HR meetup Sarajevo: Jesu li oglasi za posao učinkoviti - i zašto nisu?

HR meetup seli u Sarajevo: Jesu li (vaši) oglasi za posao učinkoviti – i zašto nisu?

Platili ste oglas, popunili sva polja na platformi za oglašavanje poslova, podijelili ga na društvenim mrežama - dobili ste prijave, manje ili više relevantne, no ne ono što tražite. U čemu ste pogriješili? Je li plaća bila premala? Možda niste dovoljno jasno istaknuli da imate stol za stolni tenis?

I u Zagrebu i Beogradu HR Meetup je napunio dvoranu.

Ako se prepoznajete u gore navedenom scenariju, niste jedini. Mnogi se poslodavci još uvijek oslanjaju na uhodane metode, no one jednostavno više nisu učinkovite, smatra Kristina Martić iz TalentLyfta:

Ako još uvijek koristite zastarjele metode oglašavanja poslova kao što su objave na tradicionalnim job bordovima, vrijeme je za promjene! Ovakve metode više jednostavno nisu dovoljno efikasne.
Situacija se na tržištu uvelike promijenila, smatra Kristina, i to u samo nekoliko godina, no shodno tome razvijeno je i mnogo novih metoda i alata koji vam mogu pomoći pri zapošljavanju:
Postoje inovativnije metode oglašavanja kao što su moderni job bordovi, društvene mreže, talent networking, preporuke zaposlenika, Recruitment Marketing i mnoge druge. Korištenjem ovakvih metoda, poslodavci na puno učinkovitiji i kreativniji način mogu pokazati svoj brend i reputaciju te privući i aktivne i pasivne tragače poslova!

Super to zvuči u teoriji – ali kako izgleda u praksi?

Upravo će se time baviti sljedeći  #ToTiJeKadImašLjude, regionalni HR meetup Netokracije i TalentLyfta. Nakon izuzetno uspješnih izdanja, pred više od 150 ljudi u Zagrebu i Beogradu, 6.3. dolazi u Sarajevo, gdje će se kao i dosad baviti aktualnim boljkama i problemima u pronalaženju, privlačenju i zadržavanju pravog kadra.

U utorak, 6.3.2018. od 18:00 u Networks coworking centru, meetup će se održati prema sljedećem programu:

18:00 Uvod i otvaranje meetupa
  • Ivan Brezak Brkan (CEO, Netokracija)
  • Enisa Selmanović-Salkić (Head of Human Resources, Megamix)
18:20 Predavanje: Koliko su vaši oglasi za posao učinkoviti?
  • Kristina Martić (Head of Marketing and Employer Branding, TalentLyft)
19:00 Panel diskusija: Kreativne strategije u zapošljavanju – Employer branding i regrutacijski marketing

Voditelj panela: Ivan Brezak Brkan (CEO, Netokracija)
  • Suzana Tihi-Babić (Director of Human Resources Management Department, Addiko Bank)
  • Emina Adilagić Gačan (HR Manager, Symphony)
  • Enisa Selmanovi-Salkić (Head of Human Resources, Megamix)
  • Josip Zurak (Business Development, Netokracija)
19:40 Pauza uz kavu i sokove
20:00 Breakout sesije
  • Oglašavanje na modernim job boardovima
  • Suradnja marketinga i HR-a
HR meetup je otvoren za sve zainteresirane, no broj mjesta je ograničen pa se prijavite čim prije – potvrdu o tome da vam čuvamo mjesto dobit ćete na mail koji ste unijeli u formular:






Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Digitalni marketing

Stiže Nielsen ONE, Sveti gral mjerenja digitalnog i linearnog videa. Što to znači za agencije i klijente?

Ako ste dio marketinške industrije, vjerojatno znate da su digitalni i linearni svijet u potpunosti odvojeni - mjeriti ih i potom uspoređivati je trenutno doslovno nemoguće. Hoće li Nielsen svojim analitičkim alatom donijeti dugo iščekivano rješenje?

Društvene mreže

Rangiramo 5 najvećih komunikacijskih failova za kraj 2020. i početak 2021.

U kriznim situacijama veća je šansa da ćete pogriješiti u komunikaciji, ali veća je i šansa da će tu grešku netko primijetiti. Evo koje smo mi primijetili posljednjih tjedana…

Tehnologija

Može i bez tvornica: Hrvatska kao “meka” za R&D automobilske industrije!

2020. je za domaći IT donijela mnogo dobrih vijesti, a kakav potencijal naši stručnjaci donose za industriju automobila u 2021. i narednim godinama otkrili su nam Tomislav Car (Porsche Digital Croatia) i predstavnici dSPACE Engineeringa.

Što ste propustili

Novost

Denis Jašarević novi je predsjednik uprave tvrtke IN2

Dosadašnji Izvršni direktor IN2 grupe za Zdravstvo i javnu upravu Denis Jašarević postaje predsjednik Uprave ove domaće tehnološke tvrtke.

Startupi i poslovanje

AI: 2020. smo pokazali: “može se i iz Hrvatske”, 2021. to trebamo i dokazati!

Na početku 2020. pitali smo se može li se hrvatska AI priča pomaknuti s mrtve točke... Danas možemo reći da bez sumnje jest! Ali treba nam još bolja suradnja - i zajednice i akademije i države - kako se ne bi vratili na staro.

Digitalni marketing

Stiže Nielsen ONE, Sveti gral mjerenja digitalnog i linearnog videa. Što to znači za agencije i klijente?

Ako ste dio marketinške industrije, vjerojatno znate da su digitalni i linearni svijet u potpunosti odvojeni - mjeriti ih i potom uspoređivati je trenutno doslovno nemoguće. Hoće li Nielsen svojim analitičkim alatom donijeti dugo iščekivano rješenje?

Digitalni mediji

Facebook, Airbnb i druge platforme stisnule Trumpove pristaše pred inauguraciju

Donald Trump od danas više nije predsjednik SAD-a, a već danima prije leđa su njemu i njegovim pristašama okrenule gotovo sve tehnološke tvrtke i platforme.

Startupi i poslovanje

LAUNCHub je već investirao u hrvatske startupe, a sad su zatvorili fond od minimalno 44 milijuna eura!

LAUNCHub, bugarski VC koji je svojevremeno uz Eleven bio jedini early stage fond u Hrvatskoj i Srbiji, vraća se s podebljanim fondom za startupe u SEE i široj CEE regiji.

Kultura 2.0

Staro računalo i oprema vam skupljaju prašinu? Donirajte ih učenicima iz potresom pogođenih područja

Imate starije računalo koje još uvijek radi, ali baš pikirate nabaviti novo? Donirajte staro za školarce koji su zbog potresa ostali bez svojih školskih računala!