Ivan Šarić u Zadru: Ni u digital ni u stand up se ne ulazi zbog novaca

Ivan Šarić u Zadru: Ni u digital ni u stand up ne ulazi se zbog novaca

Nijedna karijera danas nije nedigitalna, zaključeno je na prvom u nizu događanja #DigitalnaKarijera koju Netokracija organizira diljem Hrvatske uz potporu bonbona. Mjesta u digitalu ima za sve, no koju god karijeru da odaberete, ako ste "unutra" samo radi novaca, nećete uspjeti, naglasio je hrvatski komičar Ivan Šarić, jedan od predavača koji su motivirali publiku u Zadru.

Antena Zadar

Prva ovogodišnja #DigitalnaKarijera powered by bonbon održala se u Zadru u dvorani Odjela za turizam i komunikacijske znanosti tamošnjeg sveučilišta. Za uvodno predavanje bio je zadužen Netokracijin Ivan Brezak Brkan koji je studentima i mladima obrazložio zašto trebaju raditi na svojim digitalnim vještinama.

Oni koji misle da će raditi isti posao onako kao što se danas radi – griješe. Dobar primjer su banke. Banke ne treba više gledati kao na fizičke zgrade jer čak i naši roditelji već koriste mbanking.

Edukacija vas neće sama pripremiti, naglasio je Ivan, morate eksperimentirati. Početi možete već ovog ljeta. Ono što je dobro je to da što digitalna ekonomija cijeni proaktivnost i razumije failove. Grešaka se, stoga, ne treba bojati.

Što ako otvorim firmu i ne uspijem? Ništa. Steći ćeš iskustvo.

Od “stare” kompanije do startup agencije koja iz Zadra radi sa strancima

Mario Buljan ispričao je kako je prije godinu dana osnovao agenciju za digitalno učenje eWyse, a da prije toga nije gotovo ništa znao o e-learningu.

Da svoje mjesto u digitalu mogu pronaći i “nedigitalci”, odnosno oni koji ne dolaze iz tehnološkog područja, pokazao je Mario Buljan, poslovni trener koji je prošle godine osnovao agenciju za digitalno učenje eWyse. Mario je inače i sam iz Zadra, gdje je završio studij, ali i otvorio obrt s 20 godina, da bi se kasnije nastanio za stalno u Zagrebu.

Marijevi počeci nisu bili digitalni. Istaknuo se kao dobar poslovni trener koji je edukacije o prodaji, pregovaranju, voditeljskim vještinama, osobnom razvoju i razvoju organizacijske kulture držao impresivnim klijentima kao što su L’Oreal, Pliva, Sony, HPB, Metro, čak i Agrokor koji se, čini se, nije držao svih savjeta, našalio se jučer. Međutim, problemi su nastupili pred kraj 2015. kada četrdesetak dana nismo imali Vladu.

U tom periodu kompanije nisu znale što bi, ljudi su bili uplašeni, odgađali planirano, neki su čak spominjali gašenje ureda i odlazak iz Hrvatske, promjene na rukovodećim pozicijama. A nama se dogodio pad prometa za 90 posto od planiranog.

U tom je trenutku razmišljao i o odlasku iz Hrvatske, što je odbacio iz razloga što ovdje ima obitelj. Druga opcija je bila potruditi se još više, no osjećao je da je već došao do tog maksimuma. I tako se odlučio za treću mogućnost – početi nešto novo od nule. Okrenuo se e-learningu i staru kompaniju transformirao u startup agenciju.

#DigitalnaKarijera powered by bonbon u Zadru prva je od pet ovogodišnjih konferencija u hrvatskim gradovima. Antena Zadar

Zanimljivo je to što je Marijev prvi klijent bio NGO u Švicarskoj, a nakon suradnje od godinu dana prvi put će se uživo vidjeti tek sljedećeg tjedna. S drugim klijentom iz SAD-a kontakt je uspostavio putem Instagrama. To je prava moć tehnologije, ističe.

“Ne postoji karijera bez digitala”

Agencija poput eWysea treba kvalitetni tim ljudi koji osim programera uključuju zanimanja poput learning architectainstructional designera, social media managera i project managera. Uz to, za e-learning su važni dobra video produkcija, animirana produkcija, glazba i scenarij. Puno je prilika za studente s netehnoloških fakulteta, zaključuje poslovni trener.

Mario je sudjelovao i u panelu o tome što je sve potrebno za početak digitalne karijere u čemu su mu se pridružili i Netokracijin Josip Zurak te direktor bonbona Diego Perez Tenessa de Block koji je istaknuo da danas ni ne bi trebalo biti potrebno isticati “digitalnu karijeru” jer svaka karijera je – digitalna.

Ne postoji karijera bez digitala. Što god želiš biti, glumac ili pravnik, trebat ćeš uložiti u digitalne vještine.

“Stvari će se pokrenuti kada odustanete od toga da trebate biti stalno zaposleni i opustite se”

Za one koji konferenciju nisu mogli pratiti uživo, video prijenos osigurao je CARNet. Antena Zadar

Iako su svi predavači uspjeli dospjeti do publike koja je postavljala pitanja, svojom autentičnošću i nastupom se očekivano istaknuo hrvatski komičar Ivan Šarić koji je otkrio nekoliko važnih stvari za uspjeh.

