Ivan Šarić u Zadru: Ni u digital ni u stand up se ne ulazi zbog novaca

Ivan Šarić u Zadru: Ni u digital ni u stand up ne ulazi se zbog novaca

Nijedna karijera danas nije nedigitalna, zaključeno je na prvom u nizu događanja #DigitalnaKarijera koju Netokracija organizira diljem Hrvatske uz potporu bonbona. Mjesta u digitalu ima za sve, no koju god karijeru da odaberete, ako ste "unutra" samo radi novaca, nećete uspjeti, naglasio je hrvatski komičar Ivan Šarić, jedan od predavača koji su motivirali publiku u Zadru.

Antena Zadar

Prva ovogodišnja #DigitalnaKarijera powered by bonbon održala se u Zadru u dvorani Odjela za turizam i komunikacijske znanosti tamošnjeg sveučilišta. Za uvodno predavanje bio je zadužen Netokracijin Ivan Brezak Brkan koji je studentima i mladima obrazložio zašto trebaju raditi na svojim digitalnim vještinama.

Oni koji misle da će raditi isti posao onako kao što se danas radi – griješe. Dobar primjer su banke. Banke ne treba više gledati kao na fizičke zgrade jer čak i naši roditelji već koriste mbanking.

Edukacija vas neće sama pripremiti, naglasio je Ivan, morate eksperimentirati. Početi možete već ovog ljeta. Ono što je dobro je to da što digitalna ekonomija cijeni proaktivnost i razumije failove. Grešaka se, stoga, ne treba bojati.

Što ako otvorim firmu i ne uspijem? Ništa. Steći ćeš iskustvo.

Od “stare” kompanije do startup agencije koja iz Zadra radi sa strancima

Mario Buljan ispričao je kako je prije godinu dana osnovao agenciju za digitalno učenje eWyse, a da prije toga nije gotovo ništa znao o e-learningu.

Da svoje mjesto u digitalu mogu pronaći i “nedigitalci”, odnosno oni koji ne dolaze iz tehnološkog područja, pokazao je Mario Buljan, poslovni trener koji je prošle godine osnovao agenciju za digitalno učenje eWyse. Mario je inače i sam iz Zadra, gdje je završio studij, ali i otvorio obrt s 20 godina, da bi se kasnije nastanio za stalno u Zagrebu.

Marijevi počeci nisu bili digitalni. Istaknuo se kao dobar poslovni trener koji je edukacije o prodaji, pregovaranju, voditeljskim vještinama, osobnom razvoju i razvoju organizacijske kulture držao impresivnim klijentima kao što su L’Oreal, Pliva, Sony, HPB, Metro, čak i Agrokor koji se, čini se, nije držao svih savjeta, našalio se jučer. Međutim, problemi su nastupili pred kraj 2015. kada četrdesetak dana nismo imali Vladu.

U tom periodu kompanije nisu znale što bi, ljudi su bili uplašeni, odgađali planirano, neki su čak spominjali gašenje ureda i odlazak iz Hrvatske, promjene na rukovodećim pozicijama. A nama se dogodio pad prometa za 90 posto od planiranog.

U tom je trenutku razmišljao i o odlasku iz Hrvatske, što je odbacio iz razloga što ovdje ima obitelj. Druga opcija je bila potruditi se još više, no osjećao je da je već došao do tog maksimuma. I tako se odlučio za treću mogućnost – početi nešto novo od nule. Okrenuo se e-learningu i staru kompaniju transformirao u startup agenciju.

#DigitalnaKarijera powered by bonbon u Zadru prva je od pet ovogodišnjih konferencija u hrvatskim gradovima. Antena Zadar

Zanimljivo je to što je Marijev prvi klijent bio NGO u Švicarskoj, a nakon suradnje od godinu dana prvi put će se uživo vidjeti tek sljedećeg tjedna. S drugim klijentom iz SAD-a kontakt je uspostavio putem Instagrama. To je prava moć tehnologije, ističe.

“Ne postoji karijera bez digitala”

Agencija poput eWysea treba kvalitetni tim ljudi koji osim programera uključuju zanimanja poput learning architectainstructional designera, social media managera i project managera. Uz to, za e-learning su važni dobra video produkcija, animirana produkcija, glazba i scenarij. Puno je prilika za studente s netehnoloških fakulteta, zaključuje poslovni trener.

Mario je sudjelovao i u panelu o tome što je sve potrebno za početak digitalne karijere u čemu su mu se pridružili i Netokracijin Josip Zurak te direktor bonbona Diego Perez Tenessa de Block koji je istaknuo da danas ni ne bi trebalo biti potrebno isticati “digitalnu karijeru” jer svaka karijera je – digitalna.

Ne postoji karijera bez digitala. Što god želiš biti, glumac ili pravnik, trebat ćeš uložiti u digitalne vještine.

“Stvari će se pokrenuti kada odustanete od toga da trebate biti stalno zaposleni i opustite se”

Za one koji konferenciju nisu mogli pratiti uživo, video prijenos osigurao je CARNet. Antena Zadar

Iako su svi predavači uspjeli dospjeti do publike koja je postavljala pitanja, svojom autentičnošću i nastupom se očekivano istaknuo hrvatski komičar Ivan Šarić koji je otkrio nekoliko važnih stvari za uspjeh.

