Endava i FIVE pokreću FinTech Hub u Hrvatskoj. Zapošljavaju 100 softverskih inženjera i stručnjaka

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Endava i FIVE pokreću FinTech Hub u Hrvatskoj. Zapošljavaju 100 softverskih inženjera i stručnjaka

U ožujku ove godine hrvatsku agenciju FIVE preuzela je jedna od najvećih svjetskih razvojnih tvrtki - Endava. U prosincu, otvara se još jedno novo poglavlje za njih, a i za hrvatsku fintech scenu. FIVE i Endava uspostavit će FinTech Hub u Hrvatskoj.

Endava danas broji 33 ureda širom svijeta s preko 10.000 ljudi u Europi, Australiji te Sjevernoj i Južnoj Americi. U zadnjih 20 godina ova se međunarodna tvrtka profilirala kao lider primjene tehnoloških rješenja u financijskom segmentu.

Svoju ekspertizu uz FIVE žele proširiti i na Hrvatsku. Cilj im je upogoniti FinTech Hub koji će Endavine klijente asistirati na putu od ideacije do razvoja i lansiranja gotovih proizvoda, platformi i drugih digitalnih rješenja u području digitalnih plaćanja, bankarstva, trgovanja i osiguranja.

Hrvatski tech stručnjaci radit će s velikim multinacionalnim kompanijama u sektoru financijskih usluga i međunarodnim investicijskim bankama koje žele optimizirati svoje sustave plaćanja.

Ova vijest ne čudi toliko ako se osvrnemo na činjenicu da je Endava preuzela FIVE ne zbog ljudskih kapaciteta koliko strateški zbog njihovog iskustva i high-end usluga poput strategije, dizajna i rasta za digitalne proizvode, kao i modernih tehnologija kojima vladaju, rekao je u ožujku za Netokraciju, Viktor Marohnić, suosnivač Fivea.

Upravo zato će njihova sinergija u ovom pothvatu biti važna: Endave kao glavnog fintech eksperta te Fivea koji će moći u Hrvatskoj podići na noge takav hub, iz Fivea ističu:

U Hrvatskoj ćemo formirati multidisciplinarne timove koji će surađivati s Endavinim timovima. Riječ je o radu s dugoročnim ownershipom, projektima koji zahtijevaju dugoročan odnos s klijentom kao i sinkroniziran rad unutar timova koji će se nalaziti u Hrvatskoj, u jednom od naših ureda.

Žele izgraditi najveći fintech hub u regiji

Timovi će raditi u FIVE uredima u Hrvatskoj, onima postojećima u Zagrebu, Osijeku, Rijeci i Splitu, ali i novima koje planiraju otvoriti. Svi njihovi članovi bit će dio agencije FIVE. Međutim, s obzirom na to da su od ožujka 2021. dio Endave, i trenutno su u procesu integracije – i trenutni timovi iz Fivea, i novi fintech timovi koji se tek trebaju oformiti, radit će na izgradnji “Endava priče”.

Sljedeći korak za FIVE i Endavu bit će širenje njihovih trenutnih ureda u Zagrebu, Osijeku, Rijeci i Splitu, ali i otvaranje nekih novih.

Ta priča se nastavlja kroz otvaranje ovog hrvatskog Fintech Huba koji će pripremati rješenja za nekolicinu velikih klijenata s kojima Endava surađuje – projekti će biti raznoliki, pojašnjava Eoin Woods, CTO Endave:

U nekim projektima, naši zaposlenici koriste najnovije tehnologije kao što su razgovorna sučelja, obrada prirodnog jezika i cloud-first arhitektura. Za neke druge klijente iako koristimo vrlo standardne tehnologije, trebat ćemo ih koristiti na nove i maštovite načine. Sve ove situacije zahtijevaju inovativno razmišljanje, duboke tehničke vještine i veliku odlučnost naših inženjera kako bi isporučili proizvode, platforme i rješenja o kojima ovise naši klijenti.

Što se tiče istraživanja i razvoja, uvijek gledamo na nove tehnologije i eksperimentiramo s njima, ponekad izravno s klijentima, a ponekad u našem vlastitom aranžmanu (npr. u našem godišnjem natjecanju Innovation Labs), ali gdje god se to radilo, biti u koraku s modernom tehnologijom je ključ našeg uspjeha.

Endava je godinama gradila fintech temelje kroz svoju ekspertizu u financijskom segmentu, pomažući korporacijama i internacionalnim bankama da preuzmu kormilo nad brzopromijenjivim okolnostima na tržištu. Boško Kustura, ​​COO Fivea zato posebno ističe važnost ovog huba za hrvatske stručnjake koje će intenzivno zapošljavati u narednom periodu:

Hrvatski programeri imat će priliku raditi na vodećim svjetskim fintech rješenjima. Endavina korisnička baza i trenutni portfelj projekata omogućit će našim profesionalcima rad s najsuvremenijim tehnologijama koje oblikuju nove globalne trendove u plaćanju, tržištu kapitala, bankarstvu i osobnim financijama. Dugoročno, nadamo se da ćemo izgraditi najveći fintech hub u regiji.

Radit će se na sustavima sa stotinama milijuna transakcija mjesečno

U budućnosti Fiveovi uredi će se usredotočiti na izgradnju novih inženjerskih timova sa znanjima Java, .NET, React, Angular, Snowflake, Data Bricks i drugih novih tehnologija. Fokus će im biti na izgradnji timova koji će okupljati arhitekte, team leadove, seniore, midove i juniore.

