MojaPlaća: saznajte jeste li plaćeni ispod ili iznad prosjeka i što vam poslodavci uskraćuju

MojaPlaća: saznajte jeste li plaćeni ispod ili iznad prosjeka i što vam poslodavci uskraćuju

Plaće u Hrvatskoj su česta tema, ali gotovo je nemoguće pronaći nekakvo online mjesto na kojem se mogu saznati razni argumenti vezani uz iznos plaće, usporedbu s drugim tvrtkama i slično. Moja Plaća je novi portal koji će za vas analizirati vašu plaću i usporediti ju sa srodnim tvrtkama kako biste znali jeste li plaćeni više ili manje od prosjeka. Nakon što, kao posloprimac, unesete osnovne informacije o vašem poslu, plaći te benefitima koje vam poslodavac osigurava (ili ne), sustav će vam ponuditi osnovnu besplatnu analizu plaće. Tako možete saznati je li vaša plaća ispod ili iznad prosjeka struke, koje su uobičajene beneficije koje vaši kolege u drugim tvrtkama imaju te kolika je plaća za istu pozciju u drugim državama.

Moja Plaća

Plaće u Hrvatskoj su česta tema, ali gotovo je nemoguće pronaći nekakvo online mjesto na kojem se mogu saznati razni argumenti vezani uz iznos plaće, usporedbu s drugim tvrtkama i slično.

MojaPlaća je novi portal koji će za vas analizirati vašu plaću i usporediti ju sa srodnim tvrtkama kako biste znali jeste li plaćeni više ili manje od prosjeka. Nakon što, kao posloprimac, unesete osnovne informacije o vašem poslu, plaći te benefitima koje vam poslodavac osigurava (ili ne), sustav će vam ponuditi osnovnu besplatnu analizu plaće.

Tako možete saznati je li vaša plaća ispod ili iznad prosjeka struke, koje su uobičajene beneficije koje vaši kolege u drugim tvrtkama imaju te kolika je plaća za istu pozciju u drugim državama.

Detaljnija analiza plaće nosi i usporedbu plaće temeljene na medijanu, što daje nešto preciznije rezultate, usporedbu beneficija i visine plaće prema duljini radnog iskustva, savjete kako pregovarati o plaće te još neke dodatne informacije poput indeksa pojmova tržišta rada, ali i preuzimanje potpune analize plaća i beneficija u PDF formatu. Takva analiza koštat će vas između 20 i 50 kuna jednokratno, a platiti možete kreditnom karticom, PayPalom ili TrustPay transferom.

Prima li taj zaposlenik preveliku plaću?

MojaPlaća također nudi i analizu plaće za tvrtke; poslodavci često imaju problema s određivanjem plaće svojih zaposlenika, ne poznaju plaće u struci i u konkurentskim tvrtkama (što može dati prednost zaposleniku u pregovorima) niti koje benefite odobriti zaposleniku kako bi bio sretan na svom radnom mjestu.

Takve analize MojaPlaća nudi u četiri cjenovna paketa (trenutno još nisu dostupni):

  • MojaPlaća 5 – 5 analiziranih pozicija, pristup za mjesec dana, 1.250,00 kn + PDV;
  • MojaPlaća Multi – neograničeni broj analiza, pristup za mjesec dana, 2.350,00 kn + PDV;
  • MojaPlaća Multi 12 – neograničeni broj analiza, pristup za godinu dana, 4.850,00 kn + PDV;
  • MojaPlaća Analiza – potpuno prilagođene analize prema specifičnim zahtjevima.

Tau On-line, tvrtka koja stoji iza portala MojaPlaća i MojPosao, pokrenula je portal MojaPlaća nakon više od šest godina korištenja vlastite aplikacije za praćenje prosječnih plaća u Hrvatskoj. Za razvoj stranice korišten je know-how vodećeg slovačkog portala za zapošljavanje Profesia.sk koji je softver analitike plaća razvio za Slovačku,Češku i Mađarsku, a preuzele su ga, uz Hrvatsku, i Srbija te Bosna i Hercegovina.

Za Netokraciju su iz MojaPlaća potvrdili kako je projekt trenutno u fazi prikupljanja podataka, zbog čega izvještaji za tvrtke još nisu dostupni. Tvrtke će moći koristiti isključivo plaćena izvješća koje će uključivati iste podatke kao i plaćeni izvještaj za tražitelje posla, a ovisno o svojim potrebama, birat će izvješće s jednom ili više radnih pozicija. Istraživanju je do sada u Hrvatskoj pristupilo više od 20.000 ispitanika.

Prve analize s podacima kao što su iznos prosječna hrvatska plaća ili najviše i najmanje plaćena zanimanja javnosti će biti dostupne početkom ožujka.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Nebojša

    Nebojša

    15. 02. 2012. u 3:07 pm Odgovori

    Ovo je zanimljivo. Firma koja vodi mojaplaca.hr sigurno nema uvid direktno u plaće ljudi. Podatke prikuplja anketama kao što je ona na njihovim stranicama ako želiš usporediti svoju plaću. Znači svi koji ispunjavaju moraju staviti duple ili troduple plaće tako da poslodavci što bolje plaćaju ljude ako baš idu uspoređivati 🙂
    Ljude se plaća koliko vrijede, a ne po prosjeku (pogotovo ne hrvatskom) plaća 🙂

  2. ljerka

    ljerka

    15. 03. 2012. u 12:27 pm Odgovori

    Kod unosa plaće ne prihvaćate plaću 2200 kn, pa moram pisati više kako bi dobio nekakav izračun, a stvarna plaća je 2200 bez obzira koliki je minimalac primam toliku plaću svakih 18 mjeseci, a u međuvremenu živim od ljubavi

  3. Dana

    Dana

    15. 09. 2016. u 9:44 pm Odgovori

    Mojaplaća.hr je “pomogla” mojoj firmi da mi nakon traženja povišice plaće nakon 13 godina provedenih na određenom radnom mjestu izvuku prosjek plaće sa mojaplaća.hr i još spočitnu da sam preplaćena prema drugim zaposlenim na takvom radnom mjestu. U sklopu te ankete vidljivo je i kako zaposleni sa VSS i VŠS imaju još manju plaću na istom tom radnom mjestu, što je apsurd. Tako da te ankete nisu realne pa ih rado koriste poslodavci da što manje plate zaposlenog /jer tako kaže anketa/. A realno gledajući plaća bi se trebala dodjeljivati prema uspjehu poslovanja firme i to prema svim zaposlenicima primjenjivati iste kriterije a ne neke plaćati prema njihovom uspjehu u poduzeću a neke prema anketama “moja plaća”.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Prikaz

Native Teams u Hrvatskoj: Kako olakšavaju brigu o porezima, doprinosima i zapošljavanju u inozemstvu?

Native Teams, platforma za freelancere i digitalno plaćanje koju globalno koristi gotovo sto tisuća ljudi, u Hrvatsku je stigla prije dvije godine. Otkrivamo kako im je izgledalo širenje na regiju te što su u međuvremenu nova uveli.

Zabava i zanimljivosti

Hrvati napokon mogu glasati elektronski, i to zahvaljujući Samu Altmanu (i botovima)

Već niz godina naklapa se i navija za uvođenje elektronskog glasanja u Hrvatskoj. Ako nismo tijekom pandemije koronavirusa, kad ćemo, pitaju se mnogi. Ova superizborna godina, u kojoj nas čekaju parlamentarni, europski i predsjednički izbori jedina je još sila (ne)prilika koja bi mogla nagnati Državno izborno povjerenstvo da poduzmu mjere po tom pitanju.

Tvrtke i poslovanje

Znate li koristiti svoj “mozak izvan mozga”?

Proces u kojem naš mozak prati samog sebe i procjenjuje koliko mu dobro ide radimo svakodnevno, s više ili manje uspjeha. Riječ je o metakogniciji koja utječe na svaki aspekt našeg ponašanja - od definiranja životnih ciljeva i kako do njih doći do procjenjivanja vlastitih osjetila.

Što ste propustili

Digitalni marketing

Gen Z ima pažnju od 8 sekundi, kako ih zainteresirati?

Odrasli su uz internet i igre, važna im je održivost i transparentnost, zanima ih umjetna inteligencija, o ulaganju i financijama znaju više nego ijedna generacija te žele poruke skrojene samo za njih...

Tvrtke i poslovanje

Nagrađeni su najbolji domaći web trgovci – najbolji webshop Volim Ljuto

Ukupno 92 hrvatska web trgovca prijavili su se na šesto natjecanje eCommAwards powered by FAVI, a natjecali su se u šest kategorija: korisničkoj podršci, analitici, SEO optimizaciji, putovanju kupca, pravnoj usklađenosti i sadržaju.

Tvrtke i poslovanje

Otvorene prijave za Europsko natjecanje u društevnoj inovaciji: Glavna nagrada 75.000 eura

Nagrada promiče društvene inovacije koje pružaju rješenja za društvene izazove i potiču održivi i inkluzivni rast u Europi.

Tvrtke i poslovanje

Pomozite nam doznati tko su, kako rade i što muči hrvatske SaaS tvrtke

Netokracija i SaaStanak udružili su se u istraživanju kako bismo prvi put u Hrvatskoj dobili pregled domaćeg "Software as a Service" ekosustava.

Startupi

Tim MediBoost pobjednik je inovacijskog natjecanja AI4Health.Cro

U natjecanju je sudjelovalo 28 timova, od kojih je 10 ušlo u veliku završnicu te dobilo priliku natjecati se za prve tri nagrade, a pobjedu je odnio tim MediBoost.

Intervju

Moran Cerf: Vrijeme je da marketinška industrija uporabi alate koje su neuroznanstvenici stvorili!

Moran Cerf znanstvenik je koji je revidirao protokol lansiranja nuklearnog oružja, a na Danima komunikacija najavio je marketing budućnosti – marketing u našim snovima. I nije riječ o sanjarenju!