eSkills for Jobs traži bolje informatičko obrazovanje u Hrvatskoj

2700 osoba potpisalo otvoreno pismo eSkillsa za bolje informatičko obrazovanje u Hrvatskoj

Javnim obraćanjem još uvijek nepoznatom budućem hrvatskom premijeru ili premijerki, inicijativa eSkills for Jobs zatražila je promjene u informatičkom obrazovanju u hrvatskom školstvu. Uz otvoreno pismo narednom hrvatskom predsjedniku ili predsjednici Vlade, pokrenuta je i internetska peticija s prikupljanjem potpisa za podršku promjenama koje se traže.

eSkills for Jobs, otvoreno pismo i peticija

Kolika je informatička pismenost mladih u Hrvatskoj i nude li škole dovoljno dobra znanja za ono što će se tražiti u nastavku obrazovanja i nakon toga, na tržištu rada? Inicijativa eSkills for Jobs pozabavila se traženjem odgovora na ta pitanja i skrenula pozornost na to da hrvatski školski sustav ne nudi mladima sve što im treba, s istupom otvorenim pismom budućem hrvatskom premijeru ili premijerki u kojemu se traži da se stanje popravi.

I da se na taj posao krene što prije.

Što se traži u otvorenom pismu?

U javnom istupu eSkills for Jobsa izdvajaju se poteškoće u institucionaliziranom učenju informatike i područja STEM-a, koje okuplja znanost, tehnologiju, inženjerstvo i matematiku. Riječ je o znanjima koja su gurnuta u drugi plan ili ih na počecima osnovnoškolskog obrazovanja uopće nema, a inicijativom se traži da se u nastavku kurikularne reforme što brže osigura da se mladi počnu navikavati na logičko razmišljanje i rješavanje problema kroz nastavu programiranja već u nižim razredima osnovne škole, barem fakultativno.

Inicijativa eSkills for Jobs vjeruje da je tehnička i nastavnička podrška za takve promjene dovoljno dobra. Ako će, pak, trebati dodatna pomoć, moguće je povezivanje s udrugama, neformalnim programima, klubovima i volonterima koji imaju iskustvo u organiziranju radionica za programiranje i kodiranje.

Potpis na peticiju i odjek u javnosti

eSkills for Jobs upozorava da je sadašnje stanje u obrazovnom sustavu takvo da su u prvom planu pojedinačne inicijative, a ne sveobuhvatno rješavanje problema, što dovodi do pojedinačnih pozitivnih priča o individualcima i projektima, ali će s vremenom dodatno naglasiti postojeći problem nedostatka kvalificiranih stručnjaka na tržištu rada. Pored toga, inicijativa se plaši da će manjak znanja učiniti Hrvatsku slabo konkurentnom u odnosu na države s kvalitetnijim obrazovnim sustavom.

Problem se može riješiti samo institucionalno, izmjenama programa u školama, ali eSkills for Jobs otvara vrata da pomognu svi koji se slažu s inicijativom. Glas za promjene može se ostaviti u internetskoj peticiji uz otvoreno pismo, kojom je do sada prikupljeno više od 2700 potpisa.

Nedostaci na koje se skreće pozornost do sada su imali odjek na niz portala i među inicijativama poput Centra za sigurniji internet, a među reakcijama koje eSkills for Jobs prikuplja i prenosi na svojoj stranici na Facebooku i profilu na Twitteru, bile su i priče o kurikularnoj reformi i problemima obrazovnog sustava na nacionalnim televizijama.

Slažete li se i vi s onime što eSkills for Jobs traži?

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.