Prakse u Infobipu nisu samo ljetne i nisu samo za programere

Prakse u Infobipu nisu samo ljetne i nisu samo za programere

Više od 100 mentora radilo je sa 103 studenata na praksi u 6 Infobipovih ureda u regiji. Osim novih znanja i iskustva kako je doista raditi u internacionalnoj tehnološkoj kompaniji, 87% studenata na kraju programa dobilo je i - posao.

Članak o studentskim praksama u studenom? Nije li to malo prekasno za izvijestiti o onima koje su završile, a prerano za najaviti one sljedeće godine? Ne nužno! Nije ni prekasno ni prerano ako te prakse nisu samo ljetne, nego traju cijele godine kao u Infobipu!

Studentske prakse ove su se godine u hrvatski jednorog vratile u punom sjaju. Iako su se posljednji put uživo održale još 2019. na kampusu u Vodnjanu, Infobip je vezu sa studentima tijekom pandemije održavao kroz program online praksi Virtual Classroom u kojem je sudjelovalo 600-tinjak studenata.

Četiri programa praksi na šest lokacija

Prakse su se pokazale kao program u kojem svi na neki način dobivaju – studenti dobiju uvid u to kako se radi u izazovnom, ali zabavnom okruženju globalne IT kompanije i steknu znanja korisna za daljnji razvoj karijere, mentori zadovoljstvo prenošenja znanja i pomaganja mladim ljudima na početku karijere, a Infobip ne samo motivirane zaposlenike pune potencijala, nego i suradnju s fakultetima i doprinos odgajanju budućih generacija kadrova.

Nije čudo što su ih odlučili učiniti boljima, većima i trajnijima. Monika Ivanović, voditeljica Employer Brandinga u Infobipu objašnjava:

Ove godine organizirali smo 4 programa praksi na 6 lokacija, u našim uredima u Zagrebu, Vodnjanu, Splitu, Sarajevu, Košicama i Katowicama.

Najveće su bile ljetne prakse za softverske inženjere, ali pokrenuli smo i druge programe, primjerice Service Engineering i Platform Operations Internship koji se od lipnja do prosinca, odnosno od listopada do prosinca, održavaju u Zagrebu, kao i Business Internship program koji se u proljetnom i jesenskom ciklusu održava u našem uredu u Sarajevu.

Praktikanti iz Košica (lijevoI i Katowica (desno).

Za sve te programe u Infobipu su primili ukupno 1619 prijava između kojih su izabrali 103 polaznika (neki su, otkrivaju, izravno ušli u program, poput pobjednika TVZ Java Cupa i STEM Gamesa).

A o tome koliko truda su zaposlenici Infobipa uložili u to da se sa studentima na praksi radi sustavno i kvalitetno možda najbolje govori činjenica da je s tih 103 studenta na praksi radilo više od 100 predavača i mentora, uz još više od 150 “bipera” koji su sudjelovali u organizaciji.

“Praksa je velika stvar, prvi važan korak u karijeri

Polaznici su dobili znanje koje nadilazi samo usavršavanje programiranja, kaže jedan od njih, Filip Pankretić:

Naučio sam da te dobrim developerom ne čini samo koliko dobro programiraš! Trebaš i dobro okruženje ispunjeno ljudima koji su prijateljski nastrojeni i žele ti pomoći da rasteš i učiš.

Praksa u Splitu (lijevo) i u Sarajevu (desno)

Adin Haračić koji je praksu pohađao u Sarajevu kaže da je ona za njega bila velika stvar, prvi važan korak u karijeri:

Naučio sam da je radno okruženje vrlo bitno, da se i kao praktikant možeš osjećati važnim u okruženju koje je empatično i gdje se tuđi osjećaji i mišljenja slušaju i uvažavaju.

Mentori se trude izvući najbolje od tebe i motivirati te. Svatko tko želi raditi i stjecati nova znanja samo će procvjetati u takvom okruženju!

Slijedi skaliranje: na više područja i u sve urede diljem svijeta

Studenti i mentori iz svih ureda krajem ljeta, po završetku ljetnih praksi za programere, okupili su se u Infobipovom zagrebačkom kampusu Alpha Centauri na trodnevnom događanju koji su nazvali Graduation Ceremony. Bila je to prilika da se svi uživo upoznaju, rade zajedno, možda “povuku za rukav” nekog mentora za posljednji savjet pa prezentiraju svoje projekte pred kolegama. I, naravno, druže se i zabavljaju.

Uz to, njih 87% nije dobilo samo znanje i iskustvo te diplomu o završenoj praksi, nego i – posao u Infobipu. Monika najavljuje da sljedeće godine planiraju još veće, kvalitetnije i ambicioznije prakse:

Radimo na tome da stvorimo okvir uz pomoću kojega ćemo programe studentskih praksi proširiti na  više Infobipovih ureda diljem svijeta. Također, planiramo proširiti i područja iz kojih nudimo praksu na puno više od samo tehničkih zanimanja.

U Sarajevu smo već pokrenuli biznis prakse, a radimo s raznim odjelima, primjerice prodajom, pravnom službom ili ljudskim resursima, na tome da se i oni uključe.

Upravo su otvorene prijave za tri nova programa praksi koje i počinju u veljači 2023. Zato, ako ste studenti završnih godina fakulteta, završili fakultet i nemate još radnog iskustva ili poznajete nekoga takvog, posjetite web Infobipovih praksi i prijavite se!

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.