Kako izgraditi reputaciju kao 'freelance' developer?

Gabriel Girčenko: Freelance developeru treba od 10 do 60 prijava za dobivanje prvog posla

Opće je poznat problem izgradnje freelance reputacije, a svatko tko se probao upustiti u navedeni svijet bio je suočen s poteškoćama kod dobivanja prvog posla - pružatelji poslova na popularnim servisima uglavnom uzimaju već iskusne zaposlenike s već odrađenim poslovima i odličnom reputacijom. No, kako do nje doći?

droidcon

Kako dobiti prvi posao, kako ga odraditi i još mnogo toga bila je tema predavanja koje je održao Android developer Gabriel Girčenko na droidconu u Zagrebu. Gabriel je sistematično podijelio proces u tri komponente: dobivanje posla, odrađivanje posla i završavanje posla.

Dobivanje posla

Dobivanje prvog posla počinje puno prije same prijave za željeni posao i to izgradnjom profila na odabranom servisu. Naglašava kako poslodavci preskaču loše složeni profil, a svaki dodatni trud koji se uloži u izgradnju profila dodatno će se isplatiti kasnije. Traženje posla zahtijeva pomno biranje poslova, kao i poslodavaca.

Poslodavce je potrebno proučiti pa odabrati one koji imaju dobru reputaciju, napisati im mail u kojem se navode vlastite kompetencije za izradu projekta, a naglasio je pritom kako je važno biti iskren. Ne treba se prijavljivati za projekte za koje nemate potrebne vještine – radije izradite vlastiti mali projekt i uvrstite ga u portfelj. U prosjeku je potrebno od deset do šezdeset prijava za dobivanje prvog posla.

droidcon jeu Zagrebu okupio različite aktere tech zajednice.
droidcon je u Zagrebu okupio različite aktere tehnološke zajednice

Odraditi posao

Nakon dobivanja prvog posla, potrebno ga je i odraditi. Gabriel navodi kako je u ovom koraku jednako bitna komunikacija koliko i vještina programera. Tijekom rada na određenom projektu moguće je koristiti jedan od alata za praćenje vremena (time tracking software) na koji se potrebno naviknuti u slučaju da programer ima naviku raditi posao u zadnji čas. Također, u ovom koraku je važno da se projekt uspješno i napravi.

Završavanje posla

Nakon što je posao odrađen, preporučuje da tražite poslodavca za ocjenu i ažurirate vlastiti profil novostečenim kompetencijama. Navodi kako nije na odmet ostati u kontaktu s poslodavcem.

Dobivanje i odrada prvog posla izrazito su važni, jer dobivanje dobre ocjene od poslodavca može znatno olakšati nalaženje sljedećeg projekta i uspjeh u freelance vodama, zaključio je Gabriel.

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Bez VC investicije, TalentLyft je školski primjer samofinanciranog SaaS startupa

Bez ikakve veće investicije, TalentLyft, domaći regrutacijski alat koji koriste Five, HT, Span i mnoge druge tvrtke, izašao je s novom konkurentnom verzijom kojom planira globalno širenje uz pomoć inbound marketinga.

Startupi i poslovanje

Domaći startup Valut nastoji eliminirati visoke provizije na bankomatima i mjenjačnicama

Ako vam bankomati i mjenjačnice na putovanjima uzimaju prevelike naknade kod promjene valuta, možda je upravo za vas Valut, domaći startup koji radi na tome da konverzija bude što dostupnija i povoljnija, posebice na mjestima na kojima to do sada nije bilo tako.

Tehnologija

iPhone 11 – je li dovoljno dobar da me otjera s Androida?

Želite li dobiti autentično Apple iskustvo ne morate dati 15 tisuća kuna za iPhone 11 Pro Max, velike su šanse da će za veliku većinu ljudi i iPhone 11 biti vrlo dobar odabir.

Što ste propustili

Istraživanje

Veliko CX istraživanje: Za korisničko iskustvo banke, retail i bezalkoholna pića u Hrvatskoj zaslužile tek ocjenu – 3!

Peekator je hrvatski startup koji se bavi istraživanjem korisničkog iskustva, a nedavno obrađeni podaci više od 3000 anketiranih osoba, 13 tisuća komentara i 60 dubinskih intervjua bacili su potpuno novo svjetlo na uobičajene prakse na području tri značajna tržišta, a ovo je okvirna slika trenutnog stanja.

Izvještaj

Inchoo, Infinum i Hooloovoo do developera dopiru blogom, modnim brendom i “napuhanim” influencerima

Kako se brendirati kao dobro mjesto za posao prema developerima koji nisu impresionirani stolovima za stolni tenis ili igraćim konzolama? Otkrile su nam tri developerske tvrtke na konferenciji Employer Branding Zagreb.

Gaming

Razumjeti gamere, game dev i esport – otkud početi?

Pa možda najbolje od osnova: što je to tako dobro u igrama, ne potiču li one nasilje; zar razvoj video igara nije super zabavan posao i zašto esport još muku muči da postane punopravni sport? Kao dežurni gameri Netokracije, Ivan i ja preuzeli smo ovotjednu epizodu ne bi li vam odgovorima na ta pitanja približili svijet gaminga.

Izvještaj

Znate li otkud vam dolaze najbolji kandidati i kako se prijavljuju na vaše oglase?

O kandidatima, načinu kako se prijavljuju na poslove i kako uspješno doći do onih najkvalificiranijih otkrili smo više na Employer Branding konferenciji uz domaći regrutacijski alat TalentLyft.

Startupi i poslovanje

Toni Trivković, Split Tech City: Nismo htjeli slušati da se ne može, već pokazati da se može

“U Splitu je uvijek izazovno okupiti mlade na neko događanje. Njih dvjestotinjak na kišno subotnje jutro može značiti samo jedno - zaista su željeli motivaciju”.

Kolumna

Što vrh ima s time?

Kad te pozovu na panel s naslovom “Promjene dolaze s vrha (i kako do njega doći)?”, počneš opsesivno razmišljati o toj riječi - vrh.