Ovi stručnjaci će razvijati platforme, aplikacije i infrastrukturu koje podržavaju digitalno iskustvo koje je zamislio FIVE, što će uključivati isporuku Open finance API rješenja, redefiniranje operativnih modela pomoću umjetne inteligencije i izgradnju data frameworka koji su kritični za digitalna iskustva.

Iz Fivea navode kako imaju spremne projekte koji samo čekaju da se timovi na njih uključe, tako da novi zaposlenici kreću raditi na fintech projektima od prvog dana.

Timovi će raditi na razvoju digitalnih proizvoda po mjeri i rješenjima za kompleksne sustave kojima je potrebno skaliranje, riječ je o payment sustavima sa stotinama milijuna transakcija mjesečno. Kada se radi na takvim projektima posebna pažnja obraća se na sigurnost i performance koji nisu tek afterthought, nego first thought.

U narednih godinu dana planiraju zaposliti 100 novih stručnjaka za razvoj softvera koji su već imali prilike raditi na razvoju rješenja u području financijske tehnologije. Dio stručnjaka iz Fivea imat će priliku pridružiti se ovoj priči, no zaključuju kako im je prioritet na novim zapošljavanjima:

Uvijek potičemo ljude da isprobavaju nešto novo, njihov karijerni razvoj nam je konstantno u fokusu, želimo da eksperimentiraju s novim tehnologijama i prihvaćaju nove izazove i zato vjerujemo da će dio naših postojećih članova biti uključen u rad na novim projektima. Ipak, cilj nam je okupiti ekspertne timove koji će se primarno posvetiti fintech projektima.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Kolumna

Što Infobipova akvizicija Netokracije znači za hrvatsku tehnološku scenu i Netokracijin tim

Najveća tehnološka tvrtka u Hrvatskoj nas je upravo akvizirala, a mi nastavljamo urednički neovisno pratiti startup i developersku scenu, a globalno stvarati kvalitetan developerski sadržaj.

Startupi i poslovanje

Novi Zakon o radu regulira platformski rad. Što o tome misle Uber, Bolt i Glovo, a što sindikat?

Načinom na koji je u izmjenama i dopunama Zakona o radu reguliran rad putem digitalnih platformi nisu zadovoljne ni digitalne platforme, ni sindikati. Platforme se, naravno, pozivaju na fleksibilnost i slobodu koju njihovi vozači ili dostavljači cijene, a sindikat smatra kako su se opet izvukle od odgovornosti.

Startupi i poslovanje

Trebaju li se hrvatski osnivači pripremiti na “zimu” u investicijama i kako?

Kako će se kriza odraziti na domaće startupe, koji su u boljem, a koji u lošijem položaju te što savjetuju osnivačima kao obrambene mjere komentiraju Vedran Blagus iz South Central Ventures, Stevica Kuharski iz Fil Rouge Capitala i Ivaylo Simov iz Eleven Venturesa.

Što ste propustili

Novost

Infinum Academy donosi nova 3 edukacijska programa: UX/UI dizajn, DevOps i WordPress

Infinum kroz svoju akademiju ove jeseni polaznicima nudi tri nova besplatna tečaja, a novost je i da prijave više nisu otvorene samo studentima i diplomantima!

Vodič

Neki ljudi su bolji “materijal” za lidere od drugih – i to najčešće zbog ovih 5 osobina

Postoji tona literature i edukacija na temu liderstva, no loših menadžera kao da nije ništa manje. Zašto su psihološke osobine važne za vođenje? Kakav skup karakteristika čini dobrog menadžera? Kako prepoznati ljude koji imaju potencijal postati dobri lideri? Mitja Ružojić s Katedre za psihologiju rada na Filozofskom fakultetu u Zagrebu ima odgovore...

Sponzorirano

SuperMinds u Zagreb dovodi Paula Hudsona, uz poruku “Hrvatska može sve što i Silicon Valley”

Konferencija SuperMinds ove će jeseni u dva dana okupiti 400 mobile developera, a jedan od keynote predavača je autor popularnog serijala Hacking with Swift.

Intervju

Lovre de Grisogono studente sociologije priprema za zapošljavanje – u IT industriji!

Kako jednim rješenjem riješiti dva problema? Kolegij Sociologija informatičke profesije na Fakultetu hrvatskih studija buduće sociologe čini spremnijima za tržište rada, a domaćim tehnološkim poslodavcima pomaže riješiti kronični nedostatak radne snage.

Digitalni proizvodi

Operacija kralježnice potaknula je Domagoja da osmisli aplikaciju koja olakšava oporavak

Od pripreme za operaciju do korisnih informacija, vježbi i lakšeg praćenja boli ili bitnih nalaza, saznajemo kako domaća aplikacija MySpine olakšava život pacijentima i liječnicima.

Kolumna

Napraviti dobru stvar ili napraviti stvari – dobro? Vječna dilema svakog Product Managera

Vječno pitanje koje nerijetko daje vrlo polarizirane odgovore, a postavi si ga svaki product manager u nekom trenutku - neovisno radi li se o startupu gdje tu funkciju nerijetko obavlja osnivač - ili velikoj kompaniji s 50+ product managera.