Raditi i surfati na Kanarima - tipičan dan koji bi vam (vjerojatno) odgovarao

Raditi i surfati na Kanarima – tipičan dan koji bi vam (vjerojatno) odgovarao

Kombinirati posao i odmor do prije tri godine bila mi je nepoznanica. Zašto moram vrijeme provoditi u uredu kad mi tehnologija omogućava da posao obavljam bilo gdje? Sve se to promijenilo otkad sam počeo raditi kao freelancer. Moji klijenti, moje vrijeme, moje mjesto. Obaveze su fiksne, no sve ostalo je fleksibilno. Tražeći idealno mjesto za odmor i razbijanje rutine u kojem ću također u potpunosti moći prepustiti se poslu, pronašao sam Koholu – surf klub koji uz svoje 'epic' surf programe nudi i opciju coworkinga kao dio programa.

Ako još niste čuli za Kohola Surf, upoznajte ih i nećete požaliti. Dugo sam tražio savršeno mjesto za otići na surfanje i uz sve dobro što sam čitao o Koholi, presudila je mogućnost coworkinga tako da moj odmor može trajati što duže. Good enough, lets work and surf!

Tjedan dana odmora

Ni pet ni šest, i evo mene par tjedana kasnije na Kanarima. Točnije na Fuerteventuri gdje se nalazi Koholina surf kuća. Mislav, Lea i Toni, superkul domaćini te voditelji kampa i kuće, toplo su me dočekali na aerodromu i avantura je mogla početi! Moj master plan: tjedan dana potpunog odmora bez tehnologije, emailova, Slackova, scrumova, sprinteva i ostale IT geek terminologije. Samo sunce, more, badići, valovi i surf, a drugi tjedan coworkanje u Hubu Fuerteventuri sa svime prethodno navedenim, ali izvan radnog vremena.

Tjedan dana coworkinga

Bez tehnologije tjedan brzo proleti pa tako je završio i moj tjedan odmora i došlo je vrijeme za vratiti se za glavno oružje – tipkovnicu. Da se razumijemo, coworking je moguće bez problema odraditi i u surf kući, većinu dana je mirno pošto su surferi na plaži pa ‘workeri mogu coworkat’. No ja sam se odlučio za obližnji Hub, da iskusim kako je to raditi u coworking zajednici, a i da nisam cijeli dan u kući.

No prije svega da se malo osvrnemo kako funkcioniraju coworking hubovi. To su otvoreni uredski prostori sa svom infrastrukturom koja je neophodna za svaki ured: od soba za sastanke, zajedničke kuhinje, umreženih printera sve do eksternih monitora, projektora i najvažnije, flat rate kave! I sve to funkcionira po principu da iznajmiš na dan/tjedan/ mjesec/godinu/život u hubu i koristiš sve to koliko te volja.

No, krenimo na to kako je izgledao jedan moj tipični radni dan u Fuerteventuri.

7:30

Dan mi je počeo kratkom šetnjom od kuće do Huba Fuerteventura. Šetnja je to od 15-ak minuta kroz glavnu ulicu Corralejo na kojoj se putem može pojesti doručak i popiti kava. Prava ljetna atmosfera, izlazak sunca, nigdje nikog osim umornih djelatnika pekara, svi još odmaraju dok ja već putujem na posao. Nije problem, jer si na Fuerteventuri gdje je klima ljetna skoro cijelu godinu i odlazak na posao je zapravo gušt.

Da ne bi bilo da sam jedini koji će tako rano početi dan, u Hubu prvi ranoranioci već ispijaju kavu, a ostatak će se priključiti vrlo skoro. Za vrijeme kad sam ja boravio u hubu, bilo je konstantnih petnaestak ljudi koji su od tamo radili na svojim full time poslovima. Tu je bilo od software developera, dizajnera, marketing stručnjaka pa sve do glazbenih producenata. Svi dijelimo prostor, kavu, iskustva i zajedno radimo!

9:00

Nakon što sam našao svoj mirni kutak i ugnijezdio se, konačno mogu početi sa sastancima. Moje jutro se sastoji od toga da kao scrum master, moderiram i sinkroniziram zadatke između tri tima. Transkript tipičnog sastanka bio bi nešto ovako:

Damir: Morning Team, how is it going’, how was your weekend?
Team: Hey Damir, was all good. Nothing much on weekend, it was raining here in London. Cold as well. Can’t wait summer to come. What about you?
Damir: All good here as well! Actually, I am on Canaries, so I was surfing’ the whole weekend. Its round 28 degrees here. So I was chilling’, having a mojito, surfing’ a bit and exploring the island. You know, usual stuff 😉
Boss: What??? Damir, you’re fired!

OK, transkript u nekim dijelovima ne odgovara realnosti, ipak su neke informacije poslovna tajna. Između tih sastanaka, provjeravam scrum boardove projekata i kako nam izgledaju burndownovi (da znam, ako nisi IT g(fr)eek možda koji termin ne razumiješ, ali ne brini, vratit ću se kasnije na valove). 🙂

12:00

Nakon prvog dijela dana koji je prošao više manje u komunikaciji s timom i klijentima, bacam se na kratku pauzu i odšećem do, pazi ovo, dvije minute udaljene obale da se malo opustim, popijem kavu prije drugog dijela radnog dana. Osim laganog chilla uz obalu, pojedem ručak u obližnjem ribljem restoranu u luci i vraćam se na posao.

