Google Online Marketing Challenge: Osječki studenti među 15 posto najboljih na svijetu

Google Online Marketing Challenge: Osječki studenti među 15 posto najboljih na svijetu

Studentski tim sa Ekonomskog fakulteta u Osijeku je na Google Online Marketing Challenge (GOMC) ostvario rezultat s kojim su se svrstali među najboljih 15 posto timova u svjetskoj konkurenciji. Izradili su jaku online marketinšku kampanju koristeći Google AdWords.

Studentski tim sa Ekonomskog fakulteta u Osijeku je na Google Online Marketing Challenge (GOMC) ostvario rezultat s kojim su se svrstali među najboljih 15 posto timova u svjetskoj konkurenciji od 11000 studenata iz 86 zemalja svijeta. Voditelj tima Marin Lončar i članovi tima Marina Obšivač, Igor Jurić i Zoran Selinger su za potrebe natjecanja izradili jaku online marketinšku kampanju koristeći Google AdWords. Kampanja je trajala tri tjedna te su uz nju studenti trebali napraviti i dva pisana izvješća na engleskom jeziku koja je ocjenjivala akademska zajednica. Detalje o natjecanju možete vidjeti ovdje.

Cijeli tim je jako zadovoljan s rezultatom koji su ostvarili. Marin Lončar kaže:

Činjenica da smo među 15% najboljih studenata u svijetu, a ujedno i najbolji tim u Hrvatskoj je definitivno nešto na što smo ponosni i što nam potvrđuje da idemo u dobrom smjeru. No, napominjem da još većim uspjehom smatramo to što smo stekli znanje i razumijevanje cjelokupnog načina funkcioniranja sustava AdWords, što će u budućnosti biti sve traženije na tržištu rada.

Umjesto priprema, radni sastanci

Već je ulazak u tim bio izazov za ove studente. Naime, zbog količine vremena i truda koje je bilo potrebno uložiti u pripremu same kampanje i svega ostalog što je bilo potrebno pojedini kandidati nisu mogli sudjelovati.

Iako svi članovi tima kontinuirano prate događanja na IT sceni te imaju puno teoretskog znanja, ključne stavke za formiranje tima bile su povjerenje i fleksibilnost iz razloga što je sudjelovanje u GOMC-u dinamično te se odluke moraju donositi izuzetno brzo.

Odluka je pala na Zorana i Igora koji kao i voditelj tima studiraju poslovnu informatiku te Marinu koja je završila Marketing, a u trenutku natjecanja završavala je 5. godinu poslovne informatike. S obzirom da su imali dosta obaveza na fakultetu i sa strane, “pripreme” u formalnom smislu nisu postojale nego su organizirali radne sastanke. Marin se prisjeća:

Svi su bili konstantno dostupni i trudili smo se sve nove činjenice i eventualne nedoumice zajedno prokomentirati kako bismo došli do optimalnih rješenja koje smo kasnije direktno primijenili na kampanju. Da biste konstantno pratili i unaprjeđivali kampanju jednostavno morate imati ljude kojima možete vjerovati i koji su u stanju izvršiti sve potrebne promjene te se bez takve ekipe ne isplati niti upuštati u natjecanje. Iako smo bili svjesni da se natječemo na jednom od najvećih natjecanja za studente u svijetu konkurencija nas uopće nije zanimala. Ono što je bio naš zadatak, a samim time i cilj bilo je dati svoj maksimum i napraviti najbolju moguću kampanju u tom trenutku.

Studenti planiraju povratak

Što se samog natjecanja tiče, osječki studenti kažu kako je bilo dobro zamišljeno i realizirano, upravo kako se od Googlea  i očekuje. Pri tome su priprema i vođenje kampanje bili samo dio natjecanja. Odabir poslovnog subjekta i svi izazovi koje su morali proći do samog početka kampanje činili su značajan dio cjelokupnog rezultata. Kako kaže Marin, iduće godine planiraju ostvariti još bolje rezultate:

Pomoću ovog natjecanja smo uspjeli otkriti što nas zaista zanima te smatramo da je Google Adwords dosta dobar pravac za razvoj vlastitih karijera s obzirom da je dobar spoj informatike i marketinga.

Za sudjelovanje u natjecanju bio je potreban dogovor s profesorom. Ususret osječkim studentima je izašao prof. Drago Ružić te asistent Ivan Kelić, a stručnjak za Internet marketing Miroslav Varga im je pomogao pri inicijalnom upoznavanju s Google AdWordsom.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Dubravko

    Dubravko

    17. 08. 2012. u 3:01 pm Odgovori

    Momcima i curi svaka čast! Natjecanje je bilo teško i svaka sitnica je mogla biti dobra i loša stoga sam siguran da će biti uspješni!

