. Naime, Denis i Ivan mi objašnjavaju da su prije svega stekli nova znanja iz razvoja multiplatformskih mobilnih aplikacija, ali i neke ‘soft’ vještine poput prezentacijskih, što je bio i jedan od razloga za prijavu na natjecanje.

Natjecateljskog smo duha, volimo vidjeti gdje smo svojim znanjem i iskustvom u odnosu na druge, a iz samog rada na projektu može se naučiti dosta korisnih stvari koje se mogu primijeniti kasnije u profesionalnoj karijeri.

Naučili smo jako puno o tome kako je raditi na velikom projektu te kako i na koji način iskomunicirati svoje ideje i prijedloge vezane uz sam projekt. Naučili smo poštivati rokove i međusobne obaveze kako sam projekt na kraju ne bi bio stavljen na čekanje zbog nekoga.

Poslodavci cijene proaktivne studente

Budući da im je studentsko natjecanje otvorilo mnoge prilike, zanimalo me koliko slična natjecanja znače studentima za usavršavanje i stjecanje praktičnih iskustava. Dosta kolega radi u struci već tijekom studija ili sudjeluju na TVZ-ovom natjecanju u razvoju mobilnih aplikacija, kažu Ivan i Denis i dodaju da takve prilike znače puno jer studenti izađu iz svoje zone komfora što će im u budućnosti svakako koristiti.

Također, poslodavci cijene proaktivne studente, studente koji uvijek žele nešto više i bolje, tako da su natjecanja jedna lijepa prilika svakome studentu da se pokaže tijekom studija da zna i vrijedi. Nije bitno uvijek pobijediti, i iz samog sudjelovanja i pokušaja dobiju se vrijedne lekcije za ubuduće, tako da svako natjecanje je korisno, neovisno kojim rezultatom završi.

I za kraj, zanimalo me što se događa s njihovim projektom Tisak Katalog. Iako na početku nisu očekivali da bi njihovo rješenje moglo postati dostupno velikom broju korisnika, projekt je nakon natjecanja išao u daljnju razradu te ostaje još vidjeti kada i s kojim funkcionalnostima će ići u produkciju, zaključuju Denis i Ivan. A za sve one koji bi se i sami htjeli okušati u natjecanju Inovacijom do poslovne prilike, dobra je vijest da nove prijave kreću već u ožujku 2017.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Modrić, papige i printeri znaju da nas roboti neće zamijeniti

Poplava GPT-4 gurua i Microsoft vs Google utrke stvara dojam friške revolucije, no umjetna inteligencija već desetljećima skriva iste kosture u ormaru. Dobrih ideja i rješenja ima mnogo. Lovaca u mutnom vjerojatno i više. Pitanje je samo - tko će biti glasniji?

Razvoj weba

UX je posao Project Managera? Dizajnera? Pisca? Developera?

Iako svi trube o važnosti UX-a, nitko ne zna tko bi se time trebao baviti, ne postoje UX istraživači unutar timova niti najvećih domaćih tehnoloških kompanija, a korisničkim iskustvom se bavi tko stigne ili kome to uvale. 

Društvene mreže

Sve više mama-influencerica skriva lica svoje djece s interneta. I to je ispravna odluka.

Djeca influencera i djeca influenceri koja su odrasla na internetu danas na pragu zrelosti osvještavaju da im se zapravo nije sviđalo djetinjstvo pred kamerama i u suradnjama s brendovima. Ujedno je i sve više i daleko ozbiljnijih situacija gdje iskorištavanje djece na internetu graniči s kaznenim djelima.

Što ste propustili

Novost

Infobip imenovao Richarda Krasku na mjesto financijskog direktora

Richard Kraska je iskusni financijski stručnjak, koji je prije dolaska u Infobip obnašao dužnosti financijskog direktora u nekoliko brzorastućih softverskih tvrtki.

Tvrtke i poslovanje

Hrvatska je zaposlila jako malo ukrajinskih IT stručnjaka. Ovo su priče nekih od njih

Kroničnoj nestašici IT kadrova na domaćem tržištu i postojanju pravnih preduvjeta usprkos, rijetke su domaće IT tvrtke koje su zaposlile radnike iz Ukrajine koji nisu i prije radili za njih.

Društvene mreže

Sve više mama-influencerica skriva lica svoje djece s interneta. I to je ispravna odluka.

Djeca influencera i djeca influenceri koja su odrasla na internetu danas na pragu zrelosti osvještavaju da im se zapravo nije sviđalo djetinjstvo pred kamerama i u suradnjama s brendovima. Ujedno je i sve više i daleko ozbiljnijih situacija gdje iskorištavanje djece na internetu graniči s kaznenim djelima.

Tvrtke i poslovanje

“Photomathov exit znači više investicija u hrvatske startupe”

Prvi veliki exit hrvatske tehnološke tvrtke koja je financirana VC kapitalom znak je ulagačima da se investiranjem u hrvatske startupe - može zaraditi. I znači da će, u uvjetima globalne nuklearne zime, za domaće startupe vladati globalno zatopljenje, tvrdi Bernard Ivezić, urednik magazina Startup Report.

Obrazovanje

Naši učenici ne znaju što znači baviti se poduzetništvom – kako to promijeniti?

Djeca školske dobi silno su inovativna i kreativna, no ponekad im službeni nastavni program ne daje dovoljnu podršku u ostvarivanju njihovog potencijala. Evo kako stvar spašavaju entuzijastični pojedinci (nastavnici), relevantne institucije te društveno odgovorne tvrtke.

Tehnologija

Modrić, papige i printeri znaju da nas roboti neće zamijeniti

Poplava GPT-4 gurua i Microsoft vs Google utrke stvara dojam friške revolucije, no umjetna inteligencija već desetljećima skriva iste kosture u ormaru. Dobrih ideja i rješenja ima mnogo. Lovaca u mutnom vjerojatno i više. Pitanje je samo - tko će biti glasniji?