13:30

Drugi dio dana većinom radim na zadacima koji su dodijeljeni meni. Ovaj puta to su većinom bili QA zadaci, testiranje novih featurea i pripremanje nove verzije softvera koji proizvodimo za jednog od klijenata. Začudo, moram priznati da u ovakvoj atmosferi kada dijeliš krov s petnaestak ljudi koji isto tako marljivo obavljaju zadatke i posao, automatski ti poraste produktivnost. Taj sindrom tipičan je za freelancere koji većinom sami obavljaju posao u komforu svog doma, ali bez nekog živog oko sebe. Jednostavno, ova pozitivna radna atmosfera savršen je stimulans za biti visoko produktivan! Osjećao sam se kao da radim najbolji posao na svijetu.

16:00

Malo po malo, privodim radni dan kraju i već razmišljam o valovima.

17:00

Nakon radnog dana, brzo se vraćam u kuću i mijenjam tipkovnicu za surf dasku i trk na plažu!

19:00

Nakon popodnevnog dijela, iscrpljen i zadovoljan, odgovaram na posljednje emailove i provjeravam što su moji timovi postigli do kraja dana, kako bih mogao već lagano pripremiti materiju za sutrašnje sastanke. Naravno sve to uz Leinu epic večeru i mojito uz Koholin bazen. Wow, life is good!

Umjesto godišnjeg – coworking i cosurfing

U dobrom društvu vrijeme leti, pa je tako preletio i moj drugi tjedan u Koholi. Da, radni tjedan u kojem sam osim posla uspio i surfati! Još uvijek mi nije jasno zašto nisam ostao duže pa tu sam produktivniji nego kod kuće!

No nema veze, teren je ispitan, Kohola se pokazala kao savršeno rješenje za freelancere i već sam počeo planirati novi put u Portugal kod njih! Naravno, godišnji ne uzimam, već coworkam i cosurfam!

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Damir

    Damir

    05. 08. 2017. u 12:46 pm Odgovori

    Ej Tam!
    Toplo preporučam da to i učiniš, fenomenalno je! Javi se ekipi s Kohole ili checkiraj pricelist na njihovim stranicama, al cijeli paket nije skup, cijene su im i vise nego prihvatljive za sve šta dobiješ!

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Kako je Estonija postala “startup nacija”, može li to Hrvatska, kako – i kad?

Može li novoosnovana udruga Cro Startup ponoviti uspjeh koji je postigla Startup Estonia? Eve Peeterson iz te udruge ispričala je koje su promjene, inicijative i angažmani bili ključni za uspjeh.

Digitalni marketing

Na digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2021. potrošeno 1,65 milijarde kuna, 75% otišlo Googleu i Meti

Na digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2021. godini potrošeno je milijardu i 657 milijuna kuna, pokazalo je istraživanje digitalni AdEx koje su za HUDI (Hrvatsku udrugu digitalnih izdavača) proveli austrijska agencija Momentum i lokalni partner Ipsos.

Digitalni mediji

Urednik ukrajinskog Forbesa: “Dezinformacije nam zapravo nisu predstavljale veliki problem – Rusi su izgubili informacijski rat”

Grad bombardiraju doslovno, a vas vijestima i dojavama, "ne možete se usredotočiti na bilo što duže od 10 minuta...", prisjeća se Mykhailo prvih tjedana rata u Ukrajini. Ispričao nam je kako su u ukrajinskom Forbesu operativno i mentalno pripremali redakciju za rad u takvim okolnostima.

Što ste propustili

Mobilno

Huawei Apps UP natjecanje se vraća s nagradom od preko milijun dolara

Treću godinu zaredom Huawei bogatim fondom nagrađuje najbolje programere koji će se odvažiti na razvoj aplikacija za ekosustav Huawei mobilnih usluga.

Ekskluzivno

Prvo istraživanje o električnim romobilima u Hrvatskoj: 80 % ispitanika koristi ih umjesto auta kako bi brže stigli do cilja

Bolt je proveo prvo istraživanje o električnim romobilima u Hrvatskoj, a za Netokraciju ekskluzivno otkrivaju najzanimljivije podatke.

Startupi i poslovanje

Ovo su najinovativniji učenici, studenti i škole u Hrvatskoj koji su osvojili nagrade Digitalnog inkubatora

U velikoj završnici Digitalnog inkubatora by Hrvatski Telekom, u organizaciji Instituta za inovacije, održane su prezentacije najuspješnijih timova učenika i studenata i dodijeljene su im nagrade ukupnog novčanog fonda od 200.000 kuna. Evo kakve ideje i rješenja su predlagali...

Digitalni marketing

Anton Smolčić kao novi voditelj digitalnog marketinga pomaže Muzeju iluzija u globalnom širenju

Muzej iluzija pridobio ga je činjenicom da je to globalni projekt s ambicioznim planovima i prilika da bude dio stvaranja tog globalnog uspjeha.

Novost

Poticaji za električna vozila podijeljeni u samo 50 minuta

Već nakon jedne minute rezervirano je gotovo 30 posto sredstava, a ukupni broj prijava po prodajnom mjestu varirao je od samo pet prijava za one salone sa slabijim rezultatom pa do sveukupno 60-ak prijava za uspješnije prodajne salone.

Panel

Rok trajanja programera: Možete li 57-godišnjaka zamisliti na razgovoru za posao frontend developera?

Možete li 57-godišnjaka zamisliti na razgovoru za posao frontend developera u nekoj domaćoj IT agenciji? Zavirili smo u raspravu o tome koliki je rok trajanja programera i upitali nekoliko njih, različitih razina iskustva i pristupa karijeri, može li se do mirovine biti "samo programer".