MojaPlaća: saznajte jeste li plaćeni ispod ili iznad prosjeka i što vam poslodavci uskraćuju
Plaće u Hrvatskoj su česta tema, ali gotovo je nemoguće pronaći nekakvo online mjesto na kojem se mogu saznati razni argumenti vezani uz iznos plaće, usporedbu s drugim tvrtkama i slično. Moja Plaća je novi portal koji će za vas analizirati vašu plaću i usporediti ju sa srodnim tvrtkama kako biste znali jeste li plaćeni više ili manje od prosjeka. Nakon što, kao posloprimac, unesete osnovne informacije o vašem poslu, plaći te benefitima koje vam poslodavac osigurava (ili ne), sustav će vam ponuditi osnovnu besplatnu analizu plaće. Tako možete saznati je li vaša plaća ispod ili iznad prosjeka struke, koje su uobičajene beneficije koje vaši kolege u drugim tvrtkama imaju te kolika je plaća za istu pozciju u drugim državama.

Plaće u Hrvatskoj su česta tema, ali gotovo je nemoguće pronaći nekakvo online mjesto na kojem se mogu saznati razni argumenti vezani uz iznos plaće, usporedbu s drugim tvrtkama i slično.
MojaPlaća je novi portal koji će za vas analizirati vašu plaću i usporediti ju sa srodnim tvrtkama kako biste znali jeste li plaćeni više ili manje od prosjeka. Nakon što, kao posloprimac, unesete osnovne informacije o vašem poslu, plaći te benefitima koje vam poslodavac osigurava (ili ne), sustav će vam ponuditi osnovnu besplatnu analizu plaće.
Tako možete saznati je li vaša plaća ispod ili iznad prosjeka struke, koje su uobičajene beneficije koje vaši kolege u drugim tvrtkama imaju te kolika je plaća za istu pozciju u drugim državama.
Detaljnija analiza plaće nosi i usporedbu plaće temeljene na medijanu, što daje nešto preciznije rezultate, usporedbu beneficija i visine plaće prema duljini radnog iskustva, savjete kako pregovarati o plaće te još neke dodatne informacije poput indeksa pojmova tržišta rada, ali i preuzimanje potpune analize plaća i beneficija u PDF formatu. Takva analiza koštat će vas između 20 i 50 kuna jednokratno, a platiti možete kreditnom karticom, PayPalom ili TrustPay transferom.
Prima li taj zaposlenik preveliku plaću?
MojaPlaća također nudi i analizu plaće za tvrtke; poslodavci često imaju problema s određivanjem plaće svojih zaposlenika, ne poznaju plaće u struci i u konkurentskim tvrtkama (što može dati prednost zaposleniku u pregovorima) niti koje benefite odobriti zaposleniku kako bi bio sretan na svom radnom mjestu.
Takve analize MojaPlaća nudi u četiri cjenovna paketa (trenutno još nisu dostupni):
- MojaPlaća 5 – 5 analiziranih pozicija, pristup za mjesec dana, 1.250,00 kn + PDV;
- MojaPlaća Multi – neograničeni broj analiza, pristup za mjesec dana, 2.350,00 kn + PDV;
- MojaPlaća Multi 12 – neograničeni broj analiza, pristup za godinu dana, 4.850,00 kn + PDV;
- MojaPlaća Analiza – potpuno prilagođene analize prema specifičnim zahtjevima.
Tau On-line, tvrtka koja stoji iza portala MojaPlaća i MojPosao, pokrenula je portal MojaPlaća nakon više od šest godina korištenja vlastite aplikacije za praćenje prosječnih plaća u Hrvatskoj. Za razvoj stranice korišten je know-how vodećeg slovačkog portala za zapošljavanje Profesia.sk koji je softver analitike plaća razvio za Slovačku,Češku i Mađarsku, a preuzele su ga, uz Hrvatsku, i Srbija te Bosna i Hercegovina.
Za Netokraciju su iz MojaPlaća potvrdili kako je projekt trenutno u fazi prikupljanja podataka, zbog čega izvještaji za tvrtke još nisu dostupni. Tvrtke će moći koristiti isključivo plaćena izvješća koje će uključivati iste podatke kao i plaćeni izvještaj za tražitelje posla, a ovisno o svojim potrebama, birat će izvješće s jednom ili više radnih pozicija. Istraživanju je do sada u Hrvatskoj pristupilo više od 20.000 ispitanika.
Prve analize s podacima kao što su iznos prosječna hrvatska plaća ili najviše i najmanje plaćena zanimanja javnosti će biti dostupne početkom ožujka.
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.
Pravila ponašanja
Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:
Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.
Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.
Komentari
Nebojša
15. 02. 2012. u 3:07 pm
Ovo je zanimljivo. Firma koja vodi mojaplaca.hr sigurno nema uvid direktno u plaće ljudi. Podatke prikuplja anketama kao što je ona na njihovim stranicama ako želiš usporediti svoju plaću. Znači svi koji ispunjavaju moraju staviti duple ili troduple plaće tako da poslodavci što bolje plaćaju ljude ako baš idu uspoređivati 🙂
Ljude se plaća koliko vrijede, a ne po prosjeku (pogotovo ne hrvatskom) plaća 🙂
ljerka
15. 03. 2012. u 12:27 pm
Kod unosa plaće ne prihvaćate plaću 2200 kn, pa moram pisati više kako bi dobio nekakav izračun, a stvarna plaća je 2200 bez obzira koliki je minimalac primam toliku plaću svakih 18 mjeseci, a u međuvremenu živim od ljubavi
Dana
15. 09. 2016. u 9:44 pm
Mojaplaća.hr je “pomogla” mojoj firmi da mi nakon traženja povišice plaće nakon 13 godina provedenih na određenom radnom mjestu izvuku prosjek plaće sa mojaplaća.hr i još spočitnu da sam preplaćena prema drugim zaposlenim na takvom radnom mjestu. U sklopu te ankete vidljivo je i kako zaposleni sa VSS i VŠS imaju još manju plaću na istom tom radnom mjestu, što je apsurd. Tako da te ankete nisu realne pa ih rado koriste poslodavci da što manje plate zaposlenog /jer tako kaže anketa/. A realno gledajući plaća bi se trebala dodjeljivati prema uspjehu poslovanja firme i to prema svim zaposlenicima primjenjivati iste kriterije a ne neke plaćati prema njihovom uspjehu u poduzeću a neke prema anketama “moja plaća”.