    Međutim, moram priznati da kao drugoplasirana hrvatska ekipa nije lijepo izdvojiti i sve ostale ekipe koje su sudjelovale, od kojih su (među nama) tri ekipe u prvih 30%. A čak i one koje su ispod bi mogle biti spomenute. Možda nas nema puno, ali vjerujem da mogu reći da ljudi koji traže ovakva natjecanja i uključuju se u njih kao studenti cijene apsolutno svaki spomen na svoj trud. Svi skupa, mediji i studenti koji će u budućnosti možda stvoriti vlastite medije, stvaramo budućnost. Cijenili bismo kolegijalnost, a prije svega mogućnost referiranja budućem poslodavcu (ako se ne odlučimo za poduzetništvo) koji bi znao cijeniti medijsku pojavnost budućeg zaposlenika 😉

    U svakom slučaju, čestitam još jednom kolegama u natjecanju 🙂

  2. Marina

    Marina

    17. 08. 2012. u 5:38 pm Odgovori

    Pozdrav svima i hvala na cestitkama 🙂
    Cestitke dakako svim timovima koji su sudjelovali, zbilja nas je malo te se i po samo sudjelovanju razlikujemo od svih ostalih studenata. Sretni smo sto su svi oko nas prepoznali nas uspjeh i trud, a i omogucili nam objavu price. Kako su u rezultatima predstavljeni samo ID i drzava iz koje je tim ne znamo tko su oni koji se “kriju” iza tih podataka :/
    Bilo bi mi drago povezati se sa svim ostalim sudionicima 🙂

  3. mvarga

    mvarga

    27. 08. 2012. u 5:05 pm Odgovori

    Čestitke svim timovima iz Hrvatske. Činjenica koju je spomenula Marina, da se iza ID krije tim nažalost nije omogućila da se identificiraju ostali timovi.
    Osobno bih volio, ako se jave neki od studenata, ponuditi suradnju na nekom projektu nagodinu.
    Možda se može i napraviti neki međufakultetski dogovor da se svima prezentira Google AdWords i da im se omogući vremena za pripremu.
    Ako se prijavite u Google Engage, moguće je i da vam Google odobri voucher za testiranje kampanje ili polaganje ispita.
    Ako ima zainteresiranih studenata koji bi htjeli naučiti više o Google Adwords/Analytics sustavima – javite se 🙂 (kontakt podaci na escapestudio.hr). Tko zna, možda mogu i drugi biti među najboljima?

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Kultura 2.0

Dinamo je prvi hrvatski sportski ICO, kupite njihov $DZG token za 2 eura – i uključite se u klupske odluke!

Nakon brojnih drugih velikih klubova hrvatski nogometni prvak odlučio se na iskorak u blockchain svijet kroz novi model članstva. U "inicijalnoj ponudi tokena” od 29. rujna moći ćete postati vlasnik fan tokena Dinama s kojima ćete moći trgovati i sudjelovati u određenim odlukama kluba. Što to znači za kripto dioničare, koja je motivacija kluba za ovaj projekt i tko stoji iza Sociosa istražili smo iz prve ruke.

Intervju

Splitski Blank s partnerima uskoro lansira hrvatski NFT marketplace na Ethereumu!

Uz bok nekolicine renomiranih umjetnika suvremene umjetničke scene, a pod vodstvom splitske agencije Blank, stiže nam Endemic platforma za trgovanje NFT umjetninama. Više o projektu otkrivamo od samih pokretača.

Digitalni marketing

Prima se rebrendirala: Što (i tko) stoji iza prepoznatljivog, a inovativanog vizualnog identiteta?

Od obiteljske tvrtke do poslovnog sustava s više od 2000 zaposlenih. Prima je u posljednjih 25 godina poprilično odmaknula od svojih početaka, stoga je bilo krajnje vrijeme za vizualni identitet koji bi odražavao takvu promjenu.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Nakon rada u Amazonu i Memgraphu, Marin i Matej osigurali 3 milijuna kuna za “tražilicu video i audio sadržaja”

Jedan je za vrijeme studiranja na FER-u bio drugom mentor u srednjoj školi, ali tek ih je Marinovo iskustvo u Amazonu i problem na koji je naletio potaknulo da pokrenu zajednički startup na relaciji Zagreb-Vancouver.

Novost

HAVC prvi put raspisao natječaj za poticanje razvoja i proizvodnje videoigara

Hrvatski gaming studiji dobili su još jednu priliku za financiranje svojih projekata i to u Hrvatskoj!

Intervju

Photomath ima tim specijaliziran za animirane instrukcije koje se programiraju? I to bez pisanja koda?

Jeste li znali da čak 60% učenika koristi video za pomoć pri učenju matematike? Photomath danas nudi i vizualni način učenja matematike pomoću animiranih instrukcija. Uz njih korisnik ima dojam kao da pred sobom ima instruktora matematike, a mi smo provjerili kako se takve animacije uopće kreiraju uz Andriju Ražnatovića i Janu Čičko.

Startupi i poslovanje

Omega software postaje dio M SAN grupacije

I službeno je potvrđeno, drugi najveći sistemski integrator u Hrvatskoj, King ICT u sastavu grupacije M SAN, preuzeo je Omega software.

Kultura 2.0

Naš mozak nije poput ladica koje možemo neprestano puniti informacijama, kako mu pomoći da pamti bitno?

Svi smo se u jednom trenutku zapitali zašto ne mogu bolje pamtiti, odgovor na to pitanje otkrili smo na zagrebačkom TEDx-u!

Startupi i poslovanje

“Pristup top-down, gdje menadžment sam, ili skupa s HR-om osmisli vrijednosti tvrtke, je passé”

Nakon što se hrvatskom SofaScoreu u samo godinu i pol dana udvostručio broj zaposlenika, bilo je sigurno kako treba transformirati i internu kulturu koja će pratiti takav strelovit rast - a to je značilo ispitati vrijednosti sa svim ljudima u tvrtki.