Denis i Ivan, dvojac koji je kroz studentsko natjecanje došao do posla

Denis i Ivan, dvojac s TVZ-a koji je kroz studentsko natjecanje došao do posla

Hackahtoni i studentska natjecanja dobri su za stjecanje praktičnog iskustva, dodavanje dodatne crtice u životopis, ali i prilika za posao. Barem je tako bilo u slučaju Denisa Glada i Ivana Šoštarka, koji su, po završetku studentskog natjecanja Inovacijom do poslovne prilike, zahvaljujući svojim projektima od ove jeseni postali dio mStarta.

denis_ivan_inovativko
Denis Glad (drugi slijeva) i Ivan Šoštarko (zadnji slijeva) posao u mStartu pronašli su zahvaljujući natjecanju – Inovacijom do poslovne prilike.

Denis Glad ima 23 godine, Ivan Šoštarko je godinu dana mlađi, a obojica dolaze s Tehničkog veleučilišta u Zagrebu. No, osim fakulteta, imaju još jednu zajedničku stvar, a to je da su obojica unazad nekoliko tjedana zaposlena u mStartu. Sama činjenica kako je neki informatičar našao posao u tehnološkoj tvrtki i ne bi bila posebna vijest, međutim Denis i Ivan su umjesto tipične prijave za oglas na posao, odlučili sudjelovati na natjecanju Inovacijom do poslovne prilike, koje je mStart organizirao četvrtu godinu zaredom.

Mogućnost rada na različitim projektima

U njihovom slučaju, pokazalo se da je natječaj opravdao svoj naziv i zaista bio prilika da iz fakultetskih klupa uskoče na prva radna mjesta. Denis i Ivan su u mStartu zaduženi za razvoj web i mobilne aplikacije za interne potrebe, ali i vanjske suradnike. O svom radnom mjestu kažu:

Trenutno radno mjesto je vrlo interesantno i dinamično. Dobili smo mogućnost izrade različitih projekata koristeći tehnologiju koja nama odgovara pa s time na umu imamo dosta izazova i odgovornosti, ali, dakako, to pruža i jedan poseban osjećaj i privilegiju. Trenutno se ne možemo požaliti, uvjeti i okruženje nam u potpunosti odgovaraju. 😉

Tijekom natjecanja razvijali su projekt Tisak Katalog, za što su osvojili drugo mjesto i nagradu od 10.000 kuna. Riječ je o web aplikaciji za unos informacija i mobilnoj aplikaciji za krajnje korisnike putem koje mogu saznati sve o tiskovinama s Tiskovih prodajnih mjesta – cjelokupnoj ponudi, raspoloživim prodajnim mjestima, pretraživanju i naručivanju starih brojeva te još ponekih kupcima korisnih informacija. Budući da je njihov rad bio zanimljiv mStartu, vrlo brzo nakon natjecanja došla je prilika za zaposlenjem.

Bili smo malo iznenađeni jer nismo očekivali da će nam natjecanje otvoriti takvu priliku. mStart je prepoznao naš trud i znanje te smo dobili priliku za završni razgovor s našim budućim direktorom i naša avantura ovdje je uskoro počela.

Stjecanje praktičnih znanja i ‘soft’ vještina

Natječaj je bio dobra prilika za stjecanje novih znanja, ali i razvoj ‘soft’ vještina poput prezentiranja ili timskog rada.

Osim što je bio prilika za posao, natječaj Inovacijom do poslovne prilike, dao je sudionicima priliku i za učenje. Naime, Denis i Ivan mi objašnjavaju da su prije svega stekli nova znanja iz razvoja multiplatformskih mobilnih aplikacija, ali i neke ‘soft’ vještine poput prezentacijskih, što je bio i jedan od razloga za prijavu na natjecanje.

Natjecateljskog smo duha, volimo vidjeti gdje smo svojim znanjem i iskustvom u odnosu na druge, a iz samog rada na projektu može se naučiti dosta korisnih stvari koje se mogu primijeniti kasnije u profesionalnoj karijeri.

Naučili smo jako puno o tome kako je raditi na velikom projektu te kako i na koji način iskomunicirati svoje ideje i prijedloge vezane uz sam projekt. Naučili smo poštivati rokove i međusobne obaveze kako sam projekt na kraju ne bi bio stavljen na čekanje zbog nekoga.