  • Ako ste jedini koji dižete ruku na satu i uvijek imate još jedno pitanje, to je dobro jer to znači da ćete uspjeti.
  • Nemojte se bojati poslova odgovornih i visoko plaćenih poslova. Zašto biste mislili da vi to ne zaslužujete?
  • Ili radite full skupo ili besplatno. Nemojte davati popuste.
  • Nikad se nemojte fokusirati samo na jedno, nego nađite više stvari koje vas zanimaju.
  • Pričajte s ljudima. Pričajte s čovjekom koji svaki tjedan na pijaci proda najviše jabuka.
  • Ti svi ljudi koje srećete na faksu, a mislite da su vam nebitni, kasnije će vam dobro doći.
  • Super je što studirate. Završite. Da biste zaj… sustav, morate znati kako funkcionira.
  • Ne natječite se s Hrvatima, nego sa strancima.
  • Kad odustanete od tog nekog hrvatskog mišljenja da trebate biti stalno zaposleni i kada se opustite, stvari će se pokrenuti.
Savjete za uspjeh, studentima je podijelio i poznati komičar Ivan Šarić.

Ipak, možda najvažnija stvar koju je istaknuo je to da koju god karijeru izaberete, morate znati zašto ste u tome. Ivan se ni stand upom ni društvenim mrežama nije počeo baviti radi novaca. Zarada nije dovoljno dobar motiv, smatra. Morali smo stoga upitati zašto je odlučio sudjelovati u ovakvom događanju.

 Zato što volim graditi zajednice. Zato surađujem i sa svojom bivšom gimnazijom MIOC. Mene su promijenile neke rečenice, neke ideje, neki ljudi i ako ja mogu nekome drugome omogućiti tako nešto – zamisli! Kad vraćaš zajednici, ne možeš propasti. Onda gradiš za sebe.

#DigitalnaKarijera powered by bonbon u Splitu – već sutra

A mi već sutra, 26. svibnja, nastavljamo sa širenjem i druženjem sa zajednicom #DigitalnaKarijera, ovoga puta u Splitu. Sljedećeg tjedna, 31. svibnja, nas očekujte u Varaždinu, a nakon ljetnih praznika se vidimo u Osijeku i Zagrebu. Sve detalje provjerite na stranici #DigitalnaKarijera powered by bonbon.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Startup 101 program BIRD inkubatora obvezna je početnica za sve koji žele ideju pretvoriti u djelo

U organizaciji BIRD inkubatora uskoro kreće edukacijski program Startup 101 koji je osmišljen kako bi prenio osnove svima koji razmišljaju o pokretanju startupa, a nisu sigurni što bi to sve od njih zahtijevalo.

Intervju

Kako je nastao prvi kolektivni ugovor u gaming industriji u Hrvatskoj?

Potpisivanjem prvog kolektivnog ugovora hrvatske gaming industrije, Gamechuck tim je ostvario mirniji san, a prema nekima i "vrli novi svijet".

Tehnologija

Što o praksi agencije FIVE ima reći njezin mentor, a što student?

Zašto se studenti odluče svoje ljeto provesti baš na Boot Campu agencije FIVE, kako se pripremiti za njihovu praksu, što na njoj možete naučiti… saznali smo u razgovoru s developerom i mentorom Ivanom Vargom i bivšim polaznikom Boot Campa odnosno trenutnim zaposlenikom agencije - Branimirom Balogovićem.

Što ste propustili

Tehnologija

Što o praksi agencije FIVE ima reći njezin mentor, a što student?

Zašto se studenti odluče svoje ljeto provesti baš na Boot Campu agencije FIVE, kako se pripremiti za njihovu praksu, što na njoj možete naučiti… saznali smo u razgovoru s developerom i mentorom Ivanom Vargom i bivšim polaznikom Boot Campa odnosno trenutnim zaposlenikom agencije - Branimirom Balogovićem.

Startupi i poslovanje

Nova sezona Grunteka: Prodali su 250 vrtova za obradu “na udaljeno”, planiraju i širenje preko granice

"Isusek, Isusek, kaj mi bu ve Regica rekla!", poznata je izjava Dudeka iz klasika poznatog kao Gruntovčani, a Regica bi definitivno bila iznenađena što više ne bi morala obrađivati svoj grunt, već bi ga prepustila aplikaciji koja je spojila poljoprivredu i IT.

Startupi i poslovanje

CONET Grupa: U Hrvatskoj ne tražimo radnu snagu, nego ravnopravne partnere

Hrvatska podružnica njemačke IT grupacije u 15 mjeseci od osnivanja narasla je na 55 zaposlenika. Tajna uspjeha je u prepoznavanju potencijala svakog od njih, izgradnji dugoročnih odnosa, inovaciji i visokoj razini odgovornosti.

Vodič

Digitalni HR alati: Rastuće globalno tržište osvajaju i hrvatski Jenz, Mealpass, Moontop, Improv3, Appraisly…

Digitalni alati olakšavaju posao HR-ovcima koji u suvremenim organizacijama zaposlenike trebaju privući, izmjeriti i održavati njihovo zadovoljstvo, pohvaliti i usmjeriti te nagraditi.

Startupi i poslovanje

Reorganizirali su ured po aktivnostima zaposlenika i uštedjeli stotine tisuće eura

Novi načini rada utjecali su na to kako koristimo postojeće uredske prostore, a sad je vrijeme da mi utječemo na prostor kako bismo ga prilagodili našim novim navikama i aktivnostima. Vođena tom idejom, IT tvrtka Amplexor iskoristila je priliku napraviti reorganizaciju ureda. Donosimo detaljan uvid kako su ga "iskrojili" po aktivnostima svih timova.

Startupi i poslovanje

“Bez open-sourcea digitalno društvo ne bi moglo funkcionirati, startupi nastajati, developeri razvijati…”

Ususret konferenciji "Dani otvorenih računarskih sustava" razgovaramo s organizatorima, ali i predavačima - dvojicom stručnjaka iz Italije i Nizozemske. Uz njih saznajemo više o tome koliko je otvoreni kod utkan u strukturu današnjih IT rješenja, kako je pomagao nekada te kako pomaže danas mnogim tvrtkama, institucijama i pojedincima.