  • Ako ste jedini koji dižete ruku na satu i uvijek imate još jedno pitanje, to je dobro jer to znači da ćete uspjeti.
  • Nemojte se bojati poslova odgovornih i visoko plaćenih poslova. Zašto biste mislili da vi to ne zaslužujete?
  • Ili radite full skupo ili besplatno. Nemojte davati popuste.
  • Nikad se nemojte fokusirati samo na jedno, nego nađite više stvari koje vas zanimaju.
  • Pričajte s ljudima. Pričajte s čovjekom koji svaki tjedan na pijaci proda najviše jabuka.
  • Ti svi ljudi koje srećete na faksu, a mislite da su vam nebitni, kasnije će vam dobro doći.
  • Super je što studirate. Završite. Da biste zaj… sustav, morate znati kako funkcionira.
  • Ne natječite se s Hrvatima, nego sa strancima.
  • Kad odustanete od tog nekog hrvatskog mišljenja da trebate biti stalno zaposleni i kada se opustite, stvari će se pokrenuti.
Savjete za uspjeh, studentima je podijelio i poznati komičar Ivan Šarić.

Ipak, možda najvažnija stvar koju je istaknuo je to da koju god karijeru izaberete, morate znati zašto ste u tome. Ivan se ni stand upom ni društvenim mrežama nije počeo baviti radi novaca. Zarada nije dovoljno dobar motiv, smatra. Morali smo stoga upitati zašto je odlučio sudjelovati u ovakvom događanju.

 Zato što volim graditi zajednice. Zato surađujem i sa svojom bivšom gimnazijom MIOC. Mene su promijenile neke rečenice, neke ideje, neki ljudi i ako ja mogu nekome drugome omogućiti tako nešto – zamisli! Kad vraćaš zajednici, ne možeš propasti. Onda gradiš za sebe.

#DigitalnaKarijera powered by bonbon u Splitu – već sutra

A mi već sutra, 26. svibnja, nastavljamo sa širenjem i druženjem sa zajednicom #DigitalnaKarijera, ovoga puta u Splitu. Sljedećeg tjedna, 31. svibnja, nas očekujte u Varaždinu, a nakon ljetnih praznika se vidimo u Osijeku i Zagrebu. Sve detalje provjerite na stranici #DigitalnaKarijera powered by bonbon.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Koliko su novi e-Građani – bolji? Evo što kažu hrvatski dizajneri i UX stručnjaci

e-Građani su napokon doživjeli dugo očekivani redizajn pod palicom vladinog vlastitog "startup" tima. Redizajn je kruna dvogodišnjeg rada, kažu. I treba biti s obzirom da je riječ o platformi na kojoj će biti dostupno 87 usluga za građane, a koje bi trebale biti okosnica digitalnog društva. Što su uspjeli poboljšati, na čemu još trebaju raditi - otkrivamo.

Startupi i poslovanje

Imaš li svoje vrijeme za stvaranje? Jer jedan sastanak je dovoljan da ti uništi koncentraciju za cijeli dan!

Maker time. Deep work. Vrijeme za produktivnost i ideje. Zvuči kao ideal za mnoge hrvatske tvrtke, ali želimo li biti učinkoviti i kreativni, moramo si odrediti raspored za stvaranje - bili programer, pisac ili dizajner, radili na daljinu ili u uredu!

Startupi i poslovanje

Povratak u budućnost II: Ovo su 3 stvari koje hrvatska vlada može napraviti za IT industriju!

U prošlom sam nastavku pokazao da nismo iskoristili potencijal koji je drugi val internetskih tehnologija svesrdno nudio - Y2K virus nam očito nije bio dovoljan poguranac, a postoji li šansa da će ovaj novi virus, naš katarzični digitalni transformator Sars-CoV-2, biti jača poluga u rotiranju IT sentimenta?

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Ante Matijaca: 10 savjeta za dizajnerski uspjeh “preko noći”

U slučaju Ante Matijace, 20 godina i stotine projekata za klijente koji su objavljeni na Behanceu i Dribbbleu znače "uspjeh preko noći".

Startupi i poslovanje

Kako projektima upravljaju stručnjaci iz Microblinka, Fivea, Bornfighta i FER-a?

Što čini dobrog projektnog menadžera, po čemu se prepoznaje uspješan projekt, kako spriječiti nesporazume na vrijeme... saznali smo prošli tjedan na Job Fair Meetupu uz stručnjake vodećih hrvatskih IT tvrtki.

Društvene mreže

Kako zaštititi Facebook stranice, račune i Instagram profile da ih se ne dočepaju prevaranti?

Ella Dvornik ostala je bez Facebook profila, Marina Mamić bez stranice, a Chiarin tanjurić bez sadržaja na Instagramu.

Startupi i poslovanje

“Gotovo 41% ispitanika smatra da njihova poduzeća nemaju utjecaj na prava djece u Hrvatskoj”

U praktično svim segmentima poslovanja ICT tvrtki ima prostora za poboljšanje kad su dječja prava u pitanju, a većina domaćih tvrtki tek treba krenuti tim putem. Donosimo vam nekoliko praktičnih alata i savjeta od samog UNICEF-a.

Novost

Mislav Galler i Nenad Šlibar novi članovi uprave Telemacha

Direktor za tehniku Nenad Šlibar i glavni komercijalni direktor Telemacha Mislav Galler postali su danas članovi uprave domaćeg telekoma.

Kultura 2.0

75% ispitanika nije zadovoljno internom komunikacijom u tvrtki u kojoj radi

Pristigli su rezultati nedavno provedene anketa Jenza, zasebnog digitalnog proizvoda koji razvija Q agency - što su saznali o internoj komunikaciji u hrvatskim tvrtkama?