Poslodavci cijene proaktivne studente

Budući da im je studentsko natjecanje otvorilo mnoge prilike, zanimalo me koliko slična natjecanja znače studentima za usavršavanje i stjecanje praktičnih iskustava. Dosta kolega radi u struci već tijekom studija ili sudjeluju na TVZ-ovom natjecanju u razvoju mobilnih aplikacija, kažu Ivan i Denis i dodaju da takve prilike znače puno jer studenti izađu iz svoje zone komfora što će im u budućnosti svakako koristiti.

Također, poslodavci cijene proaktivne studente, studente koji uvijek žele nešto više i bolje, tako da su natjecanja jedna lijepa prilika svakome studentu da se pokaže tijekom studija da zna i vrijedi. Nije bitno uvijek pobijediti, i iz samog sudjelovanja i pokušaja dobiju se vrijedne lekcije za ubuduće, tako da svako natjecanje je korisno, neovisno kojim rezultatom završi.

I za kraj, zanimalo me što se događa s njihovim projektom Tisak Katalog. Iako na početku nisu očekivali da bi njihovo rješenje moglo postati dostupno velikom broju korisnika, projekt je nakon natjecanja išao u daljnju razradu te ostaje još vidjeti kada i s kojim funkcionalnostima će ići u produkciju, zaključuju Denis i Ivan. A za sve one koji bi se i sami htjeli okušati u natjecanju Inovacijom do poslovne prilike, dobra je vijest da nove prijave kreću već u ožujku 2017.

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Bez VC investicije, TalentLyft je školski primjer samofinanciranog SaaS startupa

Bez ikakve veće investicije, TalentLyft, domaći regrutacijski alat koji koriste Five, HT, Span i mnoge druge tvrtke, izašao je s novom konkurentnom verzijom kojom planira globalno širenje uz pomoć inbound marketinga.

Startupi i poslovanje

Domaći startup Valut nastoji eliminirati visoke provizije na bankomatima i mjenjačnicama

Ako vam bankomati i mjenjačnice na putovanjima uzimaju prevelike naknade kod promjene valuta, možda je upravo za vas Valut, domaći startup koji radi na tome da konverzija bude što dostupnija i povoljnija, posebice na mjestima na kojima to do sada nije bilo tako.

Tehnologija

iPhone 11 – je li dovoljno dobar da me otjera s Androida?

Želite li dobiti autentično Apple iskustvo ne morate dati 15 tisuća kuna za iPhone 11 Pro Max, velike su šanse da će za veliku većinu ljudi i iPhone 11 biti vrlo dobar odabir.

Što ste propustili

Izvještaj

Znate li otkud vam dolaze najbolji kandidati i kako se prijavljuju na vaše oglase?

O kandidatima, načinu kako se prijavljuju na poslove i kako uspješno doći do onih najkvalificiranijih otkrili smo više na Employer Branding konferenciji uz domaći regrutacijski alat TalentLyft.

Startupi i poslovanje

Toni Trivković, Split Tech City: Nismo htjeli slušati da se ne može, već pokazati da se može

“U Splitu je uvijek izazovno okupiti mlade na neko događanje. Njih dvjestotinjak na kišno subotnje jutro može značiti samo jedno - zaista su željeli motivaciju”.

Kolumna

Što vrh ima s time?

Kad te pozovu na panel s naslovom “Promjene dolaze s vrha (i kako do njega doći)?”, počneš opsesivno razmišljati o toj riječi - vrh.

Startupi i poslovanje

TransferWise: Klijentima štedimo više od milijardu funti bankarskih naknada godišnje, ali preostaje nam još 199 milijardi

Svojim jedinstvenim rješenjem za plaćanje u stranim valutama diljem svijeta, TransferWise bio je sreća za mnoge potrošače, ali godinama trn u oku mnogih banaka. Danas su upravo banke i druge velike korporacije poslovanja kojima se okreću u želji da do 2025. postanu vodeće infrastrukturno rješenje za međunarodna plaćanja. Kako planiraju u tome uspjeti, saznala sam od njihovog Alastaira Thompsona.

Nesortirano

Kako razviti aplikaciju koja će od “strašnog” e-Računa učiniti bezopasnog psića?

Poduzetnike oblijeva hladan znoj kada se sjete e-Računa, ali zamislite kako je onima koji stvaraju aplikacije za njegovo izdavanje? Čini se, ne tako strašno.

Sponzorirano

Koliko dobar WiFi u kafiću treba biti da bi gosti bili zadovoljni?

Na redu je i zadnja epizoda serijala Digitalni kafići kroz koji se bavimo ključnim stavkama na koje jedan uspješan kafić treba paziti u digitalno vrijeme. U 4. epizodi otkrivamo zašto je kafićima bitno istaknuti se dobrom WiFi vezom.