Marketing Meetup s 3000 članova u 5 godina postao najveća meetup grupa u Hrvatskoj

Marketing Meetup s 3000 članova u 5 godina postao najveća meetup grupa u Hrvatskoj

Posljednji, 43. susret marketingaša u Zagrebu popunjen je u samo četiri sata od najave.

U redu, možda je to bila iznimna situacija, jer je gost posljednjeg zagrebačkog Marketing Meetupa bio Nenad Bakić, vruća tema svih razgovora o poslovanju i marketingu u posljednje vrijeme, posebice zbog svojih aktivnosti oko Varteksa. No, kako kaže Ilija Brajković, koji je preuzeo organizaciju susreta od svog poslovnog partnera u agenciji Kontra, Petra Bogdana, čak nije bilo potrebno ni da Bakić obznani svojoj ogromnoj vojsci pratitelja na društvenim mrežama da dolazi na susret – da se to dogodilo, kapacitet susreta bio bi itekako premašen.

No, i bez toga se nerijetko događaju liste čekanja za susrete jer se oko meetupa okuplja 3000 članova, čime je Marketing Meetup postao najveća grupa ovakvog tipa u Hrvatskoj, a nakon koje slijedi WordPress Meetup.

Atmosfera + edukacija, a i malo zabave, ključ su za uspjeh

Ilija Brajković preuzeo je od Petra Bogdana organizaciju susreta marketingaša.

Ilija mi u razgovoru pojašnjava koji je ključ uspjeha ovakvih događaja, a to je mješavina opuštene atmosfere koja nastupa na druženjima nakon posla, odlični predavači i prilika za networking.

Marketing Meetup se uvijek pozicionirao kao afterwork druženje. Cilj je bio da se jednom mjesečno ljudi koji se bave marketingom (iako nije nužno vezan samo uz marketing) okupe na pivi, druže i razmjenjuju iskustva. Nikada se nije održavao (i neće) u konferencijskim dvoranama, jer želimo dovesti ljude u opušteno okruženje gdje će biti piće dok slučaju predavanje. Od prvih nekoliko manje formalnih meetupa, pomalo su se krenula održavati predavanja, ali opet u klubovima.

Samim time, imamo opuštenu atmosferu gdje ljudi žele doći radi networkinga i zabave, a opet imaju i taj element edukacije. Za predavače smo dovodili stvarno super goste koji su dijelili konkretno znanje i iskustva i onda imamo kompletan mix: odlično predavanje iz kojeg nešto naučiš, 150+ marketingaša na jednom mjestu, što je odlično za networking te na kraju i zabavu jer se sve događa u opuštenoj atmosferi.

A i konzistencija je itekako bitna

Kažu da su neki meetupi završavali u 4 ujutro, ali to nije potvrđena informacija, kroz smijeh nastavlja Ilija. Dodaje i da je božićni meetup, koji se tradicionalno održava u Hollywoodu, poseban jer se preskaču predavanja i stavlja se naglasak na druženje u opuštenoj atmosferi bez predavanja.

Kada imaš već 5 godina takav ritam, onda rezultati moraju doći. Jedan član dovede još jednog i onda se cijela priča samo širi. Treba stalno biti konzistentan, to nije lako. Dosta meetupa je pokrenuto, održana su 2–3 sastanka i onda bi to sve stalo.

Jučer je održan prvi Internet Marketing Meetup Zagreb. 🙂 #IMZagreb Tko nije stigao na prvi neka se prijavi na grupu gdje će se nalaziti info za sve nadolazeće događaje. http://www.meetup.com/IMZagreb/

Geplaatst door Petar Bogdan op Donderdag 24 april 2014

I doista, prvi meetup, koji je organizirao Petar Bogdan, a na kojemu su bili i Netokrati, nije okupio ni 10 ljudi, ali sustavnim radom došlo se do današnjih rezultata.

U jednom trenutku je meni prepustio organizaciju, čisto da se on malo odmori i da može u pozadini u miru biti s ekipom. 😊 Meni je trenutno gušt organizirati meetup i to će se i dalje nastaviti. Već je to dosta uhodano, ne zahtijeva ekstremno puno vremena pa to sve stignem. Nisam nikada požalio što ovo organiziram, jer bi ionako dolazio na ovaj događaj i da ga ne organiziram. Samo eto uložim još malo više vremena za komunikaciju prije, iako je to već sve uhodano.

“Svi” žele predavati na meetupu

Redovito se traži stolica više.

Iako Kontra stoji iza organizacije, nigdje se to ne nameće, a Ilija spominje da je upravo to jedan od razloga uspjeha – meetup nije komercijalan niti vezan uz neku tvrtku, a ni ne održava se u njenim prostorima.

Postigli smo da “svi” žele predavati na meetupu, nije mi uopće problem naći predavače. U svakom trenutku imam barem 10 predavača “na lageru” koji su zainteresirani predavati, pa onda slažem listu i plan predavanja u zavisnosti o aktualnosti i zanimljivosti teme. Na primjer, zadnji je bio Nenad Bakić koji je pričao o marketinškoj transformaciji Varteksa, što je jako aktualna tema. Nenad je iz prve pristao na predavanje, jer smo i njemu “dali publiku” kojoj može ispričati svoju priču.

Naravno, kad se na jednom mjestu okupi toliki broj ljudi iz industrije, to postane zanimljivo i za poslodavce, pa mnoge tvrtke koriste meetup za employer branding, a bilo je tu i spajanja poslodavaca s članovima ove zajednice.

Zbog gotovo 3000 članova, postali smo zanimljivi i za sponzore. To su prvenstveno tvrtke kojima je ova grupa zanimljiva radi zapošljavanja, pa meetup koriste kao događaj za employer branding. Drago mi je da smo upravo preko meetupa uspjeli spojiti nekoliko poslodavaca i članova.

Kako se mjeri uspjeh meetupa?

Za kraj, pitala sam Iliju što misli o anonimnom komentaru ispod teksta o ovome meetupu napisanom povodom trećeg rođendana, a koji kaže da ovaj susret nije postigao nijedan uspjeh. Što je uopće uspjeh meetupa?

Ne želim komentirati komentare nad***h anonimaca 😊. Ti si mu najbolje odgovorila. Imamo education, networking i fun. I svaka od tih stvari je uspjeh. Nekome je education najbitnija, pa ako smo nekome besplatno dali edukaciju – eto uspjeha. Meni je najbitniji networking i fun, pa svaki put kad upoznam nove članove meni je to uspjeh.

Ako vas zanima marketing, a nekim se čudom niste uključili u zajednicu Marketing Meetupa, uvijek to možete napraviti. Prije ljetne pauze očekuju još dva susreta, a nekako imam osjećaj da će onaj posljednji, 45., biti itekako poseban. 😉

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Bez VC investicije, TalentLyft je školski primjer samofinanciranog SaaS startupa

Bez ikakve veće investicije, TalentLyft, domaći regrutacijski alat koji koriste Five, HT, Span i mnoge druge tvrtke, izašao je s novom konkurentnom verzijom kojom planira globalno širenje uz pomoć inbound marketinga.

Startupi i poslovanje

Domaći startup Valut nastoji eliminirati visoke provizije na bankomatima i mjenjačnicama

Ako vam bankomati i mjenjačnice na putovanjima uzimaju prevelike naknade kod promjene valuta, možda je upravo za vas Valut, domaći startup koji radi na tome da konverzija bude što dostupnija i povoljnija, posebice na mjestima na kojima to do sada nije bilo tako.

Tehnologija

iPhone 11 – je li dovoljno dobar da me otjera s Androida?

Želite li dobiti autentično Apple iskustvo ne morate dati 15 tisuća kuna za iPhone 11 Pro Max, velike su šanse da će za veliku većinu ljudi i iPhone 11 biti vrlo dobar odabir.

Što ste propustili

Istraživanje

Veliko CX istraživanje: Za korisničko iskustvo banke, retail i bezalkoholna pića u Hrvatskoj zaslužile tek ocjenu – 3!

Peekator je hrvatski startup koji se bavi istraživanjem korisničkog iskustva, a nedavno obrađeni podaci više od 3000 anketiranih osoba, 13 tisuća komentara i 60 dubinskih intervjua bacili su potpuno novo svjetlo na uobičajene prakse na području tri značajna tržišta, a ovo je okvirna slika trenutnog stanja.

Izvještaj

Inchoo, Infinum i Hooloovoo do developera dopiru blogom, modnim brendom i “napuhanim” influencerima

Kako se brendirati kao dobro mjesto za posao prema developerima koji nisu impresionirani stolovima za stolni tenis ili igraćim konzolama? Otkrile su nam tri developerske tvrtke na konferenciji Employer Branding Zagreb.

Gaming

Razumjeti gamere, game dev i esport – otkud početi?

Pa možda najbolje od osnova: što je to tako dobro u igrama, ne potiču li one nasilje; zar razvoj video igara nije super zabavan posao i zašto esport još muku muči da postane punopravni sport? Kao dežurni gameri Netokracije, Ivan i ja preuzeli smo ovotjednu epizodu ne bi li vam odgovorima na ta pitanja približili svijet gaminga.

Izvještaj

Znate li otkud vam dolaze najbolji kandidati i kako se prijavljuju na vaše oglase?

O kandidatima, načinu kako se prijavljuju na poslove i kako uspješno doći do onih najkvalificiranijih otkrili smo više na Employer Branding konferenciji uz domaći regrutacijski alat TalentLyft.

Startupi i poslovanje

Toni Trivković, Split Tech City: Nismo htjeli slušati da se ne može, već pokazati da se može

“U Splitu je uvijek izazovno okupiti mlade na neko događanje. Njih dvjestotinjak na kišno subotnje jutro može značiti samo jedno - zaista su željeli motivaciju”.

Kolumna

Što vrh ima s time?

Kad te pozovu na panel s naslovom “Promjene dolaze s vrha (i kako do njega doći)?”, počneš opsesivno razmišljati o toj riječi - vrh.