HR meetup seli u Sarajevo: Jesu li (vaši) oglasi za posao učinkoviti – i zašto nisu?

Platili ste oglas, popunili sva polja na platformi za oglašavanje poslova, podijelili ga na društvenim mrežama - dobili ste prijave, manje ili više relevantne, no ne ono što tražite. U čemu ste pogriješili? Je li plaća bila premala? Možda niste dovoljno jasno istaknuli da imate stol za stolni tenis?

I u Zagrebu i Beogradu HR Meetup je napunio dvoranu.

Ako se prepoznajete u gore navedenom scenariju, niste jedini. Mnogi se poslodavci još uvijek oslanjaju na uhodane metode, no one jednostavno više nisu učinkovite, smatra Kristina Martić iz TalentLyfta:

Ako još uvijek koristite zastarjele metode oglašavanja poslova kao što su objave na tradicionalnim job bordovima, vrijeme je za promjene! Ovakve metode više jednostavno nisu dovoljno efikasne.
Situacija se na tržištu uvelike promijenila, smatra Kristina, i to u samo nekoliko godina, no shodno tome razvijeno je i mnogo novih metoda i alata koji vam mogu pomoći pri zapošljavanju:
Postoje inovativnije metode oglašavanja kao što su moderni job bordovi, društvene mreže, talent networking, preporuke zaposlenika, Recruitment Marketing i mnoge druge. Korištenjem ovakvih metoda, poslodavci na puno učinkovitiji i kreativniji način mogu pokazati svoj brend i reputaciju te privući i aktivne i pasivne tragače poslova!

Super to zvuči u teoriji – ali kako izgleda u praksi?

Upravo će se time baviti sljedeći  #ToTiJeKadImašLjude, regionalni HR meetup Netokracije i TalentLyfta. Nakon izuzetno uspješnih izdanja, pred više od 150 ljudi u Zagrebu i Beogradu, 6.3. dolazi u Sarajevo, gdje će se kao i dosad baviti aktualnim boljkama i problemima u pronalaženju, privlačenju i zadržavanju pravog kadra.

U utorak, 6.3.2018. od 18:00 u Networks coworking centru, meetup će se održati prema sljedećem programu:

18:00 Uvod i otvaranje meetupa
  • Ivan Brezak Brkan (CEO, Netokracija)
  • Enisa Selmanović-Salkić (Head of Human Resources, Megamix)
18:20 Predavanje: Koliko su vaši oglasi za posao učinkoviti?
  • Kristina Martić (Head of Marketing and Employer Branding, TalentLyft)
19:00 Panel diskusija: Kreativne strategije u zapošljavanju – Employer branding i regrutacijski marketing

Voditelj panela: Ivan Brezak Brkan (CEO, Netokracija)
  • Suzana Tihi-Babić (Director of Human Resources Management Department, Addiko Bank)
  • Emina Adilagić Gačan (HR Manager, Symphony)
  • Enisa Selmanovi-Salkić (Head of Human Resources, Megamix)
  • Josip Zurak (Business Development, Netokracija)
19:40 Pauza uz kavu i sokove
20:00 Breakout sesije
  • Oglašavanje na modernim job boardovima
  • Suradnja marketinga i HR-a
HR meetup je otvoren za sve zainteresirane, no broj mjesta je ograničen pa se prijavite čim prije – potvrdu o tome da vam čuvamo mjesto dobit ćete na mail koji ste unijeli u formular:






ponuda

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Kultura 2.0

Afera Orašar: Samo hrvatski mediji od baleta mogu napraviti dramu

Cijeli cirkus koji se digao oko kupovine ulaznica za Orašara najmanje govori o Hrvatskom narodnom kazalištu i njegovom sustavu za kupovinu ulaznica, a najviše o domaćim medijima.

Vodič

Veliki popis coworking prostora u Hrvatskoj

Treba vam mjesto za rad, ali ne biste unajmili "pravi" ured? Rješenje za ovaj problem može biti coworking, a mi smo pripremili vodič kroz sve takve prostore u Hrvatskoj!

Startupi i poslovanje

Tatjana Zabasu Mikuž: Voljela bih kad bismo mogli uložiti u više startupa koje su osnovale žene

U Berlinu se nedavno održao skup “Žene Europe u rizičnom kapitalu” gdje je stotinjak VC investitorica i investitora raspravljalo o potrebi za što većom raznolikosti u startup ekosustavu, odnosno o važnosti ženske perspektive za europsku VC industriju.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

IoT izazov: Internetom stvari mogu se spasiti hrvatske šume

Natječaj Let's CHALLENGE – NB - IoT saves Croatian Trees želi pronaći IoT rješenje za ranu detekciju šumskih požara.

Digitalni mediji

RedViewMedia postao većinski vlasnik oglašivačke platforme Linker (Media)

Platforma za otkrivanje sadržaja, Linker.hr, postaje Linker Media, nakon investicije oglašivačke agencije RedViewMedia. Agencija je preuzela 51% vlasništva platforme, a Diana Dumanić, direktorica RV-a, pridružila se u upravu Linker Medije uz dosadašnjeg partnera/suosnivača Branimira Prskala.

Kultura 2.0

Priznajem, na razvoj mog glazbenog ukusa itekako su utjecale – igre

Jeste li ikada čuli pjesmu i sjetili se da vam je poznata iz neke igre koju ste prelazili prije 10 godina?

Startupi i poslovanje

Ivan Skender: Kako je Vipnet stvarao agilnu kulturu uz uvođenje brenda A1

U posljednje dvije godine sve više timova današnjeg A1 Hrvatska prelazi na agilni način rada, što je za tvrtku od preko 2000 zaposlenih i dva milijuna korisnika poprilično velik, možda mrvu bolan, ali nužan korak.

Kultura 2.0

Afera Orašar: Samo hrvatski mediji od baleta mogu napraviti dramu

Cijeli cirkus koji se digao oko kupovine ulaznica za Orašara najmanje govori o Hrvatskom narodnom kazalištu i njegovom sustavu za kupovinu ulaznica, a najviše o domaćim medijima.

Startupi i poslovanje

Startup vs. startup: Sučelili smo domaće projekte Wingo i Transfer Hero

Što se dogodi kad startupere stavite u ulogu novinara i tako ih “natjerate” da predstavljaju svoj projekt? Doznate štošta o malverzacijama u energetskom sektoru, sadnji drveća i upoznate nekoga tko radi na Game of Thronesu, a mora šutiti kao zaliven... Bar o